Оплата и стимулирование труда на предприятии
Теоретические основы оплаты и стимулирования труда на предприятии. Понятие сущность и функции заработной платы. Инструменты мотивации труда работников. Организация и пути совершенствования оплаты и стимулирования труда на предприятии ООО "Образ".
Подобные документы
Управление стимулированием труда. Эффективность системы стимулирования труда на торговом предприятии. Исследование системы стимулирования труда сотрудников ЗАО "Связной-КЗН". Мероприятия по совершенствованию материального и нематериального стимулирования.
дипломная работа, добавлен 19.03.2011- 102. Направления совершенствования мотивации и оплаты труда персонала предприятия в контексте маркетинга
Система и формы мотивации персонала торгового предприятия, формы и системы оплаты труда. Краткая характеристика и анализ действующей системы оплаты труда на предприятии и направления совершенствования оплаты труда на предприятии в контексте маркетинга.
курсовая работа, добавлен 30.09.2012 Теоретические аспекты понятия "стимулирования труда". Методы повышения эффективности работы персонала. Анализ системы стимулирования труда на примере предприятия. Рекомендации по повышению эффективности системы стимулирования труда работников фирмы.
курсовая работа, добавлен 15.03.2010- 104. Совершенствование организации заработной платы и стимулирования труда на предприятии малого бизнеса
Проблемы экономики и организации управления персоналом предприятия, экономические инструменты и методы данного процесса. Понятие стимулирования труда, его роль и значение. Исследование и анализ системы стимулирования российских и зарубежных предприятий.
курсовая работа, добавлен 19.03.2015 Изучение зарубежного опыта использования дополнительных форм вознаграждений, являющихся переменной частью заработной платы и основой гибких форм оплаты труда. Пути решения проблемы мотивации и отношения к труду. Сущность метода зарплатоемкости продукции.
статья, добавлен 10.08.2018Основные положения оплаты труда работников. Формы и системы индивидуальной оплаты труда рабочих. Зарубежный опыт организации оплаты труда. Технико-экономическая характеристика и принципы оплаты труд на ООО "ЛМП". Мотивация труда в условиях рынка.
курсовая работа, добавлен 19.04.2012Понятие мотивации и стимулирования труда работников. Отношение к труду, механизм его активизации. Мотивация как функция управления. Виды стимулирования, разработка программы стимулирования труда. Методы стимулирования труда работников ОАО "Дальсвязь".
контрольная работа, добавлен 14.07.2010Характеристика организации оплаты труда, анализ фонда заработной платы и эффективность его использования. Оценка материального стимулирования и оценка деятельности работников. Совершенствование организации и рационализация системы оплаты труда работников.
дипломная работа, добавлен 23.02.2014Формы и системы оплаты труда. Понятие и принципы организации. Тарифная система: элементы и функции, организация премирования кадров. Структура организационно-экономического механизма регулирования заработной платы. Порядок формирования фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 12.05.2016Место мотивации в системе стимулирования труда. Кадровая политика организации. Формирование системы мотивации. Тарифная система как совокупность нормативов. Показатели и условия премирования. Выбор формы вознаграждения. Формы и системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 01.04.2012Теории и виды мотивации труда. Основные направления совершенствования системы материального стимулирования труда. Разработка система оплаты труда служащих, специалистов руководящих работников. Системы оценки качества труда работников ООО "ИТЦ-Казань".
курсовая работа, добавлен 06.04.2010Теоретические основы организации оплаты труда и ее роли в привлечении и мотивировании рабочей силы. Влияние профсоюзов, конкурентов и государства на уровень заработной платы. Анализ оплаты труда персонала как средства мотивации в Алексеевском ЛПУМГ.
курсовая работа, добавлен 21.10.2016Изучение теоретических основ системы организации оплаты труда на предприятии. Анализ действующих форм и систем оплаты труда. Рассмотрение их достоинств и недостатков. Разработка рекомендаций по совершенствованию расчетов оплаты труда в организации.
курсовая работа, добавлен 24.04.2015Особенности формирования системы оплаты труда. Структура дохода сотрудника предприятия. Состояние системы оплаты труда в России и за рубежом. Анализ организации системы оплаты труда на предприятии: проблемы и комплекс мероприятий по их преодолению.
дипломная работа, добавлен 25.12.2012Роль оплаты труда в управлении предприятием. Формы и правила организации заработной платы. Материальное стимулирование персонала и политика вознаграждения. Разработка рекомендаций по увеличению эффективности материального стимулирования в компании.
дипломная работа, добавлен 14.04.2015Сущность и значение управленческого труда. Классификация управленческих кадров и система стимулирования труда работников. Способы мотивации трудовой деятельности персонала предприятия. Пути формирования оплаты труда. Задачи аттестации кадрового состава.
курсовая работа, добавлен 16.02.2011История создания, особенности деятельности, структура управления и организация оплаты труда в ООО "КрутМаш". Мотивация и стимулирование персонала, основные теории мотивации. Выводы и рекомендации по совершенствованию стимулирования труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 12.03.2012Нормативные документы, регулирующие общие уровни заработной платы и отдельных выплат. Тарифная система как совокупность норм и нормативов, обеспечивающих дифференциацию оплаты труда. Разновидности систем оплаты труда, специфика и сфера их применения.
реферат, добавлен 08.05.2009Затраты на воспроизводство рабочей силы, как составную часть издержек производства. Факторы формирования заработной платы. Эластичность спроса на труд по цене. Государственные гарантии в области оплаты труда. Эффективные системы стимулирования труда.
реферат, добавлен 29.04.2009Сущность и принципы оплаты труда в современных условиях. Ее основные формы и системы. Тарифная система оплаты труда. Краткая характеристика ООО "Гранит-М" и основные показатели его деятельности. Основные направления совершенствования оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 20.06.2012Характеристика ООО "Строй", его показатели и структура себестоимости. Образование фонда оплаты труда, тарифная система, надбавки и доплаты, применяемые на предприятии. Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы.
курсовая работа, добавлен 11.04.2013Структура оплаты труда. Участие работников в прибыли. Условия эффективности применения системы участия в прибылях. Нетрадиционные способы мотивации работников. Расчет базовой ставки заработной платы и дополнительных выплат. Роль социальных программ.
контрольная работа, добавлен 07.06.2009Характеристика теоретических основ стимулирования труда. Изучение сущности и основных видов стимулирования. Анализ особенностей организации стимулирования на предприятии. Основные направления совершенствования стимулирования труда работников предприятия.
курсовая работа, добавлен 02.05.2019Основная и дополнительная оплата труда и методы правового регулирования заработной платы. Минимальный размер заработной платы и формы оплаты труда. Повременная и сдельная формы заработной платы, механизм материального стимулирования и правила доплат.
курсовая работа, добавлен 23.05.2012Понятие и сущность заработной платы, принципы и требования к формированию соответствующего фонда. Организация оплаты труда рабочих на предприятиях нефтяной и газовой промышленности. Методы стимулирования труда и мотивации персонала, денежные, неденежные.
курсовая работа, добавлен 23.01.2014