Реалізація адміністративних функцій керівника підприємства: компетентнісний підхід

Досліджено компетентнісний підхід до реалізації функцій керівника підприємства. Наголошено, що реалізація компетенції керівника підприємства визначає загальний стабільний матеріально-фінансовий стан підприємства та зумовлює рівень його прибутковості.

Подобные документы

  • Дослідження особливостей різноманітних теоретичних підходів до стратегій управління персоналом підприємства та їх типів. Реалізація стратегії підприємства через здійснення функціонального, процесного та системного підходів до управління персоналом.

    статья, добавлен 24.10.2022

  • Система мотивації та фінансування, гнучкість виробництва, переваги системи постачання та збуту продукції – показники, які формують стратегічний рівень підприємства. Аналіз середовища організації та стратегічне бачення, як особистий погляд керівника.

    реферат, добавлен 18.10.2012

  • Трудові ресурси як один з найважливіших елементів виробництва та реалізації продукції, функцій діяльності підприємства. Якість трудових ресурсів та ефективність їх використання. Переосмислення та уточнення основних категорій теорії трудових відносин.

    статья, добавлен 28.08.2017

  • Принципи проектування організаційної структури. Рівень компетентності керівника і підлеглих. Новизна проблематики очолюваного персоналу. Розроблення загальнокорпоративної стратегії штаб-квартири. Посадові обов’язки, сукупність певних завдань і доручення.

    курсовая работа, добавлен 14.01.2014

  • Аналіз вітчизняного досвіду щодо визначення фінансової стійкості підприємства. Система факторів впливу на фінансову стійкість. Підхід до визначення та забезпечення фінансової стійкості підприємства в сучасних умовах мінливого ринкового середовища.

    статья, добавлен 31.08.2018

  • Роль стратегічного управління персоналом у забезпеченні конкурентних переваг підприємства. Диференційований підхід до визначення рівня компетентності персоналу та реалізації взаємозв’язку персонал-стратегії з конкурентною стратегією підприємства.

    автореферат, добавлен 06.09.2013

  • Основні перспективні орієнтири діяльності підприємства на основі оцінювання його потенційних ресурсів та планування подальшого розвитку зовнішнього оточення. Дослідження взаємозв'язку між поняттями "стратегія підприємства" та "розвиток підприємства".

    статья, добавлен 14.06.2017

  • Поняття і характерні риси підприємства, основні види його діяльності. Нормативно-правові основи функціонування підприємств. Життєвий цикл підприємства. Внутрішнє і зовнішнє середовище існування підприємства. Роль і місце підприємства в структуры ринку.

    курсовая работа, добавлен 21.11.2008

  • Інноваційний підхід до комплексного вирішення проблем підготовки керівних кадрів у системі управління для розвитку підприємства як відкритої системи. Впровадження інноваційних технологій у системі управління вирощуванням лідерів для розвитку суспільства.

    статья, добавлен 28.04.2021

  • Персонал підприємства та показники, що його характеризують. Вивчення поняття заробітної плати персоналу та її функцій. Організація тарифної системи оплати праці. Методи мотивації трудової діяльності: примус; винагорода; солідарність, пристосування.

    реферат, добавлен 02.04.2013

  • Розвиток функцій управління підприємством під впливом новацій, спеціалізації та концентрації виробництва. Склад, структура, завдання підприємства в системі управління виробництвом. Посадова інструкція головного бухгалтера. Аналіз діяльності підприємства.

    курсовая работа, добавлен 06.04.2013

  • Дослідження сутності категорії "розвиток", її властивостей. Розгляд підходів до трактування поняття "розвиток підприємства". Систематизація основних форм та типів розвитку підприємства. Розкриття ключових характеристик розвитку потенціалу підприємства.

    статья, добавлен 19.09.2022

  • Сутність, функції і методи управління діяльністю підприємства. Поняття і типи організаційних структур. Характеристика діяльності ВАТ "Електрон". Аналіз фінансового стану і економічної ефективності підприємства. Визначення беззбиткового обсягу реалізації.

    дипломная работа, добавлен 10.05.2010

  • Розгляд необхідності розвитку "економіки участі" та розкриття її особливостей при реалізації функцій менеджменту. Придбання керівництвом підприємства додаткових ресурсів. Збереження конкурентних позицій підприємства в умовах інноваційних технологій.

    статья, добавлен 01.01.2019

  • Аналіз підходів до визначення трудового потенціалу (ТП) підприємства, його сутнісні характеристики. Визначення ТП колективу та джерела його формування. Фінансові, техніко-технологічні і організаційні умови праці як умови реалізації ТП підприємства.

    статья, добавлен 14.08.2016

  • Поняття та сутність інноваційного потенціалу, його задачі, опис та специфіка. Використання системного підходу для структуризації управління на рівні підприємства. Характеристика та значення функцій в управлінні інноваційним потенціалом в організації.

    контрольная работа, добавлен 07.03.2015

  • Сучасний стан та тенденції розвитку готельного господарства України та Києва. Концептуалізація як одна з перспективних тенденцій розвитку засобів розміщення. Аналіз реалізації концептуальної ідеї готельного підприємства "Хаятт" і його діяльності.

    дипломная работа, добавлен 03.01.2014

  • Дослідження техніко-економічного стану підприємства. Здійснення аналізу майна, фінансових результатів, прибутку та рентабельності товариства. Оцінка наявних трудових ресурсів. Визначення та розгляд пропозицій стратегій розвитку даного підприємства.

    курсовая работа, добавлен 21.09.2015

  • Розробка алгоритму оптимізації процесу формування соціально-перцептивної компетентності керівників, в основі якого лежить програмно-цільовий підхід. Цілі, завдання і програма етапів формування компонентів соціально-перцептивної компетентності керівника.

    статья, добавлен 06.02.2019

  • Застосування концепцій поведінкових наук та принципів біхевіоризму до побудови системи управління організаціями. Вплив психологічних факторів на продуктивність роботи керівника. Методології дослідження ефективності взаємодії керівника та колективу.

    курсовая работа, добавлен 06.08.2013

  • Системний аналіз соціального менеджменту підприємства. Зміст шляхів реалізації суспільних функцій системи. Рекомендації з ліквідації дісфункцій для досягнення громадського результату та підвищення якості концепції управління промислової компанії.

    автореферат, добавлен 25.07.2015

  • Визначення основних компонентів системи професійних компетенцій керівника вищого навчального закладу: соціального, інформаційного, експертно-консультаційного, процесуального та когнітивного. Аналіз умінь та прийомів його управлінської діяльності.

    статья, добавлен 09.04.2018

  • Теоретичні положення щодо оцінювання потенціалу підприємства (ОПП). Удосконалення процесу ОПП, обґрунтування змісту його етапів та розробка блок-схеми реалізації цього процесу, враховуючи здатність підприємства до пошуку зусиль використання ресурсів.

    статья, добавлен 29.01.2017

  • Елементи побудови підсистеми фінансового контролінгу в системі менеджменту. Контролінг антикризового управління, що забезпечує реалізацію стратегічного потенціалу діяльності підприємства і досягнення поточних цілей щодо ліквідності та прибутковості.

    статья, добавлен 09.05.2018

  • Проблема управління економічною безпекою підприємства. Авторське бачення концепції економічної безпеки підприємства, в рамках якої розглянуто сутність поняття економічна безпека підприємства. Вплив управлінських компетенцій на рівень економічної безпеки.

    статья, добавлен 23.09.2017

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.