Особенности системы оплаты труда на ШУ "Садкинское"

Анализ основных технико-экономических показателей работы шахты "Садкинская". Грейдирование как один из методов распределения должностей работников в иерархической структуре предприятия. Оценка межразрядных соотношений тарифных ставок в организации.

Подобные документы

  • Заработная плата как один из основных элементов социально–экономической жизни каждого государства. Характеристика тарифных ставок, применяемых для оплаты труда отдельным категориям работников Константиновского государственного химического завода.

    дипломная работа, добавлен 05.06.2016

  • Фонд оплаты труда как сумма денежных средств, запланированных для оплаты труда работающих в планируемом периоде. Знакомство с этапами расчета технико-экономических показателей работы структурного подразделения. Особенности сдельной формы оплаты труда.

    курсовая работа, добавлен 06.06.2019

  • Экономическая характеристика предприятия. Организации заработной платы в компании. Сдельная и повременная форма оплаты труда. Система премирования наемных работников. Особенности применения тарифных ставок, должностных окладов и сдельных расценок.

    контрольная работа, добавлен 04.12.2013

  • Характеристика компании по производству и монтажу светопрозрачных строительных конструкций. Оценка состава персонала. Анализ технико-экономических и трудовых показателей предприятия. Использование основных фондов. Состояние условий и охраны труда.

    отчет по практике, добавлен 03.12.2014

  • Изложение принципов организации заработной платы на предприятиях автомобильного транспорта: сущность государственного регулирования оплаты труда работников автотранспорта; тарификация работ и работающих; определение тарифных ставок и должностных окладов.

    курсовая работа, добавлен 09.05.2014

  • Сущность, основные принципы, особенности организации оплаты труда в условиях модернизации экономики. Анализ финансово-экономических показателей предприятия. Социологический опрос персонала. Разработка рекомендаций совершенствования системы оплаты труда.

    дипломная работа, добавлен 01.11.2015

  • Тарифная система оплаты труда как один из основных факторов мотивации работников для эффективного функционирования предприятия. Организация заработной платы, функционирование ее основных функций и систем. Обеспечение социальной защищенности работников.

    курсовая работа, добавлен 31.01.2015

  • Теоретические основы и экономическое содержание оплаты труда на предприятии в современных экономических условиях. Сущность заработной платы, системы оплаты труда и ее роль в рыночных отношениях. Анализ систем оплаты труда на предприятии ООО "Энертех".

    курсовая работа, добавлен 23.09.2014

  • Формы и системы оплаты труда. Оценка эффективности стимулирования оплаты труда в ЯМТС ГП "Сахателеком". Анализ финансовой деятельности, производительности труда и фонда заработной платы предприятия. Пути улучшения мотивации труда работников организации.

    дипломная работа, добавлен 29.09.2012

  • Понятие и экономическое значение бригадной формы организации и оплаты труда, особенности распределения полномочий. Анализ показателей организации и оплаты труда бригадной системы на примере предприятия, разработка мероприятий по ее совершенствованию.

    курсовая работа, добавлен 21.08.2011

  • Экономические методы стимулирования труда работников автотранспортного предприятия. Планирование фонда заработной платы, формы оплаты труда, премии, надбавки и доплаты к основному должностному окладу, анализ тарифных ставок для транспортного предприятия.

    курсовая работа, добавлен 31.10.2014

  • Определение часовых тарифных ставок на основе данных Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы. Расчет сдельной расценки, месячного заработка рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда. Распределение премиального фонда.

    контрольная работа, добавлен 29.09.2014

  • Заработная плата как одна из важнейших экономических категорий. Оплата труда: понятия и проблемы. Денежная и неденежная формы оплаты труда. Применение тарифных ставок, окладов, бестарифной системы. Зарубежный опыт организации и учета оплаты труда.

    реферат, добавлен 28.09.2013

  • Направления деятельности предприятия. Оценка деятельности бухгалтерии, обязанности главного бухгалтера. Организация системы управления и планирования. Анализ основных экономических показателей деятельности предприятия. Оценка оплаты труда и мотивации.

    отчет по практике, добавлен 17.05.2016

  • Формирование системы оплаты труда работников предприятия. Оплата разовых, трудно-нормируемых работ. Рассмотрение инструментов стимулирования работников анализируемой организации. Анализ состава и структуры фонда оплаты труда работников предприятия.

    статья, добавлен 20.02.2019

  • Социально-экономическая сущность и основы организации оплаты труда. Мотивация как фактор повышения эффективности рабочей силы. Формы и системы оплаты труда работников промышленного предприятия. Планирование показателей по труду и заработной плате.

    курсовая работа, добавлен 17.02.2009

  • Организационная структура предприятия и ассортимент выпускаемой продукции. Формы и системы оплаты труда. Способы и методы начисления амортизации. Характеристика основных технико-экономических показателей работы организации и их отражение в отчетности.

    отчет по практике, добавлен 27.05.2015

  • Контрактная система как разновидность бестарифной системы оплаты труда. Доплаты и надбавки, предусмотренные в трудовом договоре. Структура основных производственных фондов предприятия и нормы амортизационных вычислений. Структура кадров предприятия.

    курсовая работа, добавлен 22.03.2014

  • Понятие оплаты труда, её значение и принципы организации. Тарифная система и ее элементы. Функции тарифных ставок и окладов. Система доплат, компенсаций и надбавок к тарифным ставкам и организация премирования работников. Расчет объема выполняемых работ.

    курсовая работа, добавлен 22.06.2016

  • Особенности организации труда и его оплаты на предприятии торговли. Анализ ставки заработной платы. Структура работников предприятия, фонд оплаты труда ООО "Магнит". Соотношение тарифа, надбавок, премий. Совершенствование системы мотивации работников.

    курсовая работа, добавлен 20.12.2010

  • Дифференциация размера заработной платы по категориям работников. Формы и системы оплаты труда работников торгового предприятия. Анализ численности и заработной платы работников. Оценка формирования и эффективности использования фонда оплаты труда.

    курсовая работа, добавлен 20.12.2010

  • Изучение нормативных положений по организации оплаты труда работников предприятия. Направления и мероприятия по усилению мотивации труда в условиях рыночной экономики. Особенности применения различных форм и систем оплаты труда в условиях организации.

    курсовая работа, добавлен 07.11.2013

  • Структура управления, характеристика персонала и организации оплаты труда ООО "Рентал". Анализ использования основных и оборотных средств. Работы по модернизации предприятия, расчеты технико-экономических результатов внедрения нового оборудования.

    курсовая работа, добавлен 08.12.2015

  • Основные понятия и элементы организации оплаты труда. Формы заработной платы, условия, определяющие эффективность и целесообразность их практического использования. Анализ и расчет технико-экономических показателей организации ООО "Новоцимлянское-Руслан".

    курсовая работа, добавлен 01.12.2014

  • Принципиальные положения, формы и системы оплаты труда. Технико-экономическая характеристика предприятия и особенности применения различных форм и систем оплаты труда на примере туристской компании. Мотивация труда в условиях рыночной экономики.

    курсовая работа, добавлен 10.09.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.