Организация оплаты труда в торговле
Эффективное управление трудовыми ресурсами как наиболее важный фактор экономического успеха организации. Особенности труда в торговле, характеристика цены рабочей силы. Производительность и эффективность труда, материальное стимулирование работников.
Подобные документы
Экономическая сущность производительности труда, показатели и методы ее измерения. Анализ трудовых показателей, системы оплаты труда персонала предприятия. Материальное стимулирование роста производительности труда, оценка влияния факторов на ее рост.
дипломная работа, добавлен 13.07.2010Понятие заработной платы работников, формы и системы оплаты труда, принципы ее организации в условиях рыночной экономики. Исследование организации оплаты труда на примере конкретного предприятия, состав и структура персонала, система мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 08.08.2011Сущность и функционально-организационная структура рынка труда. Состав и структура кадров на предприятиях. Формы и система оплаты труда. Тарифные ставки работников. Доплаты и набавки, материальное поощрение. Пути повышения производительности труда.
курсовая работа, добавлен 23.11.2010Стимул развития производства и кадровая политика предприятия. Распределение прибыли и развитие интересов социального партнерства между двумя движущими силами рыночной экономики. Формы оплаты труда работников торгового предприятия и порядок его начисления.
курсовая работа, добавлен 27.01.2014Принципы и формы оплаты труда в рыночной экономике. Изменения в социальной сфере страны, политика в области оплаты труда. Возрастание роли материальной заинтересованности работника. Сильные и слабые стороны реформы оплаты труда в экономике России.
курсовая работа, добавлен 12.04.2011Виды и системы оплаты труда. Нормативно-правовое регулирование оплаты труда в бюджетной сфере. Дифференцированные системы оплаты труда. Порядок расчета и отражения в учете отчислений от оплаты труда. Анализ эффективности использования фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 10.05.2015Анализ производительности труда. Организационно-экономическая, правовая характеристика, структура управления предприятием. Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности. Эффективность использования персонала, обеспеченности трудовыми ресурсами.
контрольная работа, добавлен 30.03.2017Характер и содержание труда работников предприятия, формы и системы оплаты труда, показатели производительности труда работников. Анализ показателей по труду ЗАО "Строитель", образования и использования средств, направляемых на оплату труда работников.
курсовая работа, добавлен 16.09.2009Основные понятия, определения и характеристики современного рынка труда. Спрос и предложение, основные составляющие текущего рынка труда. Заработная плата как основа формирования цены рабочей силы на рынке труда. Жизненный цикл товара - рабочая сила.
дипломная работа, добавлен 14.10.2009Понятие системы оплаты труда на предприятии. Начисление заработной платы, удержания из нее. Методы анализа оплаты труда. Мотивация и стимулирование труда. Стратегия и приоритеты совершенствования заработной платы. Величина и структура вознаграждения.
курсовая работа, добавлен 08.01.2016Основные принципы организации оплаты труда на предприятии, тарифные и бестарифные системы, минимальный размер заработной платы. Классификация должностных окладов, формы премирования работников, виды надбавок и доплат. Расчет фонда оплаты труда работников.
реферат, добавлен 28.07.2012- 87. Оплата труда
Особенности и принципы организации оплаты труда в производственном цикле предприятия. Виды заработной платы и формы оплаты труда. Характеристика тарифной и бестарифной, поощрительной систем оплаты труда. Описание нетрадиционных систем оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 19.10.2020 Формы и система оплаты труда в сфере торговли. Сдельная расценка начисления оклада. Премирование работников как основной материальный стимул повышения эффективности труда. Понятие розничной торговой сети. Расчет нормы времени на выполнение работы.
реферат, добавлен 25.04.2014Социально-экономическая сущность и организация оплаты труда, мотивация как фактор повышения ее эффективности. Анализ и планирование показателей по труду и его оплате промышленным предприятием. Планирование численности работников, расходов на оплату.
курсовая работа, добавлен 01.12.2014Правовые основы организации оплаты труда в Беларуси. Качественная и количественная характеристика стоимости рабочей силы. Функции заработной платы. Специфика использования сдельных расценок. Методы стимулирования работников. Роль и задачи профсоюзов.
курсовая работа, добавлен 11.02.2014Формирование системы оплаты труда работников предприятия. Оплата разовых, трудно-нормируемых работ. Рассмотрение инструментов стимулирования работников анализируемой организации. Анализ состава и структуры фонда оплаты труда работников предприятия.
статья, добавлен 20.02.2019Классификация факторов и резервов роста производительности труда. Управление трудовыми ресурсами. Анализ факторов производственного использования трудовых ресурсов подразделения на примере АО "КазТрансГаз", резервы роста производительности труда.
курсовая работа, добавлен 06.10.2009Особенности труда в торговле. Значение плана по труду, показатели, материалы для составления. Планирование численности работников, фонда оплаты труда. Методы управления персоналом: экономические, административно-правовые, социально-психологические.
курсовая работа, добавлен 12.08.2014Особенности и специфика нормирования труда работников отрасли физической культуры и спорта. Материальное стимулирование труда: понятие и сущность. Номинальная и реальная заработная плата платы тренеров-преподавателей и других работников сферы спорта.
реферат, добавлен 27.12.2012Эффективность и производительность труда, факторы и тенденции их изменения в заготовительной отрасли. Краткая социально-экономическая характеристика района деятельности предприятия, анализ эффективности и производительности труда его работников.
курсовая работа, добавлен 14.07.2013- 96. Рынок труда
Понятие равновесия на рынке труда. Спрос и предложение, безработица. Условная цена труда, методы борьбы за ее повышение. Механизмы купли-продажи рабочей силы: контракты и коллективные договоры. Стимулирование наемных работников: виды заработной платы.
реферат, добавлен 15.11.2009 Ознакомление с основными элементами организации труда: формированием рабочих мест, планированием и воспитанием дисциплины труда. Рассмотрение особенностей оплаты и материального стимулирования труда. Характеристика тарифной системы оплаты труда.
реферат, добавлен 13.07.2014Определение организации труда и сущности заработной платы. Понятие системы оплаты труда, особенности расчета и характеристика ее форм: повременной, сдельной, тарифной и бестарифной. Анализ системы оплаты труда работников на исследуемом предприятии.
курсовая работа, добавлен 03.05.2015Организация и планирование заработной платы. Основные формы и системы оплаты труда. Обеспечение тарифного регулирования оплаты труда через систему соглашений и коллективных договоров. Поэтапное нивелирование оплаты труда работников одной специальности.
курсовая работа, добавлен 15.11.2012История, задачи и функции научной организации труда. Функции стимулирования и его методы. Основные принципы регулирования оплаты труда. Образование разновидностей коллективов. Системы оплаты, надбавки и доплаты за условия труда. Типовая структура дохода.
реферат, добавлен 30.09.2013