Оценка бизнеса в кризисных условиях
Понятие и суть оценки стоимости предприятия (бизнеса). Особенности оценки бизнеса в условиях кризиса. Анализ основных показателей деятельности конкретной организации и ее персонала. Разработка комплекса мер по выходу исследуемого предприятия из кризиса.
Подобные документы
Теоретические основы изучения понятия "деловая оценка персонала". Оценка персонала как элемент кадровой политики организации. Организация деловой оценки в системе управления кадрами предприятия. Мероприятия по совершенствованию системы оценки персонала.
курсовая работа, добавлен 26.01.2014Понятие и значение оценки персонала предприятия. Характеристика ее критериев и методов. Особенности ее внедрения на показатели работы организации. Анализ динамики производительности труда и заработной платы работников. Модель компетенций для менеджеров.
курсовая работа, добавлен 03.10.2019Особенности развития гостиничного бизнеса. Проблемы повышения эффективности управления гостиничными предприятиями. Содержание понятий "гостиничная индустрия", "предприятие гостиничного бизнеса". Задачи в сфере гостиничного бизнеса и пути их решения.
статья, добавлен 02.02.2020Цели и задачи антикризисного управления. Диагностика состояния предприятия. Показатели оценки состояния объекта. Экономический механизм возникновения кризисного состояния. Оценка рыночной стоимости предприятия как инструмент антикризисного менеджмента.
статья, добавлен 16.02.2018Управленческие решения, направленные на развитие того или иного бизнеса холдинга. Формирование конкурентных преимуществ от совместной деятельности бизнес-единиц. Норма дисконта как один из показателей при расчете стоимости бизнеса холдинговой структуры.
статья, добавлен 23.01.2018Общая характеристика полиграфического предприятия, особенности его структуры, внешней и внутренней среды. Свод анализ деятельности предприятия. Оценка действующей стратегии предприятия и стратегических зон хозяйствования. Формирование стратегии бизнеса.
курсовая работа, добавлен 27.02.2009Понятие, функции и виды гостиниц, взаимосвязь между качеством услуг и эффективностью данного бизнеса. Основные способы оценки качества услуг и уровня сервиса гостиницы. Содержание и роль мероприятий по улучшению деятельности исследуемого предприятия.
курсовая работа, добавлен 08.06.2015Персонал - один из ключевых элементов организации. Задачи системы управления кадрами. Повышение квалификации персонала предприятий электронного бизнеса. Процесс разработки управленческого решения. Отбор персонала: распространённые информационные системы.
статья, добавлен 26.04.2019Понятие малого и среднего бизнеса. Теоретические аспекты стратегии роста фирм. Анализ развития малого и среднего бизнеса в Сахалинской области и на примере ЗАО "КВЦ Трейд". Оценка преимуществ и рисков. Рекомендации по стратегическому развитию предприятия.
курсовая работа, добавлен 04.05.2011Понятие стратегической зоны хозяйствования. Портфельный анализ как инструмент оценки экономической деятельности предприятия, его задачи, этапы и составляющие. Подходы к оценке конкурентных позиций стратегических единиц бизнеса и привлекательности рынка.
реферат, добавлен 29.06.2012Значение обучения персонала для развития предприятия в меняющихся условиях рынка. Анализ недостатков обучения сотрудников в настоящее время. Особенности ключевой проблемы и пути ее решения на тренингах. Основные моменты нового подхода к их проведению.
контрольная работа, добавлен 27.07.2010Основные параметры проекта. Характеристика сферы деятельности предприятия. Рентабельность хлебопекарного бизнеса. Юридическое обеспечение деятельности фирмы. Планирование объемов сбыта и доли рынка. Характеристика системы распределения и маркетинга.
курсовая работа, добавлен 02.02.2013Анализ деятельность предприятия текстильной (льняной) промышленности и ее целей. Экономические аспекты сильных и слабых сторон, возможностей и опасностей бизнеса фирмы. Построение SWOT-матрицы, выбор дальнейшей стратегии развития по выходу из сферы услуг.
курсовая работа, добавлен 10.04.2014- 89. Концепция проектирования и внедрения комплексной системы оценки и развития персонала предприятия
Внедрение в практику управления предприятиями качественно новых механизмов оценки персонала, позволяющих выявить "точки роста" производительности труда и определить потенциал развития организации. Анализ комплексной системы оценки персонала предприятия.
статья, добавлен 02.01.2022 Понятие оценки результата деятельности персонала, ее цели и факторы, определяющие степень достижения этих целей. Методы оценки работы персонала, разработка шкал оценки рабочего поведения. Основные принципы построения эффективной системы оценки персонала.
реферат, добавлен 18.12.2014Понятие качества гостиничного обслуживания и его взаимосвязь с эффективностью гостиничного бизнеса. Формы и методы оценки качества услуг данной сферы, их содержание и значение. Анализ деятельности и оценка качества обслуживания гостиницы "Ля ви де Шато".
курсовая работа, добавлен 17.12.2012Понятие стратегической единицы бизнеса и портфеля предприятия. Анализ механизмов реализации стратегии предприятия, эффективного использования имеющихся преимуществ и нейтрализации негативных отраслевых факторов, в условиях жесткой конкурентной борьбы.
курсовая работа, добавлен 30.07.2013- 93. Кейс. Разработка системы принятия стратегических решений для предприятий малого и среднего бизнеса
Разработка системы мониторинга факторов действующего окружения и принятия решения о направлениях развития компании в условиях кризиса. Суть стратегической линии компаний, достигших успеха и продолжающих успешно развиваться, на примере общества "Профиль".
доклад, добавлен 21.02.2017 Изучение факторов производительности и конкурентоспособности предприятий. Анализ их зависимости от групп, влияющих на достижение организацией своих целей, в условиях экологической ответственности бизнеса. Рекомендации по управления стейкхолдерами.
статья, добавлен 23.07.2013Практика взаимодействия бизнеса и стейкхолдеров в условиях развития корпоративной социальной ответственности. Исследование влияния стейкхолдеров на российские производственные предприятия среднего бизнеса. Систематизация групп и состава стейкхолдеров.
статья, добавлен 31.05.2018Опыт и методы аттестации персонала в отечественных и зарубежных организациях. Анализ системы управления и аттестации персонала исследуемого предприятия. Разработка и оценка эффективности проекта по совершенствованию деловой оценки персонала ООО "Хохлома".
дипломная работа, добавлен 18.09.2015Основы туристического бизнеса в Российской Федерации. Влияние мирового финансового кризиса 2007 года на развитие индустрии. Инструменты антикризисного управления в сфере туроперейтинга. Конкурентная среда компании ООО "Центр Международного Туризма".
дипломная работа, добавлен 30.07.2016Сущность и особенности оценки и аттестации персонала предприятия. Анализ существующей системы оценки и аттестации персонала ООО "Секретарь-Р". Организация процесса периодической оценки персонала и пути совершенствования методов оценки и аттестации.
дипломная работа, добавлен 13.02.2014Принципы мотивации персонала. Мотивационный профиль человека: доминирующая и компенсирующая потребности, потребности фонового уровня. Особенности и примеры стимулирования сотрудников с различными мотивационными потребностями в кризисных условиях.
презентация, добавлен 11.06.2016Формулирование миссии и целей предприятия в сфере развития бизнеса. Анализ продукции и рынка сбыта, разработка маркетингового плана. Структуры управления и функциональные обязанности подразделений. Оценка показателей для организации деятельности.
курсовая работа, добавлен 31.05.2015