Щодо проблем управління талановитими працівниками суб’єктів господарської діяльності
Проблеми управління талановитими працівниками суб’єктів господарської діяльності, яким властиві певні особливості організаційної поведінки. Вимоги до менеджменту щодо забезпечення підвищення внеску талановитих працівників в діяльності підприємства.
Подобные документы
Дослідження та системний аналіз сучасних підходів вітчизняних та зарубіжних вчених щодо визначення поняття "об'єкт контролю" та його класифікації. Розробка власного переліку об'єктів контролювання в системі управлінської діяльності сучасного підприємства.
статья, добавлен 27.09.2012Оптимізація управління інформаційною безпекою суб’єктів господарювання. Вимоги та тестування кандидатів на посаду керівника системи менеджменту компанії. Підтримка та підвищення рівня кваліфікації спеціалістів в сфері комп’ютерних технологій і безпеки.
статья, добавлен 26.04.2021- 103. Основи менеджменту
Менеджмент як сукупність принципів, методів, засобів та форм управління з метою підвищення ефективної діяльності підприємства. Суть, значення, сучасні теорії та школи менеджменту. Функції та стилі управління, усталені способи прийняття рішень керівника.
реферат, добавлен 22.10.2023 Кроскультурні проблеми міжнародного менеджменту. Об’єктивна необхідність кроскультурного менеджменту в системі управління. Питання глобалізації компаній та їх менеджерів; особливості кроскультурного аналізу; кроскультурна некомпетентність менеджерів.
статья, добавлен 26.08.2012Визначення суб’єктів корпоративної форми інвестування. Дослідження особливостей, обмежень та заборони щодо участі в корпоративному інвестуванні в контексті засобів державного регулювання господарської діяльності та забезпечення публічного інтересу.
статья, добавлен 22.08.2018- 106. Особливості мотивації персоналу як фактору підвищення конкурентоспроможності страхових компаній
Аналіз напрямів розрахунків преміальних фондів з врахуванням особливостей організаційної структури управління страхової діяльності. Розробка рекомендацій щодо найбільш ефективної комбінації методів мотивацій персоналу при розширенні агентської мережі.
статья, добавлен 09.09.2021 Оцінка кваліфікації співробітників підприємства як найбільш складних об'єктів управління в організації. Роль управління персоналом у підвищенні конкурентоспроможності підприємства. Системи, підсистеми та методика технологій управління персоналом.
реферат, добавлен 05.12.2010Особливості планування діяльності підприємства. Характеристика етапів цього процесу. Фази стратегічного управління. Внутрішній аналіз ситуації на підприємстві. Стадії і фактори вибору стратегії. Практичне завдання про альтернативи збільшення прибутку.
контрольная работа, добавлен 07.12.2013Висвітлення проблеми інформатизації та автоматизації управління на підприємстві. Роль автоматизації у забезпеченні зростання ефективності показників господарської діяльності. Порівняльний аналіз ERP- та CRM-систем. Аналіз основних функцій CRM-систем.
статья, добавлен 22.01.2023- 110. Основи менеджменту
Еволюція науки менеджмент. Сутність процесного, системного та ситуаційного підходів до управління. Концепція життєвого циклу організації. Функції менеджменту. Підвищення якостей трудової діяльності персоналу. Вимоги до етики в менеджменті туризму.
курс лекций, добавлен 25.01.2015 Аналіз мотиваційного аспекту управління діяльністю персоналу, який підвищує продуктивність праці та ефективність господарської діяльності підприємства в умовах ринку. Узагальнення зовнішніх, внутрішніх та соціальних чинників мотивації працівників.
статья, добавлен 02.12.2018Діяльність служб по управлінню людськими ресурсами. Розробка комплексу заходів щодо стимулювання діяльності працівників, націленості їх на високопродуктивну і ефективну працю. Забезпечення безперервного навчання і підвищення кваліфікації працівників.
контрольная работа, добавлен 14.12.2013Суть управлінської діяльності і особливості системи управління кадрами. Управління персоналом організації на прикладі Володимир-Волинського відділення ЗАТ КБ ПриватБанку. Пропозиції щодо удосконалення кадрового менеджменту в ЗАТ КБ ПриватБанку.
дипломная работа, добавлен 08.05.2010Історичні передумови для розвитку адміністративного менеджменту, які визначила поява наукового управління. Категорії адміністративного менеджменту, підходи професійної організаційної діяльності у сфері управління. Адміністративні методи управління.
реферат, добавлен 20.03.2016Ознайомлення з показниками інформаційного забезпечення керування прибутком. Формування доходів від фінансово-господарської діяльності. Процес управління розподілом прибутку. Вивчення політики виплати дивідендів. Тривалість операційного циклу фірми.
реферат, добавлен 03.04.2014Розгляд та характеристика особливостей кадрової політики сучасних банків. Визначення та аналіз переваг та недоліків методів формування планів управління персоналом банку, що використовуються керівництвом та керівниками і працівниками підрозділів.
статья, добавлен 29.09.2016Особливості управління ризиком на підприємстві. Прийняття управлінських рішень в умовах невизначеності та економічного ризику. Етапи управління ризиком на підприємстві. Оцінювання ризику і забезпечення мінімальної шкоди для господарської діяльності.
статья, добавлен 02.01.2019Причини падіння експорту та роль держави стосовно їх підтримки. Відзначено особливості посилення співпраці з країнами ЄС. Виділено види управління ефективністю експортної діяльності підприємств. Сформульовано вимоги до діяльності підприємства-експортера.
статья, добавлен 12.10.2023На основі аналізу підходів різних дослідників щодо дефініції поняття "педагогічний менеджмент" встановлення його ролі, як складової професійної діяльності. Складові педагогічного менеджменту: планування, організація і управління, вихованням та контроль.
статья, добавлен 07.04.2018Аналіз напрямків управління витратами за видами діяльності підприємства, функцій та об'єктів стратегічного управління. Обґрунтування етапів формування стратегії. Механізм впровадження стратегічного управління витратами в практичну діяльність підприємств.
статья, добавлен 09.10.2020Аналіз проблеми забезпечення ефективності та результативності діяльності підприємств за сучасних умовах розвитку економічних відносин. Розгляд ключових стадій процесу управління ефективністю та визначення принципів організації відповідного процесу.
статья, добавлен 27.09.2022Структурування основних компетенцій суб’єктів управлінської діяльності, співвідношення індивідуальних та командних аспектів управління. Пропозиції щодо підвищення професійного рівня менеджерів, збільшення ефективності функціонування управлінських команд.
статья, добавлен 29.08.2018Дослідження організаційної структури управління технічним переозброєнням з матричними підрозділами і розподілом функціональних обов’язків працівників, зайнятих в господарській діяльності машинобудівних фірм. Усунення проблеми подвійного підпорядкування.
статья, добавлен 29.07.2016Узагальнення особливостей антикризового управління підприємством, виокремлення принципів антикризової стратегії. Вдосконалення господарських зв’язків в економічних системах. Забезпечення захисту господарської діяльності від впливу негативних факторів.
статья, добавлен 23.12.2021Теоретичні та ринкові особливості дії факторів зовнішнього середовища. Аналіз підприємства як системи управління та її господарської діяльності. Оптимізація впливу факторів зовнішнього середовища на ефективність функціонування системи управління.
курсовая работа, добавлен 31.01.2013