Социальная организация как особый тип организаций
Понятие, общая характеристика организаций, их классификация. Правовые и организационные формы. Лидер социальной организации. Базовые схемы отношений в малых социальных организациях. Производные от базовых схем отношений в крупных социальных организациях.
Подобные документы
Адаптивная система управления развитием персонала как фактор устойчивого социально-экономического развития. Потенциал и возможности крупных организаций, являющихся мировыми лидерами в сферах нефтегазовой отрасли, металлургии, по адаптации персонала.
статья, добавлен 04.01.2021Современные подходы к реализации концепций социальной ответственности организаций как части корпоративной культуры. Характеристика мотивации и уровня социальной защищенности работников как сторон социальной ответственности современной организации.
статья, добавлен 29.03.2019Методологическое обоснование управления знаниями в крупных коммерческих организациях. Проблемы информационной безопасности в контексте управления знаниями. Информационные технологии как их составляющая. Традиционные методы измерения стоимости знаний.
диссертация, добавлен 23.12.2013Общие характеристики, понятие, функции, виды и структура организаций. Организационные структуры органов управления организацией. Управление неформальными организациями. Понятие "влияние" и "власть" в организации. Классификация форм власти и влияния.
реферат, добавлен 23.11.2009Определение понятия и классификация организаций: по формам собственности, по отношению к прибыли, по размерам, по участию в различных секторах производства. Современная система взглядов на управление. Новые организационные формы в структуре экономики.
реферат, добавлен 19.05.2011Перспективные направления развития организаций. Основные виды и свойства организаций будущего и их характеристика. Организационная характеристика предприятия Parallels. Анализ показателей его деятельности. Структура управления в компании Parallels.
курсовая работа, добавлен 28.06.2012Изучение методов и принципов повседневной работы управляющего персонала. Оценка значения эффективной кадровой политики на современных предприятиях. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления коллективом в социальной организации.
курсовая работа, добавлен 07.08.2013Проблемы межличностных отношений в организациях. Социально-психологические методы управления персоналом. Организационная структура отдела сервиса. Исследование ценностно-мировоззренческой сферы персонала организации. Анализ межличностных отношений.
курсовая работа, добавлен 20.07.2010Анализ системы внутреннего контроля в отечественных страховых организациях. Характеристика основных инструментов повышения эффективности деятельности хозяйствующего субъекта. Исследование вопросов внедрения системы внутреннего контроля в организациях.
статья, добавлен 20.09.2018Определение и особенности эдхократических, многомерных, предпринимательских организаций. Партисипативные организации, формы взаимодействия руководства и работников. Организации, ориентированные на рынок. Функции штаб-квартиры корпорации, персонал филиала.
реферат, добавлен 07.09.2014Исследование связей людей, отношений между различными индивидами и социальными общностями в их социальной деятельности. Взаимосвязь социальных процессов и социального менеджмента. Методы социального управления в организации и социальная ответственность.
курсовая работа, добавлен 18.10.2014Характеристика задач отдела кадров, службы персонала. Анализ обязанностей службы управления человеческими ресурсами, ее взаимосвязи с другими подразделениями организации. Изучение основных проблем кадрового менеджмента в условиях российских организаций.
доклад, добавлен 21.08.2017Рассмотрение влияния формальных и неформальных организаций на эффективность работы компании. Обзор плюсов и минусов данных групп, проблем, которые возникают в ходе их работы и пути решения. Определение на примере предприятия представления об организациях.
реферат, добавлен 12.05.2015Процесс обучения персонала: этапы, цели, виды, формы и методы процесса обучения. Особенности использования обучения в социальных организациях, психологическое влияние на персонал. Изменения в организации: юридический аспект и формирование мировоззрения.
курсовая работа, добавлен 20.03.2012Обзор медиации как альтернативного способа разрешения конфликтов в рамках корпоративной культуры бизнес-организаций. Анализ базовых преимуществ медиации как метода конфликторазрешения и оценка актуальности применения данной процедуры в организациях.
статья, добавлен 16.02.2019- 116. Теория организации
Понятие и сущность экономических организаций, методы управления ними. Общие представления о зависимостях, законах и закономерностях. Модели систем как основания декомпозиции. Процедура оценки сильных и слабых сторон. Целеобразование в организациях.
учебное пособие, добавлен 17.03.2015 Общее понятие о ситуационных зависимостях, законах и закономерностях. Содержание закона синергии, проявления и реализация синергетического закона в организациях. Сущность норм развития и самосохранения. Организация второго уровня и пропорциональность.
курсовая работа, добавлен 08.03.2013Понятие "организация", ее основные типы и законы функционирования. Особенности коммерческих и некоммерческих организаций. Определение целей деятельности, принципы формирования структуры. Функции технологии, финансов и системы управления в организации.
курсовая работа, добавлен 23.05.2010Анализ управленческих отношений в РФ и странах мира: сущность управленческих отношений, поведение их участников; виды, факторы и условия эффективных управленческих отношений; организационные структуры управления; история отечественного опыта управления.
курсовая работа, добавлен 08.04.2014Определение, функции и признаки организации. Теория организации, ее предмет, место в системе научных знаний, направления развития. Классификация организаций, ее цели и миссии. Взаимосвязь организации с внешней средой. Типология организационных отношений.
реферат, добавлен 19.05.2010Виды, этапы и классификация корпоративных культур организаций. Мотивы и специфика корпоративной культуры социальных учреждений. Особенности кадровой политики предприятий и организаций, их влияние на генезис корпоративной культуры современной России.
курсовая работа, добавлен 19.01.2016Характеристика субъектов управления в системе управления социальной работой. Процесс формирования трудовых ресурсов в организациях социальной защиты. Концептуальная платформа управления социальной работы. Особенности менеджмента в социальной работе.
курсовая работа, добавлен 26.11.2018Рассмотрение понятия власти и лидерства в организации, их источники и соотношение. Изучение степени выраженности лидерских качеств и их влияние на деятельность менеджера и власть в организациях. Примеры реализации лидерства в зарубежных организациях.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Понятие и классификация социальной организации. Организационные структуры управления: понятие, типы, основные характеристики, преимущества и недостатки. Характеристика основных элементов организации. Главные задачи и функции топ-менеджеров предприятия.
курсовая работа, добавлен 28.10.2013Определение, цель, принципы и теоретические аспекты интеграции организаций. Организационные формы объединения компаний и их стратегические альянсы. Общенаучные методы познания, эмпирическое исследование и экспертные оценки. Юридические лица и их субъекты.
курсовая работа, добавлен 16.01.2014