Мотивация как функция управления
История развития менеджмента и мотивации. Мотивация как функция управления. Мотивационные факторы, в наибольшей степени влияющие на поведение работника. Преимущества и недостатки действующих мотивационных моделей в управлении. Стимулирование работника.
Подобные документы
Мотивация как путь к эффективному управлению человеком. Понятие и классификация мотивов и потребностей, содержательные и процессуальные теории мотивации. Особенности управления персоналом, способы его мотивации. Система стимулирования труда работников.
контрольная работа, добавлен 11.02.2011Рассматриваются такие категории в управлении персоналом, как "мотивация" и "стимулирование". Приведены понятия, основные концепции, механизмы формирования мотивации персонала. Типы работников, роль руководителя в управлении мотивацией и стимулированием.
статья, добавлен 17.07.2018Эффективность методов управления, связанных с оценкой результатов деятельности каждого работника. Выбор конкретного метода мотивации труда, который определяет общую стратегия управления персоналом. Применение экономической и психологической мотивации.
курсовая работа, добавлен 24.07.2009Определение понятия и сущности мотивации. Рассмотрение роли материального стимулирования в современной обстановке рынка. Анализ методов стимулирования как способа управления трудовым поведением работника. Способы классификации методов управления.
реферат, добавлен 18.06.2014Значение мотивации трудовой деятельности. Современные теории мотивации и возможности их использования в разработке системы управления персоналом. Сущность и виды стимулов трудовой деятельности. Связь потребностей человека, мотивов и стимулов к труду.
контрольная работа, добавлен 09.03.2011Понятие "мотивация" и "стимулирование" в контексте управления человеческими ресурсами. Исследование мотивационных теории и их значимость в понимании мотивации персонала. Нематериальное стимулирование как средство эффективного воздействия на персонал.
дипломная работа, добавлен 08.03.2020Роль и значение мотивации в теории управления предприятием, эволюция основополагающих теорий мотивации, ее основные принципы и методы. Анализ факторов и экспертная оценка использования современной теории для мотивации персонала предприятия ООО "СЭР".
курсовая работа, добавлен 15.10.2010Этапы проведения и необходимость анализа мотивационных типов работников целью адресного применения имеющихся в арсенале работодателя мер стимулирования. Рекомендации по дифференциации его приемов в зависимости от преобладающего типа мотивации работника.
статья, добавлен 18.12.2017Влияние процесса мотивации и стимулирования на повышение эффективности труда работников организации. Описание нетрадиционных методов мотивации, используемых современным бизнесом. Тимбилдинг как одна из перспективных моделей корпоративного менеджмента.
статья, добавлен 30.04.2018Сущность и основные этапы становления современного менеджмента. Важнейшие принципы системного подхода к управленческим решениям. Мотивация как функция управления персоналом. Вклад в современную науку менеджмента концепций различных школ и подходов.
контрольная работа, добавлен 29.02.2016Определение сущности стимулирования как явления и процесса. Мотивация труда как стремление работника удовлетворить потребности, ее формирование и управление на современном предприятии. Различные теории мотивации: содержательные и процессуальные.
курсовая работа, добавлен 04.04.2016Сущность содержательной и процессуальной теорий мотивации. Роль и место мотивации в процессе активизации деятельности. Побуждение потребностей, интересов и стимулов в поведении человека. Выбор стратегии фирмы и ее реализация. Методы управления персоналом.
реферат, добавлен 17.09.2009Понятие мотивации в системе управления. Основные стадии снижения мотивации. Теория иерархии потребностей А. Маслоу, ERG К. Альдерфера, приобретенных потребностей МакКлелланда. Теории процесса мотивации: теория ожидания, постановки целей, равенства.
курсовая работа, добавлен 02.12.2014Значение, эволюция и понятие мотивации как функции управления персоналом. Потребность - модель процесса мотивации Характеристика основных типов мотивирования. Анализ и рекомендации по совершенствованию и развитию мотивационной деятельности на предприятии.
курсовая работа, добавлен 18.08.2011Сущность, значение и развитие теорий мотивации персонала. Зарубежный опыт мотивации и его использование в практике управления организацией. Анализ содержания и структуры мотивации труда и их связи с трудовым поведением работников и результатами его труда.
курсовая работа, добавлен 25.09.2014Исследование стимулирования труда работников предприятия для успешного выполнения поставленных целей и задач организации. Изучение факторов материальной, моральной и социальной мотивации. Анализ применения социально-психологических стимулов персонала.
курсовая работа, добавлен 04.05.2011История развития американской системы менеджмента и её создатели. Особенности, преимущества и недостатки американского менеджмента. Миссия, цели, задачи и стиль управления. Принципы построения бизнес-системы. Структура организации и система мотивации.
курсовая работа, добавлен 13.06.2015Понятие мотивации трудового потенциала работника. Характеристика стадий мотивационного процесса. Особенности стимулирования трудовой деятельности. Материальное денежное стимулирование, специфика материально-социальных, морально-психологических стимулов.
реферат, добавлен 24.02.2012Характеристика мотивации как функции управленческого процесса. Внешние и внутренние стимулы персонала. Проблемы практического подхода к мотивации личности. Применение мотивационных моделей. Отличительные особенности систем мотивации предприятий России.
курсовая работа, добавлен 11.03.2010Сущность менеджмента как особой формы управленческой деятельности. Понятие социального управления и его основные технологии. Причины пассивности работников. Значение мотивации в управлении. Роль социально-психологических методов в социальном управлении.
курсовая работа, добавлен 23.10.2012Понятие мотивации труда, её место в менеджменте организации. Характеристика стилей управления. Методы стимулирования персонала. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Методы материального поощрения персонала. Способы улучшения мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 20.03.2018Управление организацией как процесс планирования, организации, мотивации и контроля. Менеджмент - современная система управления. Функции управления: экономическое прогнозирование и планирование, мотивация и стимулирование, контроль и регулирование.
реферат, добавлен 17.01.2012Управление человеческими ресурсами. Организационные ценности и нормы. Социально-психологический климат в организации. Факторы, влияющие на поведение человека в организации. Мотивация трудовой деятельности персонала. Модификация поведения работника.
реферат, добавлен 26.12.2016Рынок труда, его субъекты. Механизм регулирования занятости. Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы. Модель мотивационных характеристик работы. Роль и проблемы мотивации труда работников на российских предприятиях. Виды и формы стимулирования.
курсовая работа, добавлен 18.12.2012Анализ основных мотивационных моделей, раскрытие их достоинств и недостатков. Изучение возможностей совершенствования и разработка механизма мотивации. Теоретические основы стимулирования персонала. Сравнительная характеристика мотивационных систем.
курсовая работа, добавлен 30.11.2010