Формирование структуры технологической подсистемы для решения задач оптимального управления
Суть архитектуры технологической подсистемы, особенностью которой является наличие максимального количества степеней свободы. Оптимизация процесса технологии по критерию эффективности использования ресурсов. Формирование частей системы преобразования.
Подобные документы
Сущность и структура системы управления, определение требований к ней, по которым можно судить о степени организации. Информационный подход к процессам управления различными системами в виде системы с контролем, которая включает в себя три подсистемы.
реферат, добавлен 06.11.2022Методика оценки эффективности системы управления предприятием на основе использования системы балансовых показателей. Факторы эффективности менеджмента: соизмерение затраченной энергии на использование ресурсов, времени и целенаправленности усилий.
статья, добавлен 22.02.2023Улучшение всех технико-экономических показателей работы предприятий и его связь с технологической подготовкой производства. Особенности технологической документации в системе управления ТПП. Планирование себестоимости и классификация затрат и их виды.
контрольная работа, добавлен 01.11.2014Система управления как совокупность действий, необходимых для согласования совместной деятельности людей. Взаимосвязи элементов системы организации. Основа управляемой подсистемы - производство. Основные параметры концепции руководства предприятия.
контрольная работа, добавлен 12.01.2014Характеристика технико-технологической базы производства. Обзор понятия и содержания категории "управление техническим развитием предприятия". Организация технологической подготовки производства. Оценка производственных и финансовых ресурсов, их лимитов.
статья, добавлен 30.10.2016Классификация базовых понятий управления проектами, используемые в данном процессе методы и приемы. Типы и структуризация проектов, требования к ним. Функции и подсистемы управления, а также организационные структуры менеджмента в сфере проектов.
контрольная работа, добавлен 18.03.2016Положительный эффект от перехода к дивизиональной структуре. Виды дивизиональной структуры управления: продуктовая, потребительская и региональная. Формирование чистой проектной структуры для решения сложной долгосрочной управленческой проблемы.
реферат, добавлен 01.04.2013Сущность, роль и функции системы управления персоналом в эффективности деятельности современной организации. Технологии управления персоналом и направления оптимизации системы управления. Оптимизация работы службы управления персоналом на ООО "Оптима".
дипломная работа, добавлен 22.11.2012Сущность, значение и содержание стратегии управления персоналом организации. Формирование кадровой политики, её характеристика и особенности. Оценка эффективности стратегии управления персоналом, оптимизация процесса мотивации персонала в компании.
дипломная работа, добавлен 14.11.2015Изучение задач портфельного менеджера, поиска активов для создания портфеля с максимальной прибылью. Обзор процесса формирования и управления инвестиционного портфеля. Анализ способов хеджирования портфельных рисков, использования фьючерсов и свопов.
контрольная работа, добавлен 12.11.2010Формирование социокультурной среды компании, традиций, норм и корпоративного этикета как одна из основных задач лидерства. Характеристика ключевых моделей разработки управленческих изменений в организации, распространенных в российском менеджменте.
дипломная работа, добавлен 29.06.2016Рассмотрение объекта, субъектов, методов и структуры управления персоналом. Совокупность процессов, осуществляемых в рамках механизма управления персоналом. Тактическая и стратегическая составляющие подсистемы управления персоналом в организации.
контрольная работа, добавлен 20.05.2016Сущность и содержание управленческого решения на предприятии, оценка времени на его разработку и определение необходимых ресурсов. Определение типа решения, формирование и анализ целей, формирование альтернативного выхода, экономического обоснование.
курсовая работа, добавлен 14.07.2013Характеристика сущности и задач технологической подготовки производства - совокупности мероприятий, которые обеспечивают технологическую готовность производства. Основные требования, предъявляемые к автоматизации технологической подготовки производства.
курсовая работа, добавлен 15.11.2011- 115. Анализ системы управления организации ОАО “Аэрофлот ” и ее эффективности для дальнейшего развития
Характеристика деятельности предприятия, оказываемые услуги, жизненный цикл. Анализ влияния факторов прямого и косвенного воздействия. Исследование миссии, целей, структуры, ресурсов, технологий и культуры организации. Концепция системы управления.
дипломная работа, добавлен 06.06.2014 Признаки и особенности, стратегия и тактика антикризисного управления. Оптимизация прибыли, рост стоимости чистых активов, формирование инвестиционной привлекательности предприятия. Анализ угрозы неплатежеспособности предприятия по методике ФСФО.
курсовая работа, добавлен 18.04.2011Понятие и содержание кадровой политики. Система управления кадрами предприятия. Экономическая характеристика ООО "Новые технологии", анализ использования трудовых ресурсов. Оценка внутренних факторов, влияющих на эффективность управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 05.01.2012Особенности модернизации промышленного сектора национальной экономики. Суть процесса непрерывного стратегического развития предприятия, понятие финансовой, инвестиционной, рыночной и технологической устойчивости. Виды реструктуризации и выбор стратегии.
контрольная работа, добавлен 01.05.2012Сущность понятия управления как системы. Ее функции и методы их исследования. Характеристика предприятия и анализ функций управления на нем. Задачи, структура и роль отдела кадров. Взаимоотношения отдела кадров с другими подразделениями организации.
курсовая работа, добавлен 25.07.2010Проблемы использования трудовых ресурсов. Проведение мероприятий, упрощающих и облегчающих адаптацию сотрудников организации к проводимым нововведениям. Авторитарный стиль руководства. Принципы и методы проектирования системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 11.01.2020Характеристика делового и бюрократического, директивного, авторитарного и сопричастного стилей руководства. Критерии оценки их эффективности. Классификация стилей управления по преимущественному критерию его функций. Формирование индивидуального стиля.
контрольная работа, добавлен 23.08.2013Значение и задачи организационного проектирования управления компанией. Зависимость структуры от целей организации. Методы разработки организационной структуры, основные этапы процесса ее формирования. Оценка эффективности организационных решений.
реферат, добавлен 12.03.2010Классификация базовых понятий управления проектами. Анализ типов, целей и стратегий проекта. Управление основными параметрами проекта. Структуризация проектов, функции и подсистемы управления проектами. Организационные структуры управления проектами.
контрольная работа, добавлен 12.01.2017Обоснование необходимости рассмотрения системы управления знаниями как самостоятельной подсистемы в управлении компанией. Основные составляющие системы управления знаниями. Возможности внедрения систем управления знаниями на крупных предприятиях.
статья, добавлен 26.01.2019Классификация, проблемы и задачи при внедрении автоматизированных систем управления организацией. Назначение, содержание и исследование подсистемы технического обеспечения. Основные этапы разработки автоматизированного управления, вопросы выбора.
курсовая работа, добавлен 28.11.2010