Обучение персонала как важнейший механизм организационной культуры
Рассмотрение места повышения квалификации в системе управления. Исследование обучения персонала как важнейшего механизма организационной культуры. Раскрытие возможностей руководства и работников в процессе адаптации и принятия ее ценностей и норм.
Подобные документы
Рационально-прагматическая концепция организационной культуры. Уровни культуры по Шейну. Миссия, цели, ценности, нормы. Практическое содержание корпоративного кодекса. Механизм формирования организационной культуры. Основные причины сопротивления.
контрольная работа, добавлен 27.05.2009Структура организационной культуры. Исследование анализа организационной культуры на примере предприятия ОАО "Железногорский хлебозавод". Система мероприятий по изменению организационной культуры. Подходы к формированию лидерами организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 04.08.2011Процессы формирования и поддержания организационной культуры. Основные принципы отбора персонала, методы социализации, обучение персонала, структура организации, обустройство рабочих мест и мест отдыха. Основные правила и нормы поведения в организации.
реферат, добавлен 06.10.2013Теоретические основы обучения и повышения квалификации кадров. Развитие и профессиональное обучение персонала: разработка и реализация современных методов. Анализ системы повышения квалификации работников федерального предприятия "Почта России".
курсовая работа, добавлен 28.10.2013Методика и исследование основных подходов к процессу измерения организационной культуры современного предприятия, оценка актуальности данной проблемы. Построение профиля данного показателя. Направления повышения компетентности персонала организации.
книга, добавлен 22.03.2012Организационная культура и лидерство. Взаимосвязь индивидуальных характеристик и субъективного представления о корпоративной культуре работников коммерческих организаций. Изучение влияния организационной культуры на инновационную активность персонала.
статья, добавлен 29.06.2021Определение организационной культуры – тех убеждений, норм поведения, установок и ценностей, которые являются правилами, определяющими как должны работать и вести себя люди в данной организации Роль руководителя в формировании организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 09.04.2012Понятие, структура и содержание организационной культуры. Ценности и приоритеты работников. Влияние культуры на организационную эффективность персонала. Нормы, определяющие действия и поведение работников. Национальные аспекты в организационной культуре.
презентация, добавлен 11.09.2016Изучение особенностей формирования организационной культуры на предприятии. Рассмотрение элементов организационной культуры, основных видов деятельности организации, структуры управления. Описание организационных мероприятий, проводимых для работников.
статья, добавлен 19.12.2017Уровни культуры: артефакты, базовые представления. Значимость разработки правил и стратегий взаимодействия двух ценностно-смысловых систем: организационной и человеческой. Анализ результатов, полученных в ходе обследования персонала различных организаций.
статья, добавлен 15.08.2013Изучение особенностей управления профессиональной карьерой. Повышение квалификации и её влияние на профессиональный рост работников. Исследование факторов развития персонала, формы повышения квалификации: тренинги, программированное обучение и другие.
реферат, добавлен 11.11.2009Теоретические основы организационной культуры в системе управления. Сравнение организационной культуры в современной России и на Западе. Основные цели и задачи, а также стратегия и политика развития компании. Формирование новой организационной культуры.
контрольная работа, добавлен 29.06.2016Понятие, типы и общие функции организационной культуры как системы корпоративных ценностей предприятия. Порядок формирования организационной культуры и система её управления. Раскрытие сущности управленческих решений как элемента корпоративной культуры.
курсовая работа, добавлен 28.04.2014Содержание и структура организационной культуры. Понятие эффективной организационной культуры. Методы формирования и поддержания организационной культуры. Влияние организационной культуры на социально-экономическую эффективность деятельности организации.
курсовая работа, добавлен 19.03.2012Теоретические основы обучения и повышения квалификации работников. Организация и методика производственного обучения. Обучение рабочих вторым профессиям. Повышение квалификации руководителей и специалистов. Самообразование и образование персонала.
курсовая работа, добавлен 19.03.2010Понятие организационного поведения и корпоративной культуры, деятельность мультинациональной компании. Сущность организационной культуры как фактора управления, анализ влияния на нее национальных традиций. Проблемы адаптации персонала в другой стране.
контрольная работа, добавлен 14.04.2015Сущность и концепция организационной культуры, ее развитие и способы стратегического использования. Роль персонала в современном обществе, система его мотивации и критерии эффективности, влияние на реализацию стратегии. Анализ организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 30.05.2014Понятие, основные цели, принципы развития и адаптации персонала. Характеристика форм и методов (предварительное обучение, на рабочем месте, стажировка и рабочая ротация) обучения и повышения квалификации персонала. Требования к системе подготовки.
реферат, добавлен 20.11.2011Функции организационной культуры. Методы формирования и поддержания организационной культуры предприятия. Описание причин изменения организационной культуры. Зарубежный и Российский опыт влияния организационной культуры на деятельность предприятия.
дипломная работа, добавлен 14.08.2018Обучение персонала как важнейший инструмент, с помощью которого руководство получает возможность повышать потенциал человеческих ресурсов. Порядок и принципы организации работы по обучению персонала. Методы обучения персонала вне рабочего места.
контрольная работа, добавлен 20.05.2014Сущность организационной культуры личности как функции индивидуальности и окружающей среды. Особенности формирования позитивных свойств работника. Виды организационных культур. Обучение персонала, корпоративная информация, традиции, символы и язык.
контрольная работа, добавлен 29.01.2017Система общественно-прогрессивных формальных и неформальных правил и норм деятельности, обычаев и традиций. Особенности поведения персонала. Искусственное формирование организационной культуры. Основные виды организационных культур и субкультур.
контрольная работа, добавлен 09.10.2012Характеристика сущности понятия организационной культуры, рассмотрение её типов, структуры и функций. Оценка влияния организационной культуры на компанию и поведение сотрудников. Выявление основных путей совершенствования организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 13.06.2014Подготовка персонала - важный инструмент повышения потенциала человеческих ресурсов и оказания влияния на формирование организационной культуры. Поведенческое моделирование - один из новых методов обучения сотрудников навыкам межличностного общения.
реферат, добавлен 15.12.2014Определение понятия и исследование содержания организационной культуры как важнейшего фактора, влияющего на эффективность деятельности фирмы. Основные этапы создания организационной культуры и основы технологии её реализации на современном предприятии.
статья, добавлен 30.01.2020