Проблемы подготовки и переподготоки гражданских служащих
Цели, задачи и методы организации процесса обучения, подготовки и переподготовки персонала. Нормативно-правовые основы организации процесса обучения государственных и гражданских служащих. Система управления кадрами в Администрации Забайкальского края.
Подобные документы
Государственная служба в Республике Казахстан, ее основные функции и структура. Понятие и задачи должностей государственных служащих. Политическая и административная службы, их классификация. Национальная система подготовки государственных служащих.
лекция, добавлен 27.09.2013Социальная защита населения и государственных служащих в Российской Федерации. Проблемы практической реализации всего комплекса мер социальной защиты государственных служащих субъектов РФ и их законодательное регулирование на примере Хабаровского края.
курсовая работа, добавлен 08.06.2010Понятие и классификация, типы показателей результативности деятельности государственных служащих. Обобщенные коэффициенты эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих в Российской Федерации.
реферат, добавлен 13.03.2015Обзор подходов к понятиям "эффективность" и "результативность" в области профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих. Основные показатели совершенства управления, определяемые посредством сопоставления результатов.
статья, добавлен 16.12.2024Служба как вид человеческой деятельности. Понятие, значение государственной службы и государственных гражданских служащих, основные принципы, закрепленные в Конституции Российской Федерации. Классификация должностей гражданской службы, категории и группы.
реферат, добавлен 12.05.2010Анализируется дисциплинарная ответственности государственных гражданских служащих Российской Федерации. Изучены проблемные аспекты регулирования дисциплинарной ответственности, в частности такого основания ответственности как дисциплинарный проступок.
статья, добавлен 07.12.2024Анализ правовой концепции аттестационной деятельности в отношении государственных гражданских служащих Российской Федерации, выявление недостатков и разработка предложений по их устранению. Анализ состава и порядка формирования аттестационной комиссии.
автореферат, добавлен 24.03.2018Обоснование комплексной методологии, необходимой для осуществления процедур оценки, а также определения показателей и критериев оценки деятельности гражданских служащих, не разработанных в настоящее время в государственных органах Российской Федерации.
статья, добавлен 22.03.2020- 84. Специфика инновационной деятельности современных государственных служащих: социологический аспект
Инновационные изменения в современной системе государственного управления, основные проблемы их внедрения. Формирование инновационной деятельности государственных гражданских служащих под воздействием внутренних и внешних факторов инновационной среды.
статья, добавлен 24.12.2018 Рассмотрение особенностей государственной гражданской службы в Российской Федерации. Содержание работников за счет средств федерального бюджета. Обеспечение и повышение профессионализма и компетентности государственных гражданских служащих в России.
эссе, добавлен 10.11.2016Анализ методологии развития оценки эффективности государственной гражданской службы в РФ. Изучение эволюции развития методов оценки эффективности государственных гражданских служащих. Значение разработки критериев в государственных органах власти РФ.
статья, добавлен 09.02.2021Обеспечение системы государственной службы кадрами требуемой квалификации, обладающими чувством гражданского долга как наиважнейшая задача развития государственного управления. Главные особенности подготовки и переподготовки государственных служащих.
статья, добавлен 18.03.2021Понятие, состав и порядок оплаты труда государственных гражданских служащих. Оценка результатов эффективности реформирования государственной службы. Основные изменения в оплате труда гражданских государственных служащих в федеральных органах власти.
курсовая работа, добавлен 03.09.2016Корреляционный и регрессионный анализ качества дополнительных профессиональных программ. Анализ теоретических и эмпирических исследований профессионального развития гражданских служащих. Теории андрагогики Ноулза. Конструктивистская теория обучения.
дипломная работа, добавлен 07.12.2019Анализ проблем в области правового регулирования аттестации государственных гражданских служащих для отбора профессиональных кадров. Отсутствие взаимосвязи в решениях, которые может принять аттестационная комиссия и наниматель по итогам аттестации.
статья, добавлен 31.08.2021Изучение вопросов аттестации, проведения квалификационного экзамена, регламентации профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих. Анализ механизма декомпозиции государственной политики в отношении оценки их деятельности.
статья, добавлен 13.05.2016Анализ пенсионного обеспечения как явления. Общая характеристика вступившего в силу Федерального Закона "Об изменениях, вносимых в пенсионное обеспечение". Особенности пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих в Российской Федерации.
статья, добавлен 29.06.2018Анализ востребованности программ дополнительного профессионального образования для государственных гражданских служащих. Анализ нормативно-правовых основ, регулирующих данную сферу в РФ. Российский опыт реализации программ профессионального образования.
дипломная работа, добавлен 01.12.2019Аттестация как система процессуальных действий, строго отрегулированных специальными нормативно-правовыми актами. Особенности правового регулирования аттестации административных государственных служащих. Этапы подготовки к проведению аттестации.
статья, добавлен 24.02.2018Особенности использования подходов и технологий мотивации и стимулирования государственных гражданских служащих к исполнению обязанностей государственной службы. Представлены методологические подходы, а также проанализированы основные методы мотивации.
статья, добавлен 11.12.2024Особенности правового регулирования дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих в Российской Федерации. Предупреждение о неполном служебном соответствии как вид дисциплинарного взыскания. Цель мер юридической ответственности.
статья, добавлен 14.05.2017Поощрение и награждение гражданского служащего как форма общественного признания его заслуг. Разновидности и формы применяющихся поощрений государственных гражданских служащих и основания их назначения. Особенности, порядок и условия применения поощрений.
контрольная работа, добавлен 21.12.2011Понятие, значение и задачи подготовки гражданских дел к судебному разбирательству. Содержание подготовки гражданских дел к судебному разбирательству. Процессуальное оформление подготовки дела. Этапы процесса назначения дела к судебному разбирательству.
реферат, добавлен 04.01.2009Рассмотрение специфики правовой природы и сущности государственных гарантий государственных гражданских служащих как одного из основополагающих элементов их правового статуса. Повышение эффективности и результативности выполнения должностных функций.
статья, добавлен 12.12.2024Информационно-коммуникационные системы, направленные на получение информации от населения о результатах профессиональной деятельности государственных гражданских служащих Белгородской области. Основные классификационные признаки информационных систем.
статья, добавлен 05.06.2016