Совершенствование взаимодействия субъекта и объекта управления для повышения технико-экономических показателей последнего

Обеспечение своевременного и адекватного воздействия субъекта управления на объект управления для достижения требуемых целей. Базовые модели классической теории управления. Результаты расчета пропускной способности объекта до и после оптимизации.

Подобные документы

  • Общение как основной способ жизнедеятельности человека в обществе. Особенности управленческого общения, формы, принципы и стадии. Специфика коммуникативных процессов, психологическая сущность взаимодействия. Взаимодействие субъекта и объекта управления.

    контрольная работа, добавлен 16.05.2012

  • Способы воздействия субъекта управления на объект. Сущность и структура манипулирования. Внешние перемены взаимодействия. Виды манипулирования: экономическое, политическое, бюрократическое, идеологическое, психологическое. Стадии становления интереса.

    презентация, добавлен 14.12.2019

  • Основные этапы развития теории управления. Идеи классической школы управления Фредерика Уинслоу Тейлора, исследования Френка и Лилиан Гилберт. Поведенческая школа и ее достижения. Современные теории управления, взаимоотношения руководителя и подчиненного.

    курсовая работа, добавлен 28.07.2010

  • Характеристика субъекта и объекта управления, основ их взаимодействия. Анализ функций менеджмента и сути различных его форм. Рассмотрение общего подхода к анализу деятельности администрации и обязательных принципов управления, разработанных Анри Файлолем.

    реферат, добавлен 11.02.2014

  • Рассмотрение исторического подхода к процессу управления в российских условиях. Определение особенностей персонала как объекта управления, а также руководящих работников как субъекта. Выявление основных причин кризисов и сбоев в работе предприятия.

    статья, добавлен 05.05.2016

  • Изучение психологии принятия управленческих решений. Взаимосвязь реальности и сознания, объекта и субъекта управления. Общепсихологические позиции теории деятельности руководителя. Формирование моделей мотивации поведения сотрудника через потребности.

    курсовая работа, добавлен 10.06.2014

  • Основные признаки организации. Внутренние переменные и внешняя среда. Параметры организации как объекта и субъекта управления. Основные виды типологизации по степени предпринимательской деятельности. Значение параметров для характеристики организации.

    реферат, добавлен 05.11.2018

  • Сущность управления персоналом и установление организационно-экономических, социально-психологических и правовых отношений субъекта и объекта управления. Воздействие на интересы, поведение и деятельность работников в целях максимального их использования.

    курсовая работа, добавлен 17.04.2014

  • Методы управления как совокупность приемов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных целей. Принципы формирования соответствующей системы в сфере управления персоналом, ее типы: организационно-административная, экономическая.

    реферат, добавлен 26.11.2013

  • Содержание методов управления как совокупности способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных целей организации. Организационная структура, административные, экономические и социально-психологические методы управления ООО "Мир".

    реферат, добавлен 28.03.2021

  • Управление как процесс воздействия субъекта на объект в целях перевода его в новое качественное состояние или поддержания в установленном режиме. Взаимодействие субъектов и объектов управления на предприятии. Основные элементы коммуникационной цепи.

    контрольная работа, добавлен 24.01.2010

  • Модели управления акционерными обществами и их специфика. Ориентированность органа управления на достижение конкретных целей, которые поставлены акционерами либо законодательством. Функционирование и общее положение самого хозяйствующего субъекта.

    статья, добавлен 14.11.2021

  • Регламентация и самоорганизация в процессе управления, их принципы и элементы. Понятие субъекта и объекта управления. Основные группы функций системы управления. Обобщенный и коллективный субъект организационной деятельности. Способы принятия решений.

    курсовая работа, добавлен 25.11.2012

  • Основные способы административного воздействия на персонал для достижения целей управления производством. Условия и факторы применения экономических методов управления. Типы и особенности социально-психологических методов воздействия на персонал.

    курсовая работа, добавлен 14.12.2012

  • Теоретические и прикладные основы управления персоналом предприятия. Портрет профессии "Менеджер по персоналу", его Основные задачи. Установление организационно-экономических, социально-психологических и правовых отношений субъекта и объекта управления.

    курсовая работа, добавлен 23.01.2017

  • Сущность управления как процесса организации такого целенаправленного воздействия на некоторую часть среды, называемую объектом управления, в результате которого удовлетворяются потребности субъекта. Процесс взаимодействия элементов системы правления.

    презентация, добавлен 27.09.2017

  • Понятие государственного управления, изучение его методов и средств. Правовые основы местного самоуправления как одной из составляющих социального государственного управления. Понятие публичного управления как воздействия субъекта управления на общество.

    реферат, добавлен 20.10.2009

  • Этапы развития антикризисного управления. Зависимость эффективности управления от своевременного выявления кризиса. Планирование антикризисных мероприятий и разработка мер по преодолению кризиса. Изучение адаптации объекта управления к переменам.

    статья, добавлен 11.09.2018

  • Исследование человека как субъекта управления, его значение в деятельности предприятия. Механизм рефлексии и методы самоуправления человека. Принципы и направления формирования качеств организатора. Взаимодействие субъекта и объекта самоуправления.

    контрольная работа, добавлен 15.11.2013

  • Экономическая сущность, признаки и принципы процесса управления инновационной активностью организации. Построение модели управления инновационной активностью хозяйствующего субъекта с учетом фактора, характеризующего уровень его экономического развития.

    статья, добавлен 06.04.2020

  • Внешние и внутренние факторы, влияющие на выбор системы стратегического управления организацией. Обеспечение оптимального использования ресурсов для достижения целей функционирования предприятия, повышения его конкурентоспособности в условиях рынка.

    статья, добавлен 06.06.2018

  • Понятие, цели и сущность систем управления. Характеристика и анализ технико-экономических показателей ИП Елизаров В.И. Анализ системы менеджмента качества на предприятии. Пути совершенствования организационной системы управления транспортной организации.

    дипломная работа, добавлен 23.03.2014

  • Значение и функции целей организации. Миссия организации. Характеристика степени достижения поставленных экономических целей организации. Оптимизация целей управления: разработка бизнес-плана, модели управления по целям для работников организации.

    курсовая работа, добавлен 09.10.2014

  • Рассмотрение аспектов функционирования системы управления организацией. Выявление проблемы системы управления организацией. Динамика технико-экономических показателей. Предложение мероприятий по совершенствованию системы управления организацией.

    дипломная работа, добавлен 11.11.2016

  • Обоснование выбора объекта управления. Анализ внутренней и внешней среды предприятия. Характеристика миссий и целей организации. Моделирование и оптимизация параметров структуры управления. Оценка мероприятий по совершенствованию системы управления.

    курсовая работа, добавлен 10.05.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.