Социальная организация, особенности её функционирования, управления, классификация организаций

Особенности и общие закономерности функционирования, развития и эволюции социальных организаций. Преимущества искусственных организаций как средства удовлетворения социальных потребностей. Специальный механизм, осуществляющий стратегическое управление.

Подобные документы

  • Подходы к описанию функциональных ролей менеджеров в контексте эволюции концепции управления человеческими ресурсами. Модель Д. Ульриха "HR – бизнес-партнер". Выявление особенностей структуры и содержания функционала HR-менеджеров российских организаций.

    дипломная работа, добавлен 18.10.2016

  • Необходимость классификации и типологии организаций для определения правил государственного управления разными типами предприятий. Изучение порядка создания негосударственного добровольного объединения граждан на основе совместных интересов и целей.

    контрольная работа, добавлен 22.05.2014

  • История ведения документооборота в общественных организациях. Основные термины делопроизводства общественных организаций и классификация их материалов. Отличительные особенности работы с делопроизводственными материалами общественных организаций.

    реферат, добавлен 15.01.2014

  • Общие характеристики, понятие, функции, виды и структура организаций. Организационные структуры органов управления организацией. Управление неформальными организациями. Понятие "влияние" и "власть" в организации. Классификация форм власти и влияния.

    реферат, добавлен 23.11.2009

  • Принципы управления и функционирования автономных организаций. Анализ возможностей их развития в Краснодарском крае. Рационализация управления и повышение финансирования внебюджетных учреждений. Составление индивидуальных образовательных программ.

    научная работа, добавлен 04.09.2017

  • Характеристика теории организации, ее предмет и место в системе научных знаний. Рассмотрение ситуационной и системной школ административного управления. Анализ развития современных направлений теории организаций, изучение мотивации и стимулирования.

    курсовая работа, добавлен 22.10.2013

  • Понятие и сущность стратегического управления, его основные принципы в деятельности современных организаций. Характеристика и специфика классификации стратегий предприятия. Описание и особенности возможных источников возникновения стратегических задач.

    контрольная работа, добавлен 21.09.2015

  • Классификация организаций по функциональному и целевому назначению. Выбор цели деятельности хозяйственной организации. Основные типы деловых и коммерческих организаций. Предпринимательство в среде электронной коммерции на примере "РосИмпортКитай".

    курсовая работа, добавлен 28.01.2015

  • Особенности стратегического управления сервисных организаций. Роль стратегического управления турфирмы в условиях нестабильности и неопределенности действия факторов внешней среды. Создание системы стратегического управления развитием ООО "Ной-тур".

    курсовая работа, добавлен 09.10.2012

  • Анализ социально ориентированных некоммерческих организаций как инновационной социальной практики, выявление и описание современных трендов развития, функциональных особенностей. Анализ нормативно-правовой базы деятельности некоммерческих организаций.

    статья, добавлен 28.01.2021

  • Развитие менеджмента, основы управления. Принципы формирования российского менеджмента. Тенденции развития управления на современном этапе. Оценка управленческой деятельности организаций гостеприимства в современных условиях, совершенствование системы.

    реферат, добавлен 29.10.2015

  • Составление объявления о вакансии, особенности организации рекрутинга в социальных сетях. Общение между автором публикации и читателем как основная функция социальных сетей. Организация трудоустройства и самореализация личности через социальные сети.

    статья, добавлен 29.01.2021

  • Понятие и свойства системы, основные признаки, по которым выделяют различные системы. Особенности и виды социальных систем. Признаки классификации хозяйственных организаций. Понятие структуры и техники управления. Закон самосохранения организации.

    контрольная работа, добавлен 27.01.2013

  • Стратегия - правила принятия решений, которыми организация руководствуется в деятельности. Системный подход, обеспечивающий организации сбалансированность и направление роста. Способности к стратегическому управлению. Содержание и структура управления.

    контрольная работа, добавлен 04.02.2011

  • Организация: понятие, черты, роль в обществе, внешняя и внутренняя среда, система процессов. Классификация организаций: формальные и неформальные, частные, государственные, коммерческие, малые и крупные. Группировка организаций по секторам производства.

    курсовая работа, добавлен 29.05.2013

  • Природа понятий "организация" и "система". Цели и формы объединения организаций. Определение организационной культуры и ее носители. Сущность инновационного развития организаций. Разработка структуры технологического бюро цеха. Объем выполняемых функций.

    контрольная работа, добавлен 08.12.2011

  • Сущность и структура организации, ее место и роль в системе научных знаний. Модели жизненных циклов и развития организации. Вертикальное и горизонтальное разделение труда. Социально-экономические условия и особенности функционирования организации.

    курсовая работа, добавлен 13.02.2012

  • Особенности управления компанией в условиях современной рыночной системы. Анализ принципов и методов функционирования коммерческих организаций. Цели и задачи менеджера, качественное отличие менеджмента от плановой экономики. Теории мотивации персонала.

    контрольная работа, добавлен 14.09.2016

  • Понятие и виды организационных структур управления. Принципы проектирования структур организаций. Основные принципы и элементы процесса мотивации. Направления поиска способа удовлетворения потребностей. Содержательные и процессуальные теории мотивации.

    контрольная работа, добавлен 10.05.2010

  • Использование менеджмента знаний в практической деятельности организаций. Выявление новых эффективных критериев совершенствования системы управления с помощью разработки конкретного алгоритма действий. Знание как фактор достижения социальных результатов.

    статья, добавлен 28.09.2018

  • Особенности реализуемой организациями Иркутской области стратегии управления кадровой безопасностью. Распределение организаций по типу реализуемой стратегии в сфере кадровой безопасности. Меры, необходимые работодателю для обеспечения своей безопасности.

    статья, добавлен 30.11.2018

  • Определение понятия и классификация организаций: по формам собственности, по отношению к прибыли, по размерам, по участию в различных секторах производства. Современная система взглядов на управление. Новые организационные формы в структуре экономики.

    реферат, добавлен 19.05.2011

  • Исследования социальных явлений и процессов, их сущность и условия функционирования. Разработка концепции социального плана, направленной на истолкование особенностей человеческого характера. Изучение социальных процессов и создание системы управления.

    научная работа, добавлен 23.03.2014

  • Управленческая деятельность – один из важнейших факторов функционирования и развития организаций в условиях рыночной экономики. Сущность управления персоналом. Принципы и проблемы расстановки кадров. Функции социальной адаптации личности в коллективе.

    курсовая работа, добавлен 01.09.2010

  • Характеристика главных аспектов определения эффективности организации и функционирования субъекта государственного управления. Административно-территориальное деление и организация управления в Ставропольском крае. Особенности развития транспорта.

    реферат, добавлен 10.11.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.