Управління процесами підвищення професійної компетенції персоналу в підприємницьких організаціях
Дослідження економічної й соціальної сутності "людського фактора" і особливостей соціально-економічного розвитку підприємницьких організацій у системі управління людськими ресурсами в Україні. Підвищення професійної компетенції персоналу компаній.
Подобные документы
Економічна сутність продуктивності праці персоналу підприємства. Аналіз сучасного стану та напрямки вдосконалення продуктивності праці персоналу ПАТ "Яготинський маслозавод". Організаційні методи формування креативних технологій управління персоналом.
курсовая работа, добавлен 28.06.2021Аналіз стану й особливостей соціально-економічного розвитку регіону в перехідний період. Визначення основних напрямків управління виробничо-галузевої структури регіону. Особливості обґрунтування основних методів оцінки діяльності структурних складових.
автореферат, добавлен 07.01.2014Регуляторні заходи в межах державної соціально-економічної політики, підвищення інформаційної відкритості компаній. Перспективи формування управлінських підходів у сфері цифровізації діяльності бізнес-компаній на етапі соціально-економічного розвитку.
статья, добавлен 19.10.2022Резерви підвищення ефективності управління підприємством за В.В. Івановим. Сутність методу поточно-запасних характеристик. Сучасний етап розвитку методології, апарату дослідження й моделей управління потоками. Розбіжність понять регулювання й управління.
статья, добавлен 19.10.2010Аналіз стану розвитку малого підприємництва в Україні. Особливості шляхів реалізації структурної державної політики щодо малого підприємництва. Механізми управління розвитком малого бізнесу на основі підприємницьких мережевих структур кластерного типу.
статья, добавлен 10.01.2019Запропонування системи заходів з удосконалення інвестиційних методів у процесі управління соціальними процесами в регіоні. Мінімізація соціальних ризиків для підвищення добробуту громадян, посилення соціальної солідарності в суспільстві та соціалізації.
автореферат, добавлен 13.08.2015Аналіз та обґрунтування сутності та основних факторів ефективності діяльності підприємства. Дослідження організаційно-економічного механізму управління підприємством, підходів до його вдосконалення з метою підвищення ефективності діяльності підприємства.
статья, добавлен 15.05.2015Зміни, що відбулися у світовій економіці на зламі ХХ-ХХІ століть, і вплив, який вони мали на систему управління персоналом на польських підприємствах, в установах та організаціях. Особливість застосування концепції управління людським капіталом.
статья, добавлен 05.11.2020Дослідження об’єктивних характеристик проблеми асиметрії відтворення людського та технологічного потенціалу інноваційної моделі національної економіки. Пріоритети збалансування людського та технологічного розвитку в системі державного управління України.
статья, добавлен 06.04.2019Створення науково-обгрунтованого механізму мотивації праці персоналу підприємств. Співпраця як складова системи мотивування в компанії. Підвищення реальної заробітної плати як провідний фактор мотивації праці в перехідній економіці. Управління персоналом.
курсовая работа, добавлен 05.04.2017Пошук шляхів підвищення інноваційної активності промисловості та нових форм ведення бізнесу в Україні. Визначення принципів розвитку підприємства як соціально-економічної системи. Модифікація факторів виробництва та механізму стратегічному управління.
статья, добавлен 27.07.2020Виокремлення найістотніших рис організаційних та глобальних структур управління людськими ресурсами. Розробка та реалізація рекомендацій для ефективнішої реалізації потенціалу висококваліфікованої робочої сили у практиці багатонаціональних підприємств.
статья, добавлен 15.10.2020Дослідження положень, що стосуються сутності дефініції "конкурентоспроможність підприємства", основні напрями підвищення її рівня. Розробка організаційно-економічної моделі управління підприємством, заснованої на реалізації його конкурентних переваг.
статья, добавлен 17.06.2021- 64. Система соціально-економічного забезпечення людського розвитку в умовах трансформаційної економіки
Аналіз методологічних аспектів еволюції наукових поглядів щодо сутності та особливостей людського розвитку. Дослідження напрямів реформування та функціональної оптимізації механізмів взаємодії ринкового і державного забезпечення людського розвитку.
автореферат, добавлен 26.09.2015 Фактори, що впливають на діяльність компаній з пошуку та підбору персоналу. Дослідження ринку рекрутингових послуг. Попит на послуги кадрових агентств. Конкурентні стратегії компаній з пошуку та підбору персоналу в умовах економічної нестабільності.
статья, добавлен 08.01.2019Визначення соціально-економічної сутності ветеринарної діяльності, послуг, ветеринарного обслуговування у тваринництві та зв’язків між цими категоріями. Розробка формування підприємницьких структур та впровадження інновацій у ветеринарній діяльності.
автореферат, добавлен 30.07.2015Особливості ризику і специфіки забезпечення економічної стійкості підприємницьких структур. Соціально-екологічна, ринкова, фінансова, виробнича та технологічна складові економічної стійкості. Система пріоритетних напрямків реагування на виникнення ризику.
статья, добавлен 02.11.2022Аналіз визначень стійкості соціально-економічних систем. Класифікація чинників сталого економічного розвитку інтегрованого об’єднання підприємств агропродовольчої сфери. Визначення інтегральних показників економічної, соціальної і технологічної стійкості.
статья, добавлен 27.07.2016Сутність управління бізнес-процесами та його типи. Фактори зростання стратегічного управління бізнес-процесами. Інструменти та перспективні напрямки управління бізнес-процесами в компаніях. Впровадження технологічних досягнень, орієнтованих на людину.
статья, добавлен 21.05.2024Формування сучасної системи прогнозування регіонального розвитку в Україні. Прогнозування управління соціально-економічними процесами регіону, необхідність їх удосконалення з метою отримання інструментів для визначення напрямів регіональної політики.
статья, добавлен 02.11.2022- 71. Забезпечення соціально-економічного розвитку персоналу підприємств залізничного транспорту України
Обґрунтування основних теоретичних положень соціально-економічного розвитку персоналу підприємств залізничного транспорту, а також розробка практичних рекомендацій щодо його забезпечення в умовах формування соціально-орієнтованої моделі діяльності галузі.
автореферат, добавлен 13.08.2015 Визначення пріоритетних напрямів удосконалення та застосування методологічних засад програмного менеджменту для управління програмами соціально-економічного розвитку регіонів в Україні. Ціннісно-оріентоване портфельне управління розвитком організацій.
статья, добавлен 14.05.2018Тенденції й напрямки соціально-економічних процесів у Білорусі у роки незалежності. Проблеми економічної безпеки промислового комплексу Республіки Білорусь. Комплексний аналіз експортно-імпортних процесів. Компетенції сільськогосподарських організацій.
статья, добавлен 09.01.2019Основні пункти стратегії глобального управління людськими ресурсами. Ключові глобальні проблеми, що впливають на управління персоналом в міжнародному бізнесі. Поняття фінансової безпеки країни, її головні загрози. Система індикаторів фінансової безпеки.
реферат, добавлен 20.02.2011Обґрунтування та характеристика основних теоретичних положень і практичних рекомендацій для забезпечення підвищення ефективності управління фінансовими ресурсами недержавних пенсійних фондів. Ознайомлення з системою управління фінансовими ресурсами.
статья, добавлен 17.01.2022