Компенсационный пакет: сущность, элементы, условия применения
Содержание и структура компенсационного пакета. Определение и формализация организационной структуры предприятия. Бенефиты или социальные пособия. Система надбавок и доплат. Создание локальных нормативных актов. Внедрении новой системы оплаты труда.
Подобные документы
Основные нормативные правовые документы, формы и системы оплаты труда. Учет расчетов с персоналом по оплате труда, по отпускам, выходного пособия, по временной нетрудоспособности. Анализ использования фонда оплаты труда и производительности на фирме.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Раскрытие сущности и изучение принципов оплаты труда на предприятии. Анализ системы и организации оплаты труда ООО "БСФ". Выявление недостатков в системе оплаты труда и разработка практических рекомендаций по совершенствованию оплаты труда предприятия.
курсовая работа, добавлен 30.04.2012Понятие организационно-правовой формы хозяйствующего субъекта, основные характеристики организации. Создание организаций в форме хозяйственных товариществ и обществ. Сущность и состав тарифной системы оплаты труда. Определение стоимости основных средств.
контрольная работа, добавлен 18.12.2014Основные элементы организации оплаты труда. Система тарифного нормирования. Доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы. Удержания и вычеты из заработной платы. Сдельно-премиальная, аккордная и аккордно-премиальная системы оплаты труда.
реферат, добавлен 15.06.2015Социально-экономическая сущность оплаты труда. Тарифные условия оплаты труда на предприятии. Формы и системы оплаты труда рабочих. Технико–экономическая характеристика ОАО "Промприбор". Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 21.08.2011Сущность оплаты труда на предприятии, существующие формы и системы, обоснование и принципы выборы оптимальной. Основные функции заработной платы и ее социально-экономическая сущность. Возможные варианты ее организации, а также условия применения.
курсовая работа, добавлен 03.06.2014Понятие и характеристика сдельной и повременной оплаты труда. Планирование фонда заработной платы. Определение суммы инвестиций на создание нового бизнеса. Расчет величины инвестиций на формирование нематериальных активов и оборотных средств предприятия.
курсовая работа, добавлен 12.01.2011Суть, характерные черты, особенности применения тарифной системы оплаты труда в учреждениях здравоохранения. Совершенствование оплаты труда, мотивации работников лечебно-профилактического учреждения. Особенности применения тарифной системы организации.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014Обоснование выбора организационно-правовой формы предприятия и типа организационной структуры управления и производства. Единовременные затраты на создание предприятия и описание предполагаемых рынков сбыта. Организация фонда оплаты труда персонала.
курсовая работа, добавлен 21.02.2011Формы и системы оплаты труда, эффективность их применения на предприятиях. Понятие и сущность заработной платы. Организационно-экономическая характеристика ПАО "Росгосстрах". Структура и состав трудовых ресурсов. Анализ фонда оплаты труда в организации.
курсовая работа, добавлен 22.11.2019История, задачи и функции научной организации труда. Функции стимулирования и его методы. Основные принципы регулирования оплаты труда. Образование разновидностей коллективов. Системы оплаты, надбавки и доплаты за условия труда. Типовая структура дохода.
реферат, добавлен 30.09.2013Понятие термина "заработная плата", ее формы, системы и основные принципы формирования. Признаки и структура заработной платы. Компенсационные и стимулирующие выплаты. Система оплаты труда и особенности роста заработной платы в Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 30.11.2014Преимущества и недостатки линейной структуры управления персоналом. Системы и формы оплаты труда. Оценка современного состояния оплаты труда в РФ. Структура доходов работников. Анализ производительности труда, изменения величины фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 10.10.2014Сущность, экономическое содержание и функции заработной платы в условиях рыночной экономики. Элементы организации оплаты труда на предприятии. Формы и системы, правовые основы организации учета оплаты труда. Доплаты, надбавки и премирование персонала.
курсовая работа, добавлен 03.03.2013Заработная плата и ее основные элементы: сущность и функции, формы и системы, принципы организации. Система показателей экономической эффективности торговой деятельности. Организационная структура предприятия ООО "Пешеход". Анализ товарооборота фирмы.
курсовая работа, добавлен 05.01.2014Принципы и элементы организации оплаты труда, характеристика применяемых форм и систем. Документальное оформление, состав и формулы расчета заработной платы и доплат. Факторы, влияющие на уровень оплаты труда. Методы и формы мотивации работников.
курсовая работа, добавлен 31.01.2011Тарифная система как совокупность нормативных документов, при помощи которых дифференцируется оплата труда в зависимости от сложности и условий работы, степени квалификации и качества труда работника и других факторов. Нормативные источники оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 10.04.2014- 118. Нормы оплаты труда
Вопросы оплаты труда. Материальный эквивалент и вознаграждение за труд. Тарифная система и ее элементы. Зависимость оплаты труда от его количества, качества, сложности и важности. Сущность, функции и принципы организации заработной платы в условиях рынка.
контрольная работа, добавлен 02.11.2011 Сущность и функции заработной платы. Формы оплаты труда на предприятии. Организационная структура предприятия. Анализ фонда заработной платы. Оценка экономической эффективности и рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 30.07.2018Пример расчета годового фонда оплаты труда электромонтера по ремонту электрооборудования: определение основой и дополнительной заработной платы, вычисление из общей суммы затрат на выплату производственному персоналу, доплат, надбавок и других выплат.
задача, добавлен 08.06.2011Изучение теоретических аспектов формирования системы оплаты труда и вознаграждений. Сущность, элементы и функции заработной платы. Материальное стимулирование персонала. Анализ тарифной и сдельной системы ОТ. Факторы повышения производительности труда.
курсовая работа, добавлен 15.03.2014Понятие заработной платы, ее функции и виды. Состав и структура заработной платы работника. Тарифные и надтарифные условия оплаты труда. Формы и системы оплаты труда, их особенности и характеристика. Организация и регулирование оплаты труда за рубежом.
реферат, добавлен 28.12.2012Сущность заработной платы, ее стимулирующая и регулирующая функции. Формы и системы оплаты труда работников. Критерии определения размеров компенсационных доплат. Показатели премирования сотрудников. Правовые акты, содержащие нормы трудового права.
курсовая работа, добавлен 06.01.2014Рассмотрение понятия системы премирования; методы оценки ее эффективности. Проведение расчета доплат к заработной плате работника на примере предприятия ООО "Spring". Ознакомление с предложениями по совершенствованию премиальной системы предприятия.
курсовая работа, добавлен 14.03.2012Производственная структура предприятия, факторы её определяющие. Элементы производственной структуры. Сдельная форма оплаты труда и её разновидности. Сдельная расценка. Сущность и функции цены. Состав розничной цены машиностроительной продукции.
контрольная работа, добавлен 27.03.2015