Особливості управління конфліктами в організації
Сучасні аспекти виникнення конфліктів. Місце конфлікту в корпоративній культурі організації. Специфіка прояву організаційно-управлінського конфлікту, аспекти його впливу на результати діяльності. Управління конфліктною ситуацією внутрішніми силами фірми.
Подобные документы
Теоретичні аспекти управління персоналом. Процеси планування і оцінки продуктивності працівників організації для створення умов ефективної праці. Використання методів менеджменту в організації торгівлі. Розробка пропозицій з удосконалення керівництва.
курсовая работа, добавлен 07.02.2012Внутрішнє та зовнішнє середовище підприємства. Опис існуючих проблем та оцінка впливу на результати економічної діяльності організації, напрямки аналізу та шляхи вирішення, управління. Рекомендації по впровадженню оптимальної організаційної структури.
курсовая работа, добавлен 24.01.2014Аналіз соціально-трудових відносин в Україні (у Полтавській області). Причини виникнення соціальних конфліктів у трудовій сфері. Профілактика соціально-трудових конфліктів на базі стратегічного державного управління з урахуванням особливостей регіонів.
статья, добавлен 27.04.2021Розкриття сутності споживчого капіталу підприємства. Менеджмент ключових клієнтів організації. Аспекти організації та стратегії продажів. Аналіз існуючих методів оцінки ефективності управління споживчим капіталом підприємства, їх переваг та недоліків.
статья, добавлен 31.12.2018Аналіз теоретичних підходів до стратегічного управління людськими ресурсами. Значення управління людськими ресурсами у контексті інноваційної діяльності організації. Взаємозв’язок стратегії досягнення бізнес-результатів та стратегії управління кадрами.
статья, добавлен 23.09.2020Особливості підприємства як системи управління та поділу праці. Розгляд провідних функцій менеджменту. Алгоритм трансформаційного процесу управлінського комплексу. Обґрунтування взаємозв’язку методів планування, організації, мотивації та контролю.
реферат, добавлен 19.04.2017Дослідження діалогу як основи конструктивної взаємодії менеджера в ситуації конфлікту. Розглядання сутнісних характеристик діалогу, основні принципи його побудови та необхідні умови організації діалогічної взаємодії менеджером як суб’єктом конфлікту.
статья, добавлен 07.08.2013Характеристика організації та її операційна діяльність. Рекомендації щодо удосконалення операційного менеджменту в організації. Розробка та управління проектом з використанням методів сітьового планування. Покращення якості надання послуг в організації.
курсовая работа, добавлен 13.05.2020Визначення зв'язку корпоративної діяльності з управлінськими технологіями. Дослідження специфічних підходів, які тяжіють до правової оцінки діяльності корпорацій та організації корпоративного управління. Розгляд різних моделей корпоративного управління.
статья, добавлен 25.12.2016Природа конфлікту та стадії його перебігу. Природа, суть та визначення конфлікту. Причини, компоненти, основні стадії та засоби врегулювання конфлікту. Напрями та засоби вирішення конфлікту. Стадії конструктивного підходу та вивчення джерела конфлікту.
курсовая работа, добавлен 16.01.2011Найважливіша характеристика організації. Зв’язок із зовнішнім середовищем. Позиції управління всередині організації. Загальне зовнішнє оточення організації. Середовища прямого та непрямого впливу на організацію. Механічний та органічний типи управління.
реферат, добавлен 04.05.2009Структура управління організацією, типи її формування: ієрархічний, органічний, принципи та напрямки вдосконалення. Взаємодія організації з зовнішнім середовищем. Аналіз функцій маркетингу та торгової діяльності, основні аспекти організаційного процесу.
дипломная работа, добавлен 15.02.2013Розгляд психологічних аспектів управління персоналом в закладах освіти: мотивації, стимулювання, стилів управління. Аналіз підходів до управління персоналом в закладах освіти з точки зору психології. Мотивація як рушійна сила діяльності спеціаліста.
статья, добавлен 06.04.2019Сутність та структура, головні елементи управління персоналом, оцінка ролі та значення даного процесу на сучасному підприємстві, стилі та методи його реалізації. Напрямки та особливості взаємозв’язку управління персоналом та соціального управління.
курсовая работа, добавлен 24.10.2012Суть і мета планування, його форми, види та призначення як функції управління. Планування людських ресурсів та його вплив на результати організації. Перспективне планування як інструмент централізованого управління та рішення комплексних проблем.
контрольная работа, добавлен 03.05.2009Аспекти інформаційного управління як засобу раціонального використання інформаційних процесів задля управління та розвитку соціально-економічних систем. Аналіз наявної ситуації щодо організації та використання інформації на промисловому підприємстві.
статья, добавлен 04.02.2019Теоретичні аспекти сутності поняття "самоменеджмент" та розвиток досліджень, існуючі концепції управління. Структура та зв’язок самоменеджменту з різними науковими напрямами, визначення передумов його провадження та факторів, що впливають на нього.
статья, добавлен 28.12.2018Аналіз інтерв'ю лідерів-чоловіків та жінок у діапазоні "внутрішні цілі - оцінка власних досягнень". Дослідження етичних позицій лідерів творчих команд. Визначення поняття конфлікту та стадій його розвитку. Аналіз функціональних наслідків конфлікту.
контрольная работа, добавлен 22.07.2017Визначення ролі менеджерів у вирішенні конфліктів у командах. Комплексний аналіз позитивних та негативних функцій конфліктів. Надання рекомендацій щодо вибору оптимальних методів управління конфліктними ситуаціями в колективах у сучасних умовах праці.
статья, добавлен 22.03.2024Теоретичні аспекти стилів керівництва та організації праці керівництва. Сутність стилів керівництва. Організація праці керівників підприємства. Дослідження та аналіз стилів управління і організація праці керівника готельно-ресторанного комплексу.
курсовая работа, добавлен 27.01.2018Загальне поняття управлінської діяльності, її психологічна специфіка, види та значення. Принципи та основи формування психології управління. Аспекти роботи адміністративного персоналу підприємств, чинники та специфіка ситуацій, аналіз умов і особливостей.
реферат, добавлен 17.04.2009Теоретико-методологічні аспекти ролі менеджера в організації. Професійне призначення і використання спеціаліста з менеджменту. Вимоги до здібностей менеджера. Професійні відносини з підлеглими. Помилки і поради щодо організації особистої праці менеджера.
курсовая работа, добавлен 28.07.2015Оцінка навколишнього середовища організації та його впливу на імідж компанії. Принципи концепції групових претензій. Структурні засоби компетентного управління персоналом. Цілі проблемного менеджменту. Формування інститутів захисту прав споживачів.
курсовая работа, добавлен 24.12.2017Управління персоналом, його функції та методи. Концепції управління персоналом. Система розвитку кадрів. Оцінка потреби організації в персоналі. Система оплати праці. Психологічний клімат в організації. Порівняння індивідуальної та групової мотивації.
курсовая работа, добавлен 29.03.2012Поняття підприємства. Його місце і особливості функціонування у ринковому середовищі. Сутність менеджменту. Дослідження процесу управління. Економічні, організаційно-розпорядчі і соціально-психологічні методи управління діяльністю суб'єкта господарювання.
курсовая работа, добавлен 11.10.2015