Особенности понятий "сокращение численности" и "сокращение штата"
Рассмотрение понятийного аппарата одного из оснований прекращения трудовых отношений с работником по инициативе работодателя - увольнения в связи с сокращением численности или штата работников. Определение незаконных ошибок при увольнении работника.
Подобные документы
Соблюдение порядка, правил увольнения сотрудников. Классификация оснований прекращения трудового договора. Рассмотрение условий одностороннего его расторжения по инициативе работодателя при отсутствии или вследствие виновных действий со стороны работника.
курсовая работа, добавлен 03.10.2017Общие основания расторжения трудового договора. Определение и анализ гарантий, предусмотренных работникам в случае расторжения трудового договора по сокращению численности или штата работников. Категории лиц, не подлежащие увольнению в отдельных случаях.
статья, добавлен 02.10.2018Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя при отсутствии вины работника. Его увольнение в связи с несоответствием занимаемой должности вследствие состояния здоровья или недостаточной квалификации; ликвидацией организации; сокращением штата.
дипломная работа, добавлен 21.09.2015- 29. Трудовой договор
Порядок заключение трудовых договоров и их виды. Классификация оснований прекращения трудового договора: расторжение по инициативе работника и по инициативе работодателей (администрации). Оформление увольнения работников производство расчётов с ними.
реферат, добавлен 27.02.2015 Классификация оснований прекращения трудового договора. Оформление увольнения работников, производство расчётов с ними. Порядок окончательного расчета с работником. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Понятие выходного пособия.
контрольная работа, добавлен 25.02.2011Определение понятия прекращения трудового договора - окончания трудовых правоотношений работодателя с работником. Характеристика и анализ оснований для увольнения работника согласно закону. Ознакомление с основными юридическими гарантиями права на труд.
контрольная работа, добавлен 24.11.2014Характеристика правил, закрепленных в Трудовом кодексе Российской Федерации, соблюдение которых обязательно при увольнении работника по инициативе работодателя. Основные факты, которые являются доказательствами того, что сокращение является мнимым.
курсовая работа, добавлен 10.05.2022Понятие трудового договора, его содержание и формы. Основания увольнения по инициативе работодателя за виновное поведение работника. Особенности расторжения трудового договора. Порядок оформления увольнения по Трудовому кодексу Российской Федерации.
реферат, добавлен 09.10.2013Понятие трудового договора. Особенности прекращения трудовых отношений по основаниям, не связанным с виновным деянием работника. Проблемы правового регулирования прекращения трудового договора по инициативе работодателя и предлагаемые пути их решения.
дипломная работа, добавлен 15.11.2013Определение материальной ответственности работодателя за нарушение установленного срока выплат, причитающихся работнику при увольнении в законодательстве Российской Федерации. Виды оснований расторжения трудового договора по инициативе руководителя.
курсовая работа, добавлен 31.10.2015Краткий обзор статей Трудового Кодекса. Основания прекращения трудового договора по инициативе работника и работодателя. Особенности при увольнении работника по собственному желанию с реализацией права на отпуск. Защита персональных данных работника.
курсовая работа, добавлен 11.10.2012Основания прекращения трудового договора. Правовое регулирование при увольнении работников в связи с сокращением штата. Виды договоров купли-продажи. Стороны в договоре, их права и обязанности, ответственность сторон. Момент перехода права собственности.
контрольная работа, добавлен 14.10.2010Условия, которые должен выполнить работодатель при увольнении работника. Порядок разрешения спора в органе гострудинспекции, если профсоюзный орган возражает против увольнения работника. Юридические основания расторжения трудового договора с работником.
контрольная работа, добавлен 17.03.2010Права работника при увольнении по собственному желанию. Отличие увольнения по собственному желанию от увольнения по соглашению сторон. Условия сокращения срока предупреждения. Оформление увольнения по инициативе работника. Передача дел при увольнении.
курсовая работа, добавлен 23.01.2013Классификация оснований прекращения трудового договора. Общие основания увольнения работников по инициативе администрации. Расторжение договора по взаимному волеизъявлению сторон. Дополнительные основания увольнения некоторых категорий работников.
реферат, добавлен 23.06.2015Особенности, основания и порядок увольнение работников по инициативе работодателя. Оформление прекращения трудовых отношений, выходное пособие. Органы, рассматривающие жалобы об их увольнении, их компетенция. Сроки, содержание и сроки подачи таких жалоб.
реферат, добавлен 04.05.2014Основные виды и условия трудового договора. Порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора в случаях прекращения деятельности работодателя, сокращения штата и несоответствия работника занимаемой должности.
курсовая работа, добавлен 21.09.2015Пoнятие и знaчение трудoвoгo дoгoвoрa. Хaрaктеристикa рaстoржения трудoвoгo дoгoвoрa в связи с coкрaщением штaтa или численнoсти рaбoтникoв. Преимущественнoе прaвo нa oстaвление нa рaбoте. Пoрядoк увoльнения пo coкрaщению численнoсти или штaтa рaбoтникoв.
курсовая работа, добавлен 02.10.2015Основания при которых могут уволить сотрудника и в соответствии с какой главой Трудового Кодекса РФ. Увольнение работника в РФ – прекращение трудовых отношений между работодателем и наемным сотрудником. Обжалование приказа об увольнении работником.
реферат, добавлен 01.12.2019Определение понятия трудового права, его предмета и функций. Рассмотрение признаков трудовых правоотношений. Анализ их субъективного состава, оснований возникновения, изменения и прекращения по соглашению сторон, по инициативе работника или работодателя.
контрольная работа, добавлен 31.05.2017Действие трудового договора. Предупреждение об увольнении работника по собственному желанию. Возможность прекращения трудового договора до истечения срока его действия по инициативе работника. Установление запрета на увольнение по любым основаниям.
реферат, добавлен 03.04.2024Изучение законодательства Российской Федерации по вопросам трудовых отношений, связанных с прекращением трудового договора. Особенность прекращения контракта по инициативе работника и работодателя. Характеристика наступления юридического события.
контрольная работа, добавлен 21.11.2019Анализ оснований прекращения трудового договора, одни из которых применяются по инициативе работодателя, другие - по инициативе работника, третьи - по инициативе третьих лиц. Прекращение трудового договора по соглашению сторон (работодателя и работника).
реферат, добавлен 11.04.2011Правовая характеристика оснований прекращения трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии и при наличии вины в действиях работника. Квалификация неисполнения трудовых обязанностей и нарушений трудовой дисциплины. Расторжение договора.
курсовая работа, добавлен 12.12.2012Расторжение трудового договора по причине ликвидации или реорганизации юридического лица, прекращения деятельности физического лица, сокращения численности работников. Увольнение работника в связи с его личностными качествами или виновными действиями.
курсовая работа, добавлен 14.03.2013