Потенциал персонала

Развитие творческого потенциала персонала и стратегия компании. Возможности для творчества в зависимости от конкретного вида труда. Стимулирование творческого потенциала. Использование коучинга для повышения продуктивности каждого топ-менеджера.

Подобные документы

  • Повышение эффективности деятельности персонала за счет регулирования творческого потенциала коллектива и организационной среды. Конкретная деловая ситуация и ее анализ. Управление поведением в фирме. Развитие навыков творческих решений в бизнесе.

    контрольная работа, добавлен 11.06.2015

  • Персонал предприятия как основа его кадрового потенциала. Понятие и структура персонала, основные цели, принципы и методы управления. Функции менеджера по персоналу. Организация набора кадров. Адаптация работников, основные методы оценки персонала.

    курсовая работа, добавлен 03.06.2012

  • Обеспечение эффективности производственной деятельности предприятия. Поступательное инновационное развитие интеллектуального потенциала компании. Увеличение личных квалификационных возможностей персонала. Реализация инновационных проектов и программ.

    статья, добавлен 15.07.2020

  • Стимулирование работников как главное средство обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации всего уже имеющегося кадрового потенциала. Организационно-административные методы мотивации персонала, основанные на директивных указаниях.

    статья, добавлен 11.03.2018

  • Условия, определяющие способность молодёжного когнитариата к инновациям. Специфические черты японского опыта оценки персонала. Методы решения проблемы молодёжного инновационного когнитариата, различные способы повышения его творческого потенциала.

    статья, добавлен 08.06.2018

  • Адхократическая организационная культура - динамичное предпринимательское, творческое место работы. Методы повышения работоспособности персонала в подразделениях ОАО "Мэлон Фэшн Груп". Определение потенциала внутрикорпоративных коммуникаций компании.

    курсовая работа, добавлен 19.06.2016

  • Учет как индивидуального, так и коллективного результатов деятельности персонала. Стимулирование персонала на оказание взаимопомощи, поддержки, правильную расстановку приоритетов при распределении ресурсов. Способы нематериальной мотивации персонала.

    статья, добавлен 25.07.2018

  • Анализ труда менеджера по подбору персонала отдела подбора компании ООО "Фастленд". Формулирование рекомендаций по повышению эффективности использования рабочего времени. Современное состояние проблемы и пути улучшения использования рабочего времени.

    курсовая работа, добавлен 10.10.2013

  • Повышение производительности труда, уменьшение текучести кадров, готовность сотрудников к перевыполнению обязательств. Стимулирование сотрудников к принятию самостоятельных решений на рабочем месте. Улучшение деятельности подразделений, компании в целом.

    статья, добавлен 25.01.2019

  • Структура и особенности управления кадрами (персоналом). Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала. Понятие структуры персонала и ее виды. Виды труда и трудовой потенциал персонала. Участие работников в управлении организацией.

    шпаргалка, добавлен 26.03.2015

  • Понятие термина "потенциал". Методы анализа кадрового потенциала организации, его основные характеристики и базовые понятия. Человеческие ресурсы и структура персонала организации. Основные компоненты трудового потенциала работника и управление им.

    реферат, добавлен 07.01.2015

  • Рассмотрение основных задач коучинга в управлении организацией. Мотивация и стимулирование персонала к эффективной деятельности. Особенности психологической подготовки сотрудников. Сравнительная характеристика коучинга и традиционного менеджмента.

    статья, добавлен 11.09.2018

  • Теории мотивации трудового поведения, современные подходы к мотивации персонала. Анализ системы мотивации труда персонала промышленного предприятия. Рекомендации по совершенствованию материального и нематериального стимулирование труда персонала.

    курсовая работа, добавлен 05.03.2017

  • Цели системы оценки персонала в организации. Материальное и нематериальное стимулирование. Особенности мотивации персонала. Основные виды и методика проведения оценки персонала. Роль системы стимулирования труда в функционировании и развитии организации.

    реферат, добавлен 30.06.2010

  • Стимулирование трудовой деятельности персонала. Основные принципы и особенности работы кадровой службы компании. Методика оценки мотивации сотрудников. Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала организации.

    дипломная работа, добавлен 14.11.2013

  • Разработка методов стимулирования труда персонала. Создание качественной трудовой жизни в компании. Возможность межфирменного взаимодействия. Организация рабочего места. Принципы научной организации труда. Характеристика персонала компании RG Brands.

    курсовая работа, добавлен 19.04.2011

  • Понятие, сущность и роль персонала в деятельности организации, его структура. Методики анализа потенциала способностей и выбор стратегии профессионального развития сотрудников. Оценка персонала в современных отечественных и зарубежных компаниях.

    курсовая работа, добавлен 12.12.2009

  • Раскрытие понятия мотивации персонала и ее значения в повышении производительности труда. Рассмотрение внутреннего и внешнего видов вознаграждения. Изучение направлений кадровой политики при разработке системы мотивации, связанной со стратегией компании.

    реферат, добавлен 03.02.2017

  • Обоснование актуальности исследования проблемы развития теории и методологии повышения конкурентоспособности персонала на основе персонифицированного подхода к управлению. Пути полноценного раскрытия трудового и личностного потенциала каждого работника.

    статья, добавлен 04.05.2021

  • Критерии оценки потенциала сотрудника. Применение комплексной методики оценки персонала на примере трикотажной фабрики, расположенной в г. Урюпинске. Оценка степени развития профессиональных и личных качеств каждого работника, оценка результатов труда.

    реферат, добавлен 05.04.2011

  • Сущность и задачи организации труда. Мероприятия по совершенствованию организации управленческого труда работников. Методы управления мотивацией персонала на предприятии. Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала.

    курсовая работа, добавлен 23.11.2019

  • Понятие и общая характеристика методов аттестации персонала, их разработанность в трудах отечественных и зарубежных ученых. Анализ и пути повышения эффективности проведения оценки потенциала сотрудников в период аттестационных мероприятий на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 15.10.2012

  • Принципы управления современным трудовым коллективом. Оценка трудовых ресурсов, персонала и трудового потенциала организации. Методы анализа кадрового потенциала предприятия. Качественные и количественные характеристики кадрового потенциала предприятия.

    контрольная работа, добавлен 03.03.2012

  • Основные этапы творческого процесса и стадии изобретательского процесса (творческого труда). Анализ затрат творческого труда и нахождение решений при его нормировании. Моменты сложности процесса практического использования нового научного знания.

    реферат, добавлен 29.06.2017

  • Развитие трудового потенциала. Виды и цель обучающей деятельности предприятия. Подготовка и повышение квалификации кадров. Практика анализа кадров ТД "РусьИмпорт". Новшества в системах повышения квалификации. Программы корпоративного тренинга персонала.

    курсовая работа, добавлен 08.12.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.