Дисциплинарная ответственность работников
Дисциплинарная ответственность как реакция на правонарушение в сфере трудовых отношений, ее понятие, сущность, виды и условия ее возникновения. Меры дисциплинарного взыскания, порядок и сроки его применения, а также погашение и снятие взыскания.
Подобные документы
Понятие аттестации как юридической формы проверки уполномоченным органом необходимых трудовых качеств сотрудников, направленной на выявление наиболее компетентных и высококвалифицированных работников. Порядок оценки специалистов по таможенному оформлению.
курсовая работа, добавлен 20.01.2012Понятие и типы социально-трудовых отношений. Особенности социально-трудовые отношения на малых предприятиях. Проблемы социально-трудовых отношений в России. Не правовые практики в сфере труда Половая дискриминация в социально-трудовых отношениях.
реферат, добавлен 06.05.2009Понятие, сущность тимбилдинга, необходимость выявления внимания знакомству сотрудников внутри каждого отдела по отдельности. Создание групп равноправных специалистов различной специализации, сообща несущих ответственность за результаты своей деятельности.
реферат, добавлен 31.03.2019Понятие управленческого решения. Воздействие личности руководителя на процесс разработки и принятия управленческих решений. Эффективное использование индивидуального и коллективного потенциала. Ответственность руководителей; ошибки при принятии решения.
курсовая работа, добавлен 01.08.2017Договор страхования: понятие, значение, элементы, содержание и виды. Основные термины и понятия страхового права. Сущность, виды, формы и функции страхования. Понятие и виды материальной ответственности работника за ущерб, причиненный предприятию.
контрольная работа, добавлен 13.05.2010Исследована история внедрения электронного документооборота в сферу трудовых отношений, проведен анализ изменений законодательства в указанной сфере за 2021 год, выявлены проблемы правового регулирования и предложены направления для его совершенствования.
статья, добавлен 30.09.2024Сущность трудовых ресурсов, основные признаки классификации. Понятия персонала предприятия и кадровый потенциал. Процесс распределения работников по признаку участия в работе предприятия. Пути улучшения эффективности использования трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 15.01.2013Понятие дисциплины труда и методы ее обеспечения. Порядок наложения взысканий. Программное обеспечение инструментария социологического исследования. Теории управления дисциплинарными отношениями. Правила внутреннего трудового распорядка на предприятии.
курсовая работа, добавлен 06.08.2013Понятие, содержание и структура современной системы управления персоналом. Цель, миссия и направления работы менеджера. Критерии выявления и отбора квалифицированных кадров на рынке труда. Порядок проведения собеседований и ответственность управленца.
материалы конференции, добавлен 29.11.2012Изучение влияния деятельности моделей корпоративной социальной ответственности во внутренней и внешней среде организации на состояние трудовых ресурсов и социально-экономические результаты деятельности предприятия по данным социологических исследований.
статья, добавлен 23.03.2020Понятие социально-трудовых отношений и их роль в рыночной экономике. Внутрифирменный рынок труда: отношения между работодателем и наемным работником. Сущность и понятие управления занятостью на предприятии и в процессах использования рабочей силы.
курсовая работа, добавлен 23.02.2011Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Изучение категорий работников, которые по праву не могут быть уволенными. Выплата выходного пособия, как компенсации за расторжение трудовых отношений. Понятие юридической ответственности.
контрольная работа, добавлен 08.02.2017Ответственность и обязанность как неотъемлемый атрибут какой-либо деятельности. Профессиональная ответственность и обязанность руководителя в управлении организацией и процессе принятия решений. Значение корпоративных правил и необходимость их выполнения.
реферат, добавлен 11.10.2012Содержательные теории мотивации. Внешняя и внутренняя среда организации. Структура управления предприятием. Мотивация работников через организацию работ. Моральное стимулирование работников. Меры дисциплинарного воздействия и трудовая мотивация.
дипломная работа, добавлен 13.03.2013Сущность и понятие конфликта, его структура, динамика и виды, причины возникновения. Социологические теории К. Маркса, Р. Дарендорфа, Л. Козера. Сетоды разрешения конфликтных ситуаций в организации. Причины, функции и последствия трудовых конфликтов.
реферат, добавлен 25.11.2015Выработка рекомендаций и реализация политики труда и занятости населения России органами законодательной, исполнительной и судебной власти. Понятие и сущность трудовых отношений. Основные характеристики корпоративной социальной ответственности в РФ.
реферат, добавлен 11.04.2023Анализ понятий «социальная ответственность бизнеса» и «корпоративная социальная ответственность». Определение форм и моделей ответственности бизнеса. Изучение опыт реализации корпоративных программ зарубежных компаний, ведущих свою деятельность в России.
курсовая работа, добавлен 16.06.2014Характеристика правового статуса безработного. Поощрение как элемент создания необходимых условий, обеспечивающих нормальную производительную работу. Меры поощрения работников за труд и порядок их применения. Рассмотрение государственных наград РФ.
реферат, добавлен 06.01.2015Совершенствование коллективного труда, образование устойчивых трудовых коллективов на заводах. Факторы, от которых зависит эффективность деятельности коллективов. Чувство ответственности за свою работу и за товарищей, передача коллегам знаний и умений.
презентация, добавлен 17.02.2018Нормативные акты, регулирующие обеспечение сохранности персональных данных вообще и работников в частности. Правила ведения конфиденциального делопроизводства в кадровой службе. Виды ответственности за нарушение правил работы с персональными данными.
курсовая работа, добавлен 16.09.2012Роль бизнеса в современном обществе, возникновение и развитие концепции социальной ответственности при принятии деловых решений. Значение изучения этики деловых отношений, бизнеса и управления с целью повышения уровня культуры корпоративных отношений.
контрольная работа, добавлен 31.03.2015Понятие трудовых отношений, их субъекты, виды и механизмы регулирования. Цели и задачи профессиональных союзов на предприятиях. Организация защиты против дискриминационных действий. Система управления персоналом и пути повышения её эффективности.
курсовая работа, добавлен 01.09.2012Понятие корпоративной социальной ответственности (КСО) с разных точек зрения. Приоритеты социальной политики компании и виды социальных программ. Учреждение благотворительного фонда. Социальные гарантии и льготы в "Евросети". Обучение сотрудников.
презентация, добавлен 16.03.2015Понятие и значение социального партнерства в сфере регулирования трудовых отношений. Основные принципы корпоративной социальной ответственности на современном этапе. Системы социального партнерства и его влияние на конкурентоспособность предприятия.
дипломная работа, добавлен 20.11.2014Принятие администрацией правовых норм нормативных актов, инструкций, положений (назначение, увольнение, перемещение работников, взыскания). Основные характерные черты современного управления. Новые управленческие концепции. Понятия и функции ERP-систем.
статья, добавлен 18.01.2021