Зарубежный опыт работы с управленческим персоналом

Понятие об управлении, развитие теории управления. Эволюция мысли о процессе управления. Характеристика основных школ, их основатели: классическая и поведенческая. Современные теории управления. Модели управления людскими ресурсами, руководящие кадры.

Подобные документы

  • Эволюция управленческой мысли. Этапы развития менеджмента в мире. Возникновение, формирование и содержание различных школ управления. Школа науки управления. Философская основа системы Тейлора. Классическая (административная) школа в управлении.

    реферат, добавлен 07.11.2020

  • Развитие управленческой мысли в донаучный период. Становление школы научного управления как специфической отрасли научного знания в конце XIX–начале XX вв. Современные теории организации и управления. Принципы управления социалистическим производством.

    реферат, добавлен 21.10.2013

  • Понятие и теория стилей управления. Значимость современных технологий и методик в эффективном управлении персоналом. Организация работы с персоналом в гостинице "Юность". Оценка эффективности управления персоналом в гостиничном комплексе "Юность".

    курсовая работа, добавлен 03.05.2011

  • Понятие и сущность человеческих ресурсов. Категории списочной численности работников, классификация служащих по профессиональному составу. Модели управления человеческими ресурсами: японская и американская. Особенности управления персоналом в России.

    курсовая работа, добавлен 04.06.2015

  • Современные аспекты теории кадрового менеджмента. Разработка и проведение кадровой политики. Оценка эффективности управления персоналом предприятии МУП СКК "Кристалл". Совершенствование системы управления персоналом и стимулирования труда работников.

    дипломная работа, добавлен 23.09.2011

  • Формирование человеческого капитала. Современные модели управления человеческими ресурсами. Принципы и методы управления персоналом. Функции деятельности кадровой службы. Профессионализация менеджмента. Обучающиеся организации. Управление карьерой.

    лекция, добавлен 29.07.2013

  • Формирование человеческого капитала в организации. Современные модели управления человеческими ресурсами. Управление карьерой и профессионализация менеджмента. Принципы и методы управления персоналом. Цели, задачи, функции деятельности кадровой службы.

    реферат, добавлен 20.09.2015

  • История развития менеджмента. Современные подходы в менеджменте. Власть и влияние, формы власти. Авторитет руководителя. Применение теории А. Маслоу, Ф. Герцберга к процессу управления персоналом. Разработка технологии проведения делового совещания.

    контрольная работа, добавлен 13.11.2013

  • Понятие и модель мотивации. Развитие концепции стимулирования труда разными школами управления. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Рассмотрение иерархии потребностей А. Маслоу. Понятие и классификация методов управления персоналом.

    контрольная работа, добавлен 04.02.2016

  • Сущность и понятие управления персоналом. Место и роль управления персоналом в системе управления организации. Этапы управления персоналом и их характеристика. Организационное проектирование подсистем службы управления персоналом на предприятии.

    контрольная работа, добавлен 11.10.2017

  • Основные понятия и подходы управления персоналом, функции организационных систем. Краткая характеристика предприятия и анализ управления, рекомендации по улучшению эффективности работы подчиненных. Современные проблемы управления человеческими ресурсами.

    курсовая работа, добавлен 04.04.2012

  • Характеристика человеческих ресурсов. Концепция управления персоналом на предприятии. Эволюция кадрового менеджмента в российских компаниях. Формирование и совершенствование внутрифирменного механизма управления ресурсами в современных условиях.

    курсовая работа, добавлен 02.03.2015

  • Человеческий фактор как важный аспект в управлении организацией. Возникновение поведенческой школы управления. Пирамида потребностей А. Маслоу. Теории Д. Мак-Грегора, видение управления и контроля, интеграция индивидуальных и организационных целей.

    контрольная работа, добавлен 21.11.2015

  • Понятие мотивации как одного из методов управления персоналом. Мотивационный процесс. Иерархия потребностей А. Маслоу. Использование теории А. Маслоу в управлении. Двухфакторная теория Ф. Герцберга. Применимость теории Герцберга в практике управления.

    реферат, добавлен 16.05.2012

  • Теории управления роли человека в организации. Формы профориентационной работы. Организационная структура системы управления персоналом. Деловая карьера работника. Субъект и объект управления. Профессиональная, социальная и психофизиологическая адаптация.

    шпаргалка, добавлен 20.02.2014

  • Цели и функции системы управления персоналом. Дерево целей системы управления. Определение потребности в персонале. Сущность и значение трудовых ресурсов. Формулирование требований к исполнителю. Зарубежный опыт построения систем управления кадрами.

    контрольная работа, добавлен 11.01.2013

  • Систематизируются наиболее значимые тренды последнего десятилетия в развитии систем управления персоналом и в корпоративном обучении. Анализ теории и практики современного управления персоналом. Создание и поддержание креативных офисных пространств.

    статья, добавлен 17.09.2021

  • Социальная природа управления, предмет социологии управления. Лидерство (руководство) как функция управления, типы и стили руководства. Основные положения "теории Х" и "теории Y". Идеальный тип бюрократии по Веберу. Методы управления персоналом.

    реферат, добавлен 14.11.2014

  • Современные технологии управления персоналом на российских предприятиях и зарубежных фирмах. Анализ основных процессов управления персоналом в организации. Возможность внедрения современных технологий в процессе отбора и приема персонала на роботу.

    курсовая работа, добавлен 14.12.2013

  • Этапы развития управления персоналом. Базисные принципы теилористской модели труда, теории человеческого капитала, классической и неоклассической школ УП. Основные подходы к управлению и факторы повышения роли персонала в современном производстве.

    реферат, добавлен 17.02.2010

  • Основные вехи истории управления персоналом. Человек в традиционном и современном производственном процессе. Проблемы выбора эффективной модели управления в современных российских условиях. Гуманистический подход к управлению человеческими ресурсами.

    курсовая работа, добавлен 18.08.2017

  • Характеристика этапов развития управления. Обобщение существующих подходов, которые помогают руководителям повысить вероятность эффективного достижения целей организации. Школа научного управления, административная, поведенческая, количественная школа.

    реферат, добавлен 18.03.2011

  • Рассмотрение современных методов управления персоналом и поддержания HR-бренда компании. Анализ статистических данных использования методов управления персоналом в РФ. Рассмотрение аутстаффинга в современной теории управления человеческими ресурсами.

    статья, добавлен 28.01.2019

  • Краткая характеристика наиболее значимых направлений управленческой мысли. Рассмотрение теоретических взглядов представителей поведенческого учения в менеджменте. Содержательные основы концепций трудовой мотивации и двухфакторной теории управления.

    реферат, добавлен 10.01.2017

  • Понятие и подходы к управлению персоналом (кадрами). Сущность, особенности, задачи и цели формирования системы управления персоналом. Персонал предприятия как система, принципы эффективного управления. Анализ системы управления персоналом на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 19.01.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.