Підстава та умова матеріальної відповідальності роботодавця за проектом Трудового кодексу України
Суть положень проекту Трудового кодексу України, що передбачають підставу та умову матеріальної відповідальності роботодавця. Розгляд протиправного діяння суб’єкта робочих правовідносин, яке заподіяло шкоду трудовим правам іншого суб’єкта цих відносин.
Подобные документы
Визначення бачення моделі інституту пробації в проекті нового Кримінального кодексу України. Аналіз міжнародних стандартів поводження з правопорушниками, національне та іноземне законодавство, пропозиції до проекту нового Кримінального кодексу України.
статья, добавлен 09.07.2023Умови покладення на працівника матеріальної відповідальності за шкоду, заподіяну підприємству. Особливості судового розгляду справ про відшкодування шкоди. Позиція судів під час розгляду деяких категорій справ про відшкодування заподіяної шкоди.
реферат, добавлен 10.04.2009Визначення місця законів України в системі джерел колективного трудового права. Формулювання загальних пропозицій щодо вдосконалення правового регулювання колективних трудових відносин у чинних законодавчих актах, проекті Трудового кодексу України.
статья, добавлен 22.08.2018Аналіз положень Кримінального процесуального кодексу України в розрізі їх впливу на норми Кримінального кодексу України. Імперативні правила кримінального закону щодо кримінальної відповідальності та покарання особи. Виникнення труднощів на практиці.
статья, добавлен 06.02.2019Аналіз особливостей застосування матеріальної відповідальності до працівника у трудовому законодавстві України. Формування узагальненої концепції розвитку трудових правовідносин в Україні, усунення колізій та заповнення прогалин у правовому регулюванні.
статья, добавлен 17.08.2023Характеристика основних напрямків вдосконалення механізму реалізації права на відпустку у проекті Трудового кодексу. Вивчення проблем, які виникають у процесі отримання права на відпустку. Дослідження основних напрямків їх розв'язання шляхом аналізу.
статья, добавлен 25.12.2013Причинно-наслідкові зв’язки як необхідна умова притягнення до матеріальної відповідальності в трудовому праві. Філософський і правовий аналіз поняття "причинно-наслідковий зв’язок". Аналіз існуючих концепції даного явища в сучасному трудовому праві.
статья, добавлен 06.04.2019Адміністративна реформа і проблеми вдосконалення діяльності правоохоронних органів. Відшкодування моральної шкоди, завданої порушенням трудових прав працівника як вид правової відповідальності роботодавця. Види матеріальної відповідальності роботодавцями.
статья, добавлен 05.03.2021Аналіз особливостей дисциплінарної відповідальності судді як спеціального суб’єкта трудового права. Співвідношення невідворотності покарання та основних принципів спеціального статусу суддів. Вивчення трудової діяльності судді та його правового статусу.
статья, добавлен 01.01.2023Підстави матеріальної відповідальності працівників за шкоду, заподіяну роботодавцю, та обставини, що її виключають. Умови деліктної відповідальності Фонду у справах про відшкодування шкоди від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
курсовая работа, добавлен 22.02.2011Аналіз особливостей матеріальної відповідальності працівників органів внутрішніх справ та її місця у системі українського права. Обґрунтування підстав та умов виникнення матеріальної відповідальності, її видів та порядку притягнення до неї винних осіб.
автореферат, добавлен 05.01.2014Дослідження положень проекту Закону "Про внесення змін до Кримінального кодексу України щодо відповідальності за злочини, вчинені злочинною спільнотою". Перспективи запровадження підстав відповідальності за організацію або участь у злочинній спільноті.
статья, добавлен 21.09.2022Аналіз специфіки організаційно-правового забезпечення штрафної відповідальності роботодавців. Визначення особливостей штрафної відповідальності роботодавця може виступати як самостійний вид відповідальності, так і сукупності із більш суворими формами.
статья, добавлен 13.06.2022Загальна характеристика законодавчих аспектів правового статусу неповно зайнятих працівників. Розгляд перспектив покращення праці на умовах неповного робочого дня. Знайомство з головними особливостями державної політики розвитку трудового потенціалу.
статья, добавлен 21.07.2018Сучасний стан та необхідність ухвалення єдиного кодифікованого акту з вирішення трудових спорів в Україні. Верифікація позитивних рис та недоліків Проекту Трудового кодексу з метою удосконалення його правового механізму з урахуванням світових практик.
доклад, добавлен 06.02.2014- 116. Порядок укладання трудового договору за законодавством України та проектом Трудового Кодексу України
Правове дослідження укладання трудового договору на підприємстві за чинним законодавством. Порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу. Конвенція Міжнародної організації праці.
статья, добавлен 10.12.2021 Дослідження положень Цивільного кодексу України, Кодексу України з процедур банкрутства. Узагальнення кола осіб, які можуть бути суб'єктами субсидіарної відповідальності на стадії визнання юридичної особи банкрутом окрім засновників та керівника.
статья, добавлен 26.09.2024Критичне осмислення положень проєкту Кримінального кодексу України, присвячених відповідальності за заволодіння природним ресурсом. Розробка науково обґрунтованих пропозицій удосконалення положень проєкту. Незаконне вилучення природного ресурсу.
статья, добавлен 10.01.2024Дослідження правових аспектів процедури притягнення роботодавця до штрафної відповідальності. Розгляд повноважень органів примусового виконання, суб’єктів державного контролю за реалізацією законодавства про працю щодо накладення штрафів на роботодавців.
статья, добавлен 14.11.2022Поняття відповідальності як сукупності окремих обставин. Огляд доктринальних і легальних положень в сучасній практиці застосування цивільного законодавства. Передумови юридичної відповідальності за шкоду, завдану малолітніми й неповнолітніми особами.
статья, добавлен 27.06.2016Проблеми, пов’язані з відкликанням повноважень як підстави для припинення трудового договору з ініціативи роботодавця. Процедура розірвання трудового договору; підсудність спорів про оскарження цього звільнення; коло осіб, на яких поширюється ця підстава.
статья, добавлен 07.02.2024З’ясування правового змісту аморального проступку як підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. Аналіз законодавчих положень, спрямованих на правове регулювання з приводу розірвання трудового договору на вказаних підставах.
статья, добавлен 06.09.2022Різноманіття та специфіка правових відносин, що виникають при реалізації прав роботодавців чи при виконанні покладених на них обов'язків. Визначення поняття та особливостей матеріальної відповідальності. Засади матеріальної відповідальності роботодавців.
контрольная работа, добавлен 07.10.2014Критичний аналіз відповідальності за порушення трудового законодавства, передбаченої статтею 265 Кодексу законів про працю України. Проблеми застосування санкцій за порушення трудового законодавства, шляхи удосконалення правового регулювання в цій сфері.
статья, добавлен 15.10.2018Загальні тенденції в трансформаціях юридичного становища роботодавців в умовах розвитку сфери договірного регулювання. Обґрунтування статусу роботодавця як суб’єкта трудового права. Зв’язок між протиправною дією та моральною шкодою для працівника.
автореферат, добавлен 28.07.2014