Фінансова діагностика стану автотранспортного підприємства
Характеристика та основні показники господарської діяльності підприємства ВАТ "Черкаське автотранспортне підприємство-17127". Динаміка фонду оплати праці, факторний аналіз фонду. Співвідношення між темпами росту продуктивності праці і заробітної плати.
Подобные документы
Низький рівень реальної заробітної плати, невідповідність розміру зарплати й результатів праці, низька диференціація оплати кваліфікованої і некваліфікованої праці, зниження її значення для працівників. Механізм формування оплати праці на підприємстві.
статья, добавлен 23.03.2016Визначення резерву оплати праці підприємства. Вартісна оцінка основних виробничих фондів компанії. Аналіз калькулювання собівартості продукції. Характеристика беззбитковості виробництва. Показники ефективності інвестицій у проекти розвитку організації.
курсовая работа, добавлен 22.04.2016Розкриття основних понять, форм і функцій заробітної плати. Розгляд впровадження нових методів стимулювання і поліпшення організації оплати праці в Україні. Виявлення недоліків державного регулювання заробітної плати та пошук шляхів його вдосконалення.
курсовая работа, добавлен 15.02.2014Аналіз вивчення ринку праці Німеччини. Розгляд мінімальної та середньої заробітної плати, номінальної та реальної заробітної плати, рівня безробіття та імміграції в країну. Вплив на ставку мінімальної заробітної плати держави, роботодавців та профспілок.
статья, добавлен 19.09.2024Аналіз роботи і розрахунок планових та фактичних показників підприємства та його підрозділів. Облік прибутку, об’єму виробництва продукції та зниження її собівартості, фонду заробітної плати, нормативів премії, матеріальних втрат за штрафними санкціями.
контрольная работа, добавлен 29.11.2010Фонд оплати праці робітників всіх професій і кваліфікацій, методи його визначення. Механізм регулювання витрат на оплату. Сутність фонду заробітної плати виробничих об'єднань. Державне регулювання експлуатаційно-економічного аналізу та облік роботи флоту.
контрольная работа, добавлен 28.12.2008Структура заробітної плати, виділення номінальної і реальної її форми. Вдосконалення тарифної системи оплати праці, системи премій і надбавок. Впровадження досвіду розвинених країн в сфері стимулювання оплати праці. Напрямки поліпшення організації оплати.
курсовая работа, добавлен 07.04.2009Поняття та сутність заробітної плати, її основні принципи, структура та складові елементи. Соціально-економічні особливості заробітної плати, її форми, функції і системи нарахування. Тарифна система оплати праці. Особливості погодинної і відрядної оплати.
контрольная работа, добавлен 05.03.2015Теоретичні засади заробітної плати як соціально-економічної категорії та її специфіка у галузі освіти. Аналіз теоретичних аспектів обліку розрахунків з оплати праці в контексті економічної сутності, форм та систем оплати праці на сучасних підприємствах.
статья, добавлен 06.06.2018Роль продуктивності праці в економічному зростанні підприємства, резерви її підвищення. Показники, методи виміру рівня. Управління продуктивністю праці, фактори її росту. Розрахунок показників використання, відтворення та стану основних виробничих фондів.
курсовая работа, добавлен 11.09.2013Визначення показників продуктивності праці за допомогою вартісних, трудових та натуральних методів. Факторний аналіз продуктивності праці на основі економіко-статистичних моделей. Вибір та обґрунтування заходів з підвищення ефективності виробництва.
реферат, добавлен 29.03.2012Розрахунок виробничої програми електроремонтного цеху промислового підприємства. Планування заробітної плати працівників. Показники продуктивності праці. План забезпечення підприємства матеріальними ресурсами. Річна трудоємність виробничої програми.
курсовая работа, добавлен 30.07.2013Сутність, зміст та види бізнес-процесів підприємства. Значення, мета, задачі та інформаційне забезпечення аналізу бізнес-процесів. Аналіз доходів, витрат та фінансових результатів роботи підприємства. Розрахунок та основні показники продуктивності праці.
контрольная работа, добавлен 20.06.2017Аналіз продуктивності праці як центральна ланка оцінки ефективності використання трудових ресурсів підприємства. Характеристика та методика розрахунку коефіцієнта плинності кадрів. Основні показники, від яких залежить величина фонду робочого часу.
статья, добавлен 27.01.2015Аналіз теоретичних і практичних проблем організації заробітної плати, виявлення причин негативних тенденцій у цій сфері при переході до ринкових відносин. Дослідження особливостей формування заробітної плати і розробка механізму організації оплати праці.
автореферат, добавлен 12.02.2014Нормативне забезпечення аналізу продуктивності праці. Аналіз ефективності використання робочої сили на показники продуктивності праці. Удосконалення ефективності використання випуску продукції на підприємстві. Резерви підвищення продуктивності праці.
курсовая работа, добавлен 26.04.2014Історія розвитку і характеристика діяльності підприємства ВАТ "Дніпропетровський хлібозавод №9". Оцінка ресурсів підприємства і аналіз стану його основних фондів. Кадровий потенціал хлібозаводу. Витрати виробництва і фінансові показники його діяльності.
курсовая работа, добавлен 19.05.2013Сутність, завдання та напрями організації праці на підприємстві. Принципи організації заробітної плати. Форми та системи оплати праці. Елементи тарифної системи, види почасові оплати праці. Підвищення ефективності організації оплати праці в Україні.
реферат, добавлен 30.03.2015Вдосконалення організації оплати праці на основі ефективного поєднання ринкового та неринкового механізмів. Класифікація теорій заробітної плати та їх сутності. Аналіз теорії розподілу доходу Дж.Б. Кларка. Розгляд концепції граничної продуктивності.
статья, добавлен 12.11.2018Комплексний аналіз фонду оплати, продуктивності праці та ритмічності виробництва продукції. Основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати. Ефективність використання робочої сили. Способи розрахунку показників ритмічності.
контрольная работа, добавлен 19.03.2016Методичні підходи до формування галузевого стандарту оплати праці та актуальність його запровадження в Україні. Диференціація середньої заробітної плати за видами діяльності. Основні етапи та напрями імплементації галузевого стандарту оплати праці.
статья, добавлен 06.04.2019Розгляд організації оплати праці на торгівельному підприємстві та способів її нарахування. Обов'язкові податки і збори, які нараховуються на фонд оплати праці. Основні елементи преміювання. Удосконалення діючої системи оплати праці на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 05.03.2012Принципи організації оплати праці. Способи вивчення трудових процесів і затрат робочого часу. Забезпечення даних для прогнозування показників діяльності. Формування справедливої системи стимулювання, розрахунки трудовитрат і фонду заробітної плати.
контрольная работа, добавлен 27.02.2011Планування і аналіз чисельності працівників підприємства: характеристика персоналу, склад і структура кадрів. Методика визначення показників продуктивності праці. Планування витрат, собівартості продукції. Роль, форми і основні джерела стимулювання.
курсовая работа, добавлен 12.12.2011Сутність, основи організації, функції та принципи заробітної плати. Державне та договірне регулювання оплати праці. Погодинна, відрядна, безтарифна система оплати праці: сутність, методика розрахунку. Розрахунок ефективності використання оборотних коштів.
курсовая работа, добавлен 08.03.2011