Перспективы лидерства в свете пандемии
Изучена проблема воздействия массового перехода на удаленную работу, вызванного пандемией, на практику управления. Показано, что данный переход представляет собой проявление долгосрочной тенденции. Происходящие изменения функций менеджеров среднего звена.
Подобные документы
Особенности французской деловой культуры. Профили французских менеджеров и управленческая карьера. Стиль управления и коммуникации во французской организации. Статус французского менеджера. Прием на работу и обучение. Формальные управленческие структуры.
контрольная работа, добавлен 20.03.2014Стратегическое планирование как одна из функций управления, которая представляет собой процесс выбора целей организации и путей их достижения. Эталонные развития организации. Формальное прогнозирование проблем и возможностей. Средство создания плана.
курсовая работа, добавлен 02.02.2014Руководство и лидерство как объекты исследования. Классификация стилей руководства в контексте управления. Значение теории "Х и Y" Д. Макгрегора в его теории лидерства. Особенности реакции менеджеров на проблемы, возникающие в ходе внедрения нововведения.
реферат, добавлен 25.03.2015Исследование лидерства как необходимой и очень важной составляющей эффективности деятельности организации. Анализ проблем руководства в современной организации. Характеристика функций и качеств лидера. Особенности формального и неформального лидерства.
статья, добавлен 31.07.2018Стратегическое планирование как одна из функций управления, которая представляет собой процесс выбора целей организации и путей их достижения. Определение целей и путей их достижения. Повышение контролируемой доли рынка. Поддержание репутации фирмы.
реферат, добавлен 21.05.2014Лидерство как уникальный феномен политической и общественной жизни, связанный с осуществлением властных функций. Типы лидерства с точки зрения масштабности решаемых задач и структура механизмов воздействия лидеров на массу. Анализ концепций лидерства.
контрольная работа, добавлен 05.07.2016Конструктивная критика как действие, указывающее на недостатки в действиях какого-либо высказывания, основанные на соблюдении этических норм. Формулирование соответствующих навыков у руководителей высшего и среднего звена, менеджеров и специалистов.
практическая работа, добавлен 29.11.2014Понятие лидера как человека, умеющего строить отношения с группой, конкретным человеком и самим собой. Качества, необходимые для лидерства. Природа лидерства, его связь с менеджментом. Характеристика менеджера и лидера. Рецепт успешного лидерства.
реферат, добавлен 12.12.2013Изучение и характеристика процесса управления человеческими ресурсами, который представляет собой человеческий аспект управления предприятием и отношений работников со своими предприятиями. Ознакомление с научной основой концепции управления персоналом.
статья, добавлен 21.02.2018Персонал организации как источник прибыли и процветания организации, методика его обучения и развития на основе компетенций. Методика оценки менеджеров среднего звена, эффективность их деятельности и необходимость развития. Профессиональное тестирование.
курсовая работа, добавлен 15.05.2014Сущность лидерства и его значение в процессе управления организацией. Характеристика современных моделей лидерства, анализ стилей управления руководящих работников на предприятии. Предложения по совершенствованию лидерства в управлении организацией.
курсовая работа, добавлен 28.03.2017Анализ стратегического планирования, которое представляет собой процесс разработки и реализации плана развития организации в будущем на основе прогноза изменения параметров внешней среды. Определение роли планирования в управлении финансами предприятия.
статья, добавлен 18.03.2018Изучение сути и задач стратегического планирования - одной из функций управления, которая представляет собой процесс выбора целей организации и путей их достижения. Разработка плана стратегического развития ООО "Великан", с целью увеличения доходности.
контрольная работа, добавлен 02.11.2011Понятие и содержание лидерства, отличие лидерства от руководства. Роль лидера в управлении персоналом, классификация типов лидерства. Способы выявления лидерских способностей и рекомендации по их развитию. Проблема управления лидерством в организации.
реферат, добавлен 16.12.2014Изучение поведения лидера, средств его воздействия на подчиненных. Подход к определению эффективного лидерства. Власть как возможность влиять на других людей. Рассмотрение условий, необходимых для изменения поведения сотрудников и достижения целей фирмы.
реферат, добавлен 24.05.2014Характеристика операционного планирования деятельности организации и ее подразделений сроком до одного года. Обзор тактических вопросов в процессе реализации стратегии. Место менеджеров среднего звена на разных этапах целевого планирования проекта.
реферат, добавлен 28.09.2013Характеристика уровней руководства в организации. Появление информационных технологий как одна из причин снижения числа менеджеров фирмы среднего звена. Распределение ролей среди членов рабочей группы; влияние на эффективность работы организации.
контрольная работа, добавлен 05.08.2013Теория управления как наука. Объект и субъект управления. Процесс контроля и планирования в организации. Структурные элементы системы управления. Работа руководителей высшего, низового и среднего звена. Средства осуществления управленческих воздействий.
реферат, добавлен 24.01.2017Ознакомление с процессом проектирования затрат труда на оперативную работу. Определение сущности гармонограммы, которая представляет собой линейную модель рабочего процесса, где увязываются все элементы рабочего процесса по времени и по исполнителям.
курсовая работа, добавлен 29.10.2014Стратегическое планирование - одна из функций управления, которая представляет собой процесс выбора целей организации и путей их достижения. Основные способы разработки тактик и стратегий в системе менеджмента, принципы планирования на предприятии.
контрольная работа, добавлен 03.02.2012Анализ модели корпоративного управления (КР) как системы управления определенного типа, которая представляет собой определенный состав органов управления акционерного общества с особыми взаимосвязями. Характеристики англо-американской модели КР.
статья, добавлен 28.03.2018Теоретические аспекты психологических особенностей личности руководителя в управленческой сфере. Принципы отбора топ-менеджера среднего звена, собеседование как основной метод оценки кандидатов. Рекомендации по поведению руководителя с подчиненными.
курсовая работа, добавлен 06.12.2011Определение сущности торгового менеджмента, который представляет собой процесс управления основными аспектами деятельности торгового предприятия. Характеристика развития системы управления торгового предприятия. Исследование недостатков управления.
курсовая работа, добавлен 26.05.2015Определение и понятие термина "менеджер" на предприятии. Основные функции, обязанности и классификация менеджеров по типу: менеджеры высшего, среднего, низшего звена. Влияние гуманитарной культуры и развитости на освоение любой профессии, работа с людьми.
эссе, добавлен 23.11.2014Результаты проверки на однородность дисперсии по критерию Левена. Различие менеджеров среднего звена по параметрам: общительность, застенчивость, открытость, конфликтность, компромиссность. Упорядочивание объектов в кластеры на основе попарного сравнения.
практическая работа, добавлен 07.09.2019