Управління процесами трансформації організаційних знань як інструмент використання інтелектуального потенціалу промислового підприємства
Теоретико-методологічні засади та рекомендації щодо питань управління процесами трансформації організаційних знань як інструменту ефективного використання інтелектуального потенціалу промислового підприємства задля підвищення його конкурентних переваг.
Подобные документы
Основні показники прибутку (збитку), які використовуються для оцінювання виробничо-господарської діяльності, необхідність ефективного і безперервного управління ним. Розподіл прибуткових та збиткових підприємств за галузями економіки в Україні.
статья, добавлен 23.08.2018Вивчення процесу створення та трансформації організаційних форм управління в умовах переходу до ринкової економіки. Розгляд і характеристика особливостей управління персоналом. Ознайомлення з основними етапами проектування форм управління підприємством.
контрольная работа, добавлен 14.11.2015Система управління матеріально-технічними ресурсами, напрямки щодо ефективного використання. Класифікація факторів, що впливають на формування виробничих запасів. Організаційні системи взаємодії підрозділів підприємства і їх вплив на процес управління.
курсовая работа, добавлен 23.01.2013- 104. Стратегія ефективного використання людського капіталу підприємства для досягнення бізнес-лідерства
Проблеми розробки стратегій ефективного використання унікальних іманентних властивостей підприємства, зокрема людського капіталу підприємства, що за рахунок використання інтелектуального капіталу створює унікальні продукти. Основа бізнес-лідерства.
статья, добавлен 24.06.2017 Визначення категорії "капітал підприємства". Дослідження типології й особливостей чинників впливу. Розробка моделі управління ресурсами, потоками та запасами. Підвищення конкурентоспроможності продукції. Формування структури механізму управління.
автореферат, добавлен 30.07.2015Основні методи оцінки та контролю за фінансовою стійкістю промислового підприємства. Виявлення та аналіз головних факторів, що впливають на рівень даного показника на підприємстві, а також підходи до управління ним, роль в діяльності організації.
статья, добавлен 30.01.2018Аналіз тенденцій зростання значущості впливу зовнішніх і внутрішніх факторів на систему управління персоналом сучасного промислового підприємства. Визначення впливу "вузьких місць" у діяльності підприємства на виникнення "збоїв" в кадровій політиці.
статья, добавлен 29.11.2016Використання здобутків інжинірингу для соціально-економічних систем. Визначення внеску сучасних концепцій, які є розвитком інжинірингу, в управління діяльністю підприємства. Обґрунтування складу та особливості стадій управління бізнес-процесами.
статья, добавлен 10.01.2019Обґрунтування актуальності питань щодо формування та розвитку інноваційного потенціалу підприємства. Розвиток інноваційного потенціалу, який дає можливість підприємству отримувати конкурентні переваги та займати стійку конкурентну позицію на ринку.
статья, добавлен 14.02.2024Суть процесу формування інтелектуального капіталу інноваційно-активного підприємства. Забезпечення економічного, соціального та науково-технологічного зростання компанії, досягнення конкурентних переваг, міцних позицій на ринку та отримання надприбутку.
статья, добавлен 31.08.2018Поняття та сутність організаційного потенціалу. Структурний і динамічний підходи до формування організаційних структур управління. Елементи організаційного потенціалу фірми і його зміни. Модель вищого керівництва фірмою залежно від зовнішніх умов.
реферат, добавлен 15.05.2014Аналіз системи управління персоналом, включаючи умови ефективного залучення трудових ресурсів на основі використання комерційної свідомості персоналу підприємств. Можливості вдосконалення управління персоналом. Реалізація трудового потенціалу працівників.
статья, добавлен 29.07.2020Становлення і розвиток ринкових відносин в Україні. Проблеми забезпечення життєздатності і пошуку джерел підтримання власної конкурентоспроможності. Особливості формування ефективної системи стратегічного управління витратами промислового підприємства.
статья, добавлен 14.06.2017Виявлення закономірностей розвитку нематеріальних активів як форми обліку інтелектуального капіталу підприємства. Людський, структурний та клієнтський капітал. Основні складові інтелектуального капіталу підприємства, а також їх структурні елементи.
статья, добавлен 10.07.2013Дослідження концепції WCM (World Class Manufacturing - Виробництво Світового Рівня) та її імплементація в систему управління бізнес-процесами для досягнення цілей підприємства. Аналіз впровадження WCM. Проблема оптимізації управління бізнес-процесами.
статья, добавлен 24.11.2020У статті розглянуто принципи та сутність ERP-систем, їхню необхідність використання у корпоративному управлінні, як перший крок до цифровизації. Системний підхід та його формування до управління процесами з точки зору їх максимальної ефективності.
статья, добавлен 17.07.2023Практика управління науково-технічним потенціалом у розвинених країнах. Рекомендації щодо формування організаційно-економічного механізму підвищення ефективності використання науково-технічного потенціалу машинобудівних підприємств, оцінка доцільності.
автореферат, добавлен 30.08.2013- 118. Управління розробленням логістичної стратегії як складової загальної стратегії розвитку підприємства
Вивчення та застосування сучасних методів управління. Систематизація наукових підходів щодо сутності поняття "логістична стратегія". Створення конкурентних переваг підприємства. Програмне забезпечення прийняття рішень, підвищення ефективності менеджменту.
статья, добавлен 21.12.2023 У статті проведено дослідження особливостей управління поставками й узагальнено принципи управління якістю й асортиментом у менеджменті поставок промислового підприємства, до яких віднесли обґрунтованість, комплексність і послідовність та етичність.
статья, добавлен 31.08.2022- 120. Управління інноваційним потенціалом і його вплив на результати господарської діяльності підприємства
Обґрунтування теоретичних та методичних підходів до оцінки інноваційного потенціалу підприємства. Визначення показників оцінки інноваційного потенціалу підприємства і експертна оцінка науково-практичного рівня запропонованих розробок для їх впровадження.
статья, добавлен 31.05.2021 Підвищення ефективності HR-менеджменту в Україні. Аналіз сутності кадрового потенціалу, його ролі в економічному розвитку підприємства. Розгляд інструментів управління персоналом та системи його мотивування. Забезпечення кар’єрного росту працівників.
статья, добавлен 20.09.2024Визначення методів оцінки трудового потенціалу підприємства, сутність і особливості його різновидів: стратегічного, тактичного та оперативного. Принципи вибору стратегії при проектуванні системи управління потенціалом підприємства та його обґрунтування.
контрольная работа, добавлен 12.11.2015Зарубіжний досвід формування та ефективного використання трудового потенціалу фірми. Класифікація персоналу підприємства: керівники, спеціалісти, службовці, робітники. Ототожнення інтересів службовців з інтересами. Дерево цілей управління персоналом.
реферат, добавлен 16.04.2013Використання всіх наявних можливостей для збалансування інтересів найманого працівника і роботодавця - умова досягнення ефективності формування персоналу промислового підприємства. Соціально-економічні чинники впливу на процеси управління персоналом.
статья, добавлен 09.12.2020Розроблення моделі стратегічного управління, пов ’язаної з моделлю організаційних змін, для ефективного управління організаціями. Аналіз можливостей та загроз зовнішнього середовища організації, сильні сторони та покращення її внутрішніх аспектів.
статья, добавлен 05.08.2024