Корпоративные объединения
Понятие и принципы объединения корпораций. Форма организации коммерческих предприятий. Достоинства и недостатки корпоративной системы управления. Современный этап транснационализации мировой экономики. Последствия деятельности ТНК для экономики мира.
Подобные документы
Необходимость классификации и типологии организаций для определения правил государственного управления разными типами предприятий. Изучение порядка создания негосударственного добровольного объединения граждан на основе совместных интересов и целей.
контрольная работа, добавлен 22.05.2014Организация как форма объединения людей для их совместной деятельности в рамках определенной структуры. Знакомство с основными особенностями взаимоотношений в деловой организации. Общая характеристика проблем функционирования деловых организаций.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Общая характеристика корпоративной культуры и ее содержание. Понятие и роль корпоративной культуры в организации. Принципы и этапы формирования корпоративной культуры. Исследование основных средств и методов PR в формировании корпоративной культуры.
реферат, добавлен 19.05.2015Принципы корпоративного и некорпоративного управления. Финансовые источники деятельности корпораций. Основные элементы японской модели управления. Правовая основа, субъекты и объекты корпоративного менеджмента. Мировой опыт корпоративного управления.
курсовая работа, добавлен 06.11.2016Практическое изучение структуры, организации и деятельности муниципальных органов управления на основе деятельности Управления экономики, природных и сырьевых ресурсов региона. Анализ уровня конфликтности персонала в подразделении базы практики.
отчет по практике, добавлен 21.06.2011Анализ понятия и стандартов корпоративной системы управления рисками, а также определение ее компонентов. Пример оценки зрелости предприятия в области управления рисками. Разработка рекомендаций по внедрению корпоративной системы управления рисками.
дипломная работа, добавлен 03.07.2017- 82. Функциональная модель процесса взаимодействия участников теплоснабжающего инновационного объединения
Изношенность основных фондов и процесс децентрализации теплоснабжающей отрасли как фактор необходимости трансформации отрасли. Обоснование необходимости создания инновационного объединения со стратегическими партнерами единой теплоснабжающей организации.
статья, добавлен 05.04.2021 Понятие "организация", ее основные типы и законы функционирования. Особенности коммерческих и некоммерческих организаций. Определение целей деятельности, принципы формирования структуры. Функции технологии, финансов и системы управления в организации.
курсовая работа, добавлен 23.05.2010Значение группового поведения в деятельности организации. Условия, факторы эффективности групповой работы. Современный взгляд на формирование групп. Становление норм поведения (нормирование). Формальные и неформальные группы, их достоинства и недостатки.
курсовая работа, добавлен 09.12.2013Понятие корпоративной культуры, ее задачи этапы и принципы формирования в России. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. Рекомендации по улучшению корпоративной культуры фирмы. Особенности проектирования декларации о деятельности.
курсовая работа, добавлен 23.12.2013Стадии разделения и объединения труда в управлении, вертикальный и горизонтальный рост организации. Взаимосвязь общих функций управления, модель процесса управления через выполнение общих функций. Функции специализации управленческой деятельности.
лекция, добавлен 06.09.2017Преимущества и недостатки микроэлементного анализа трудовой деятельности работников предприятий. Его применение на данном этапе развития экономики. Проблемы, которые возникают у руководства торговых предприятий при работе с персоналом, способы их решения.
статья, добавлен 28.08.2018Понятие и сущность корпоративной культуры, ее виды, структура, содержание и роль в деятельности современных предприятий. Сравнительная характеристика российской и зарубежной практики управления организацией на основе изменения корпоративной культуры.
курсовая работа, добавлен 19.12.2010Определение корпоративной культуры, ее типология, структура и функции. Факторы эффективного управления корпоративной культурой в процессе ее развития. Характеристика деятельности компании и ее персонала. Рекомендации по изменению корпоративной культуры.
дипломная работа, добавлен 26.12.2012Принципы, типы и структура организации производственного процесса. Виды движения материальных ресурсов при изготовлении продукции. Основы оперативного планирования и управления денежными потоками объединения. Система оперативно-календарных расчетов.
реферат, добавлен 07.09.2014Организация синхронизированного производства. Принцип пропорциональности, последствия его нарушения. Современный уровень развития производительных сил. Понятие основные принципы и задачи организации труда на предприятии. Сущность понятия "гуманизация".
реферат, добавлен 16.06.2014Определение особенностей функционирования промышленных предприятий в условиях развития цифровой экономики и исследование основных направлений в управлении человеческим капталом как главного фактора производства в условиях общей цифровизации экономики.
статья, добавлен 05.08.2020Основные типы структур управления, их содержание, достоинства и недостатки. Линейная организационная структура управления, ее преимущества и недостатки. Положительные и отрицательные стороны линейно-функциональной структуры. Принципы построения систем.
курсовая работа, добавлен 21.11.2013- 94. Стили управления
Анализ наиболее распространенных стилей управления, их достоинства и недостатки, степень эффективности. Проблема влияния стиля руководства, который выбирает руководитель, на сотрудников и, как результат, на эффективность деятельности организации.
курсовая работа, добавлен 01.12.2014 Организационный сторителлинг как современный инструмент управления персоналом. Методы и инструменты для сбора, распространения и применения корпоративных историй. Преимущества применения сторителлинга как элемента корпоративной памяти в организации.
статья, добавлен 31.05.2018Определение потенциала деятельности организации, который зависит от корпоративной культуры: цель и миссия, климат, принципы и методы выполнения работ, возможности самореализации сотрудников в рамках организации, мотивирующие факторы деятельности.
статья, добавлен 24.12.2018Профессиональные союзы как исторически сложившаяся организационная форма объединения трудящихся: правовой статус, основные задачи. Анализ правовых основ деятельности профсоюзов. Причины привлечения к имущественной ответственности профсоюзной организации.
реферат, добавлен 19.10.2012Анализ основных постулатов эффективности рыночного механизма, выдвигаемые учением Экономикс в связи с проблемой регулируемости человеческих отношений. Характер взаимодействий и особенности управления внутри корпораций. Попытки принижении "рабсилы".
статья, добавлен 31.05.2018Матричная структура - современный эффективный тип организационной структуры управления. Главный принцип ее формирования, достоинства и недостатки. Масштабы применения в организациях. Проблемы управления и сложности в реализации матричного принципа.
доклад, добавлен 12.11.2010Необходимость построения системы корпоративной социальной ответственности для предприятий, работающих в условиях Крайнего Севера России. Влияние факторов геополитического и социально-экономического характера на бизнес, реализуемый в северных условиях.
статья, добавлен 20.08.2018