Функції, закономірності та принципи менеджменту соціальної роботи

Аналіз специфіки професійної діяльності менеджера соціальної роботи, зміст її функцій: планування, організації, мотивації й контролю. Визначення особливостей професійної діяльності менеджера соціальної роботи, її закономірності й загальні принципи.

Подобные документы

  • Планування особистої роботи менеджера. Групи вимог до його професійної компетенції. Сутність, причини та наслідки конфліктів. Класифікація конфліктів залежно від причин виникнення. Методи організаційного планування. Процес управлінського контролю.

    контрольная работа, добавлен 29.10.2012

  • Визначення й характеристика сутності права на керівництво, що є основною особливістю професійної діяльності менеджера. Ознайомлення з вимогами до професійної компетенції менеджера. Дослідження важливого чиннику підвищення результативності менеджменту.

    реферат, добавлен 25.12.2017

  • Призначення та основні принципи організації автоматизованого робочого місця менеджера. Режим роботи, переваги застосування, інформаційне та технічне забезпечення. Використання типових рішень при розробці АРМ менеджера. Загальна характеристика задач АРМ.

    контрольная работа, добавлен 24.11.2010

  • Аналіз головних переваг і недоліків розвитку особистісних якостей менеджерів з погляду їх впливу на ефективність роботи компанії. Визначення та оцінка умов успішної професійної діяльності менеджера залежно від сформованості його психологічних якостей.

    статья, добавлен 24.09.2022

  • Зміст, специфіка і характер праці менеджера. Вимоги до його професійної компетентності. Психологічні якості менеджера як особистості. Рівні управління в сучасному менеджменті. Статус керівника організації, його влада та сила. Основні форми влади.

    реферат, добавлен 10.03.2011

  • Переваги та недоліки розвитку особистісних якостей менеджерів з погляду їх впливу на ефективність роботи компанії. Умови успішної професійної діяльності менеджера залежно від сформованості психологічних якостей. Авторське трактування ефективності роботи.

    статья, добавлен 02.01.2023

  • Основні характеристики менеджера, що має недолік часу на вирішення функціональних обов'язків. Проблема ефективного використання робочого часу та його планування. Практичне значення планування особистої роботи менеджера. Встановлення особистих цілей.

    презентация, добавлен 20.06.2016

  • Теоретичне обґрунтування кейс-менеджменту як методу соціальної роботи у професійній діяльності фахівців соціальної сфери з вразливими групами населення. Етапи кейс-менеджменту як алгоритму дій та важливого інструменту вирішення соціальних проблем.

    статья, добавлен 28.12.2023

  • Поняття менеджменту та основна ціль роботи менеджера. Цілі та завдання менеджменту, ієрархія управління. Дотримання загальних правил щодо визначених цілей. Основні функції менеджменту та їх характеристика (планування, організація, мотивація і контроль).

    презентация, добавлен 04.02.2013

  • Аналіз кон’юнктури та конкурентів ринку. Схема стратегічного планування. Визначення місії та постановка цілей. Аналіз організації, мотивації та контролю. Використання методів менеджменту в організації. Розробка механізму ухвалення управлінського рішення.

    контрольная работа, добавлен 18.02.2016

  • Визначення актуальності проблеми якості професійної діяльності керівників в умовах зростаючої конкуренції, я якій знаходяться освітні установи в Україні. Основні елементи системи розвитку мотивації професійної діяльності педагогічних працівників.

    статья, добавлен 29.09.2016

  • Історія розвитку підходів до управління підприємством. Сутність й загальні закономірності менеджменту організації. Головні принципи функціонування системи адміністрування бізнесу. Мотивування персоналу. Зміст категорій "керівництво" та "лідерство".

    курс лекций, добавлен 30.04.2016

  • Вплив соціально-перцептивних детермінант особистості менеджера освіти на ефективність управлінської діяльності. Зв’язок між показниками діяльності групи (успішність чи неуспішність) і сприйманням керівника. Особистісні та професійні якості підлеглих.

    статья, добавлен 05.02.2019

  • Виявлення різноманітних підходів до діяльності керівника. Характеристика цільових, соціально-психологічних та оперативних складових концепцій управлінських функції. Здійснення стратегічного планування на підприємстві. Аналіз основних типів мотивування.

    статья, добавлен 30.01.2017

  • Принципи менеджменту як самостійного виду професійної діяльності, напрями його розвитку. Еволюція функцій менеджменту, горизонтальний та вертикальний розподіл праці. Змістові та процесуальні теорії мотивації. Японська та американська управлінські школи.

    курсовая работа, добавлен 15.12.2014

  • Розгляд американського стилю менеджменту як професійної діяльності та галузі наукового знання. Розкриття основних характеристик менеджера, які формуються в процесі професійної підготовки. Визначення відмінностей у поняттях "лідер" та "керівник".

    статья, добавлен 27.03.2018

  • Статус, основні функції, кваліфікація, типові обов’язки, професійні стандарти менеджера з корпоративно-соціальної відповідальності. Розвиток партнерства з місцевою владою та громадою. Загальна характеристика "Прикарпаттяобленерго", напрямки роботи.

    контрольная работа, добавлен 04.01.2014

  • Дослідження методів керування менеджера туристичної фірми. Влада, особистий вплив та авторитет менеджера. Організація роботи менеджера туристичної фірми. Технічне забезпечення і механізація роботи. Поділ управлінської праці. Оплата і стимулювання праці.

    курсовая работа, добавлен 12.05.2016

  • Аналіз побудови моделей менеджменту, що сформувались з урахуванням державної політики регулювання підприємницької діяльності та під впливом наукових течій менеджменту. Моделі менеджменту соціальної відповідальності у залежності від розміру підприємств.

    статья, добавлен 16.10.2022

  • Сутність кадрового планування в організаціях. Основні фази плану кадрових потреб. Принципи планування кадрів в організації. Стратегічний план роботи з персоналом. Логіка та реалізація кадрового планування. Стратегічні плани роботи служби персоналу.

    лекция, добавлен 30.09.2013

  • Аналіз актуальності проблеми лідерства в організації. Лідерські якості як професійно-значущі для управителя соціальної сфери. Вивчення психологічних факторів досягнення успіху в управлінні. Вияви лідерства на різних рівнях менеджменту в організації.

    курсовая работа, добавлен 22.03.2016

  • Основні риси сучасного менеджера, його функції та навики. Стилі управління в роботі менеджера організації. Практичний аспект менеджерського управління. Менеджер в системі управління організацією: зарубіжний досвід та перспективи роботи в Україні.

    курсовая работа, добавлен 20.11.2014

  • Постанова нових вимог до планування, організації, координації, мотивації та контролю діяльності управління персоналом організації. Застосування інноваційних інструментів впливу. Особливість об’єднання працівників за допомогою командного менеджменту.

    статья, добавлен 27.10.2022

  • Основні принципи, функції та завдання менеджменту організації. Загальні передумови розроблення ефективного управлінського рішення. Зміст і критичний аналіз основних теорій мотивації. Складові процесу управління діловою кар’єрою працівників організації.

    реферат, добавлен 29.10.2012

  • Загальна характеристика та фактори, що впливають на внутрішньоорганізаційні процеси підприємств зазначеної сфери. Принципи формування системи менеджменту з огляду на їх специфіку. Аналіз ефективності управління соціально-орієнтованою організацією.

    статья, добавлен 05.06.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.