Планирование и формирование состава и структуры кадров предприятия

Кадры организации, деление на категории: руководители, рабочие, служащие, их квалификационные характеристики. Распределение по профессиям и фактическим занятиям работников. Планирование структуры кадров с целью повышения производительности их труда.

Подобные документы

  • Планирование потребности в трудовых ресурсах и отбор кадров. Заработная плата и льготы. Профессиональная ориентация и адаптация в коллективе. Подготовка руководящих кадров и управление продвижением по службе. Совершенствование организации труда.

    реферат, добавлен 23.12.2011

  • Анализ структуры численного состава персонала, работающего на предприятии по рабочему стажу и профессиональным характеристикам. Распределение работников по должностям, соответствие рабочих мест кадровому составу. Анализ увольнений и текучести кадров.

    контрольная работа, добавлен 01.03.2013

  • Система управления кадрами организации, роль и значение труда менеджеров в процессе деятельности предприятия, система управления персоналом фирмы. Совершенствование работы отдела сбыта путем привлечения торговых агентов, отдел маркетинговой деятельности.

    дипломная работа, добавлен 10.11.2010

  • Специфика организации работы отдела кадров, состава соответствующей документации и движения персонала. Место и значение данной службы в деятельности ООО "Птицефабрика Александровская". Анализ ее организации, структуры, объема работ и документооборота.

    дипломная работа, добавлен 24.10.2010

  • Анализ состава кадров по категориям работников; динамики показателей по труду; влияния видоизменения товарооборота и численности на увеличение производительности труда. Направления кадровой политики в системе управления персоналом и ее планирование.

    дипломная работа, добавлен 22.06.2014

  • Характеристика кадров, как социально-экономической категории и определение понятия рабочей силы. Разница между ними. Анализ структуры кадров распределяющей персонал по подразделениям в организации. Управление кадровым планированием на предприятии.

    контрольная работа, добавлен 12.01.2013

  • Организация и мотивация производительности труда. Факторы, влияющие на эффективность использования кадрового состава предприятия. Организационно-экономическая характеристика Технологического колледжа ТюмГНГУ, структура его кадров и показатели их движения.

    курсовая работа, добавлен 26.12.2010

  • Изучение понятия персонала (кадров) предприятия - основного (штатного) состава его работников. Рассмотрение сущности многоуровневой аттестации кадров. Характеристика методических основ нормирования, а также организации оплаты труда на ОАО "Газпром".

    контрольная работа, добавлен 31.10.2014

  • Основные формы обучения, повышения квалификации и подготовки кадров в условиях рыночной экономики. Совершенствование организации и анализ основных этапов и методов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, действующих на ОАО "Тайфун".

    курсовая работа, добавлен 15.04.2010

  • Технико-экономическая характеристика предприятия, расчет потребности в персонале и планирование его численности. Кадры предприятия как совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп. Мотивация труда работников предприятия.

    дипломная работа, добавлен 06.11.2014

  • Содержание, принципы организации труда. Оплата труда, как стимулирующий фактор для роста квалификации труда, повышения технического уровня выполненной работы. Планирование труда и показатели его производительности. Планирование фонда заработной платы.

    контрольная работа, добавлен 19.06.2013

  • Характеристика кадров как состава работников, владеющих производственно-техническими знаниями и практическими навыками для выполнения той или иной работы. Анализ производительности труда и ее показателей. Организация заработной платы на предприятии.

    реферат, добавлен 18.03.2020

  • Сущность и роль кадровой политики в деятельности современного предприятия. Планирование и организация подбора кадров управления на практике, оценка эффективности. Разработка профессионограмм как основа подхода к подбору и расстановке руководящих кадров.

    курсовая работа, добавлен 01.12.2016

  • Состав, структура и управление производственных работников. Планирование персонала предприятия. Оценка движения кадров, роль повышения их квалификации. Анализ экономической эффективности системы управления, мероприятия по совершенствованию системы.

    курсовая работа, добавлен 15.11.2015

  • Анализ производственной структуры предприятия, его главные элементы и принципы внутреннего взаимодействия. Организационное обособление цехов, основных и вспомогательных. Анализ эффективности работы отдела кадров, направления использования информации.

    контрольная работа, добавлен 17.12.2013

  • Персонал предприятия: сущность, состав, структура, классификация. Планирование численности работающих на предприятии. Показатели производительности труда. Планирование трудоемкости и производительности труда. Эффективность труда, проблемы её повышения.

    реферат, добавлен 05.04.2020

  • Теоретические аспекты повышения эффективности материального стимулирования работников предприятия. Мировые тенденции развития. Характеристика факторов внутренней среды предприятия. Система оплаты труда персонала. Руководители, специалисты и служащие.

    дипломная работа, добавлен 31.10.2017

  • Планирование роста производительности труда, численности рабочих прямым и укрупненным способами, составление баланса труда предприятия. Рассмотрение состава фонда оплаты труда, методики расчета планового ФОТ. План социального развития предприятия.

    лекция, добавлен 10.05.2014

  • Теоретические основы обучения и повышения квалификации работников, управление профессиональным обучением кадров. Анализ подготовки и переподготовки работников ОАО "ММК им. Ильича", мероприятия по совершенствованию профессионального обучения трудящихся.

    дипломная работа, добавлен 03.10.2010

  • Социально-экономическая сущность и основы организации оплаты труда. Анализ показателей по труду и заработной плате промышленным предприятием. Планирование численности работников и их производительности. Характеристика основных аспектов мотивации.

    курсовая работа, добавлен 28.05.2015

  • Классификация и структура трудовых ресурсов. Эффективность использования кадров. Сущность, показатели расчета и факторный анализ производительности труда. Основные пути повышения. Внедрение нового оборудования. Рассмотрение экономического эффекта.

    курсовая работа, добавлен 28.04.2015

  • Профессионально-квалифицированный состав и структура кадров предприятия. Состав общей численности работников предприятия. Расчет среднесписочной численности работников. Понятие финансов организации. Финансовые ресурсы предприятия и их структура.

    контрольная работа, добавлен 18.12.2011

  • Понятие и структура трудовых ресурсов. Определение предмета процесса кадрового планирования, его проблемы интеграции в планы организации. Планирование потребности в трудовых ресурсах. Набор и отбор кадров предприятия. Совершенствование организации труда.

    курсовая работа, добавлен 30.01.2013

  • Управление профессиональным обучением кадров. Виды профессионального обучения рабочих: подготовка и переподготовка, обучение вторым профессиям, повышение квалификации. Самообразование и образование управленческого персонала. Развитие карьеры руководителя.

    курсовая работа, добавлен 06.10.2011

  • Особенность контроля найма и переподготовки работников на предприятии. Главный анализ состава службы по управлению трудовыми ресурсами. Основные элементы процесса планирования кадров в организации. Сущность оценки результативности труда персонала.

    реферат, добавлен 19.09.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.