Кадровая документация
Перечень и функции кадровой документации. Основные положения и формы заключения трудового договора. Форма и содержание приказов по личному составу и приказов о приеме на работу. Порядок внесения записей в трудовую книжку работника. Ведение личного дела.
Подобные документы
Правила оформления возникновения, изменения, прекращения трудовых правоотношений. Классификация кадровой документации по информационному назначению. Кадровый документооборот при оформлении на работу. Унифицированная система первичной учетной документации.
контрольная работа, добавлен 31.03.2015Теоретические аспекты тестовых испытаний при приеме на работу. Классификация тестов и их сущность. Характеристика ТОО Издательского Дома "Сибарит", персонала фирмы и кадровой деятельности. Рекомендации по совершенствованию испытательного тестирования.
курсовая работа, добавлен 21.02.2012Нормативно-правовое регулирование изготовления, хранения и использование печатей и штампов, порядок передачи, замены и уничтожения. Использование Герба РФ в производстве и изготовлении печати. Процедура унификации и стандартизации кадровой документации.
курсовая работа, добавлен 29.01.2014Исследование деятельности СДЮСШОР "Олимп". Характеристика организации, основная задача школы, основные виды деятельности. Анализ документации - "Приказ по личному составу". Характеристика персонала, численность сотрудников, половая структура, стаж работы.
отчет по практике, добавлен 13.10.2015Систематизация и подготовка к архивному хранению кадровой документации. Уничтожение кадровых документов. Эффективность делопроизводства в организации. Унифицированные формы первичной документации по учету труда и его оплаты. Нормативно-справочные акты.
курсовая работа, добавлен 07.02.2014Содержание и цели кадровой политики. Классификация кадров по иерархии управления. Виды кадровой политики организации. Основные направления кадровой работы. Характеристика организационных культур. Основополагающие принципы формирования кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 04.05.2014Понятие и содержание трудового договора и контракта. Схема заключения контракта, его главные разделы и положения. Основные обязанности и ответственность сторон. Основания и условия расторжения контракта, порядок разрешения споров между его сторонами.
реферат, добавлен 13.10.2012- 108. Трудовой договор
Стороны, содержание и общий порядок заключения трудового договора. Виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью. Условия оплаты. Компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных, опасных условиях.
презентация, добавлен 14.09.2014 Порядок прекращения действия трудового договора по инициативе работодателя вследствие виновных действий со стороны работника. Порядок увольнения по п. 5 и п. 6 ст. 81 ТК РФ. Понятие и рассмотрение коллективных трудовых споров. Законодательная база.
контрольная работа, добавлен 30.10.2008Нормативная численность сотрудников отдела кадров. Документы, регламентирующие управление персоналом. Правила внутреннего трудового распорядка. Штатное расписание. Должностные инструкции. Порядок оформления документов при приеме на работу. Хранение дел.
дипломная работа, добавлен 18.09.2013Организация документационного обеспечения службы кадров предприятия. Состав кадровой документации. Документы, регламентирующие управление персоналом. Ведение трудовых книжек работников. Правила формирования и хранения дел, составление номенклатуры.
дипломная работа, добавлен 15.01.2013Документооборот как движение и учет документов. Инструкции о делопроизводстве, их значение и требования. Виды документов по личному составу, особенности их оформления. Организация документооборота в делопроизводстве. Содержание трудового договора.
контрольная работа, добавлен 29.06.2011Направления работы кадровой службы и ведение кадровой документации. Планирование и организация работы по обеспечению и подбору персонала. Документы, определяющие структуру и штат предприятия. Материальная ответственность и вопросы конфиденциальности.
дипломная работа, добавлен 08.12.2014Исторический аспект развития кадрового менеджмента. Роль кадровой службы в организации и ее стратегия управления. Методология отбора и найма персонала. Оценка трудовых ресурсов и планирование потребности в кадрах. Процедура заключения трудового договора.
дипломная работа, добавлен 01.06.2010Порядок оформления приема, увольнения и перевода сотрудников на предприятии, отражение нормативов в Трудовом кодексе и правила документального оформления. Общее описание и структура документов по личному составу, а также предъявляемые к ним требования.
реферат, добавлен 26.05.2015Кадровая политика предприятия. Основные принципы и исходные положения кадровой политики. Функции отдела кадров. Занятость: социально-экономическая сущность, основные характеристики. Относительные и абсолютные показатели использования трудовых ресурсов.
контрольная работа, добавлен 14.01.2013Личная карточка - основной документ учета личного состава, оформляющийся на всех работников, принятых на работу на условиях трудового договора. Оформление и ведение трудовых книжек, вкладышей к ним. Личное дело - необязательный документ по учету кадров.
реферат, добавлен 19.01.2011- 118. Городские и районные архивы по личному составу: функции, состав документов и особенности работы
Социальная функция документа по личному составу. Практическая значимость деятельности государственных городских и районных архивов. Особенности их функционирования в Белоруссии. Перспективы использования и хранения документов в этих учреждениях.
курсовая работа, добавлен 02.10.2017 Основания и порядок увольнения работника по инициативе собственника предприятия. Увольнение по инициативе работника. Прекращение трудового договора по инициативе третьих лиц. Необходимость предварительного согласия профсоюзного комитета для увольнения.
реферат, добавлен 24.11.2008Основные требования к личностным качествам и рабочему месту секретаря. Функции личного помощника, секретаря: ведение документации, поиск необходимой информации, выполнение поручений. Эффективность использования компьютера при планировании рабочего дня.
реферат, добавлен 26.09.2011- 121. Кадровая служба
Особенности работы кадровой службы организации, предприятия, учреждения. Максимальное раскрытие трудового потенциала каждого работника организации, что является ключевым фактором успеха компании. Требования к персоналу и кадровой политике предприятий.
дипломная работа, добавлен 25.05.2023 Анализ сущности делопроизводства. Изучение требований к заполнению личного листка учета кадров, который является первичным учетным документом личного дела работника. Рассмотрение реквизитов, необходимых для формирования выписки из протокола совещания.
реферат, добавлен 03.02.2015Понятие и объект кадровой политики. Основные цели, задачи, функции отдела кадров. Кадровая политика как система управления людьми. Общие требования к кадровой политике в современных условиях. Совершенствование кадровой политики ООО "НЙП Консалтинг".
курсовая работа, добавлен 20.07.2012Сущность и типы кадровой политики, их характеристика. Этапы проектирования кадрового потенциала. Кадровая стратегия и мероприятия. Открытый и закрытый тип кадровой политики. Основные фазы стратегического менеджмента. Условия разработки кадровой политики.
реферат, добавлен 10.06.2010Понятие, структура и суть кадровой службы, её задачи, функции. Составление и роль должностных инструкций сотрудников отдела кадров. Методы отбора персонала при приёме на работу. Расчёт потребности в рабочей силе. Правила внутреннего трудового распорядка.
курсовая работа, добавлен 20.05.2014