Оценка труда работников на предприятии

Оценка сложности работ для оплаты труда. Нормирование труда для установки работникам объема трудозатрат. Единая тарифная сетка как соотношение тарифных ставок по разрядам. Формы и системы оплаты труда. Нормативный и поощрительный фонд, доплаты и премии.

Подобные документы

  • Понятие оплаты труда, ее виды и формы, порядок организации и начисления. Законодательное регулирование оплаты труда. Характеристика проблем и определение основных направлений совершенствования системы оплаты труда. Теоретические аспекты оплаты труда.

    курсовая работа, добавлен 05.06.2018

  • Нормативные документы, регулирующие общие уровни заработной платы и отдельных выплат. Тарифная система как совокупность норм и нормативов, обеспечивающих дифференциацию оплаты труда. Разновидности систем оплаты труда, специфика и сфера их применения.

    реферат, добавлен 08.05.2009

  • Формы и системы оплаты труда. Технико-экономическая характеристика племенного завода "Носовичи". Показатели деятельности предприятия за 2000–2001 г. Анализ оплаты труда и использования фонда заработной платы в хозяйстве. Совершенствование оплаты труда.

    курсовая работа, добавлен 02.05.2012

  • Понятие и принципы реализации мотивации труда на современном предприятии, подходы к данному процессу. Исследование пирамиды потребностей Маслоу. Тарифная система оплаты труда и ее элементы. Формы заработанной платы: сдельная, повременная, премиальная.

    контрольная работа, добавлен 24.03.2013

  • Теоретические аспекты планирования фонда оплаты труда на предприятии. Цели, задачи, технология, методы расчёта и планирования средств фонда оплаты труда. Структура фонда заработной платы. Математическая модель формирования и предложения по улучшению ФОТ.

    курсовая работа, добавлен 02.03.2010

  • Процесс построения системы оплаты труда на принципах индивидуализации заработной платы персонала. Порядок совмещения элементов традиционного и трудового подходов о тарификации работников. Особенности начисления оплаты труда в Японии. Тарифная система.

    контрольная работа, добавлен 29.05.2013

  • Формы и системы оплаты труда. Сущность и значение мотивации в процессе труда. Основные показатели нормирования труда. Основные экономические показатели деятельности предприятия. Анализ использования фонда заработной платы и прибыли на оплату труда.

    дипломная работа, добавлен 27.08.2012

  • Изучение теоретических основ организации оплаты труда работников животноводства, рассмотрение особенностей и принципов работы бригад в животноводстве, способов нормирования и оплаты труда. Разработка предложений по повышению трудовой мотивации работников.

    курсовая работа, добавлен 01.02.2014

  • Традиционные для России формы и системы оплаты труда. Ее зависимость от стажа и возраста работника. Опыт США и Японии в организации оплаты труда. Группировка должностей по Единой тарифной сеткой. Современные российские формы и системы оплаты труда.

    контрольная работа, добавлен 23.08.2013

  • Исследование системы оплаты труда на предприятии ОАО "Череповецкий молочный комбинат". Усиление материальной заинтересованности и побуждение работников к активной рабочей деятельности. Конкурентоспособность оплаты труда предприятия на бирже труда.

    курсовая работа, добавлен 06.08.2013

  • Законодательное регулирование организации, нормирования и оплаты труда. Организация службы научной организации труда на предприятии. Анализ используемой системы оплаты труда предприятия: основные преимущества, недостатки и направления совершенствования.

    контрольная работа, добавлен 30.11.2015

  • Формы и системы оплаты труда, их разновидности, преимущества и недостатки, области применения. Основные элементы и принципы механизма организации премирования. Зарубежный опыт организации оплаты и мотивации труда стран с развитой рыночной экономикой.

    контрольная работа, добавлен 29.09.2010

  • Формы и системы оплаты труда в Республике Беларусь. Сущность и их роль в рыночных отношениях. Назначение и формирование фонда оплаты труда. Оплата труда руководителей, специалистов и рабочих на предприятии. Порядок премирования, доплат и надбавок.

    дипломная работа, добавлен 02.12.2012

  • Премиальная, аккордная, сдельно-прогрессивная формы оплаты труда, тарифная и бестарифная системы оплаты. Величина показателей, характеризующих эффективность бизнеса. График зависимости затрат и результатов производства от объема выпуска продукции.

    контрольная работа, добавлен 23.05.2016

  • Сущность оплаты труда на предприятии. Функции тарифных ставок и окладов. Структура организационно-экономического механизма регулирования заработной платы и ее особенности на рынке труда. Возможности совершенствования оплаты труда в современных условиях.

    курсовая работа, добавлен 08.05.2013

  • Планирование, структура фонда оплаты труда. Организация и планирование заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Структура фонда оплаты труда, планирование на примере предприятия "ОРМЕТО-ЮУМЗ". Состояние и пути развития оплаты труда на предприятиях.

    курсовая работа, добавлен 10.02.2010

  • Характеристика принципов и системы организации учета труда на предприятии. Изучение особенностей организации заработной платы и ее планирования на предприятии. Анализ методов повышения эффективности оплаты труда, оценка кадровой политики предприятия.

    курсовая работа, добавлен 25.11.2014

  • Анализ факторов, влияющих на оплату труда работников, ее сущности, структуры, тарифных ставок, системы вознаграждения. Оценка производственно–ресурсного потенциала ГП "Химреактив", разработка мероприятий по совершенствованию оплаты труда специалистов.

    дипломная работа, добавлен 16.06.2009

  • Проблемы внедрения гибких систем оплаты труда, направленных на усиление материальной заинтересованности работников в повышении производительности труда, учитывающих уровень квалификации персонала. Особенности системы оплаты труда на основе грейдов.

    реферат, добавлен 21.03.2015

  • Основные характеристики оплаты труда. Структура вознаграждения работников фирмы, компенсирующего их трудовой вклад. Доплаты и компенсации за условия и тяжесть труда. Понятие, сущность и цель премирования. Мотивирующая роль в системе оплаты труда.

    реферат, добавлен 04.03.2015

  • Теоретические основы анализа системы оплаты труда. Понятие и сущность заработной платы. Исследование форм оплаты труда в ООО "Инкогнито". Изучение опыта оплаты труда в зарубежных странах. Анализ путей совершенствования оплаты труда в ООО "Инкогнито".

    курсовая работа, добавлен 19.01.2017

  • Изучение теоретических основ организации оплаты труда на предприятии. Исследование финансовых отношений между наемными работниками и работодателями. Выявление сущности функций заработной платы. Рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда.

    дипломная работа, добавлен 25.10.2015

  • Бестарифные системы оплаты труда - формы организации оплаты труда, в которых не используются гарантированные тарифные ставки и должностные оклады. Сравнительный анализ двух вариантов расчета бестарифной оплаты труда, их достоинства и недостатки.

    курсовая работа, добавлен 23.07.2011

  • Раскрытие экономической сущности оплаты труда, её мотивационная составляющая. Изучение современных видов заработной платы и форм оплаты труда. Тарифная система и бестарифный подход при оплате труда. Роль заработной платы в системе мотивации персонала.

    контрольная работа, добавлен 05.02.2013

  • Понятие, сущность и функции заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда. Мотивация труда работника. Организация оплаты труда и стимулирования работников на предприятии на примере ООО "Линкор-Атлант". Расчет годового фонда заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 16.12.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.