Управление изменениями на примере рекламного агентства
Определение управления изменениями и классификация. Модели управления изменениями. Организация РА Тритон как объект управления стратегическими изменениями. Ситуационный анализ и организационная структура. Меры по преодолению сопротивления изменениям в РА.
Подобные документы
Понятие и раскрытие экономической сущности инновационного развития предприятия. Особенности управления инновациями в организационных системах. Классификация нововведений и оценка эффективности работы предприятия по управлению инновационным процессом.
статья, добавлен 25.07.2020Внутренние и внешние причины преобразований. Изменения с точки зрения организации. Анализ "силового поля", методы преодоления сопротивления изменениям. Использование моделей "переходного периода", "постепенного наращивания". Мониторинг процесса изменений.
курсовая работа, добавлен 06.04.2011Диагностика потребности в организационных изменениях на предприятии, определение их уровня и преодоление сопротивления персонала. Анализ стратегического планирования и принятия управленческих решений, должностные обязанности работников организации.
курсовая работа, добавлен 06.11.2014Конфликты: основные понятия, классификация и причины возникновения. Природа стресса, виды стрессов, управление стрессами и деловыми конфликтами. Сущность управления изменениями организации. Исследование состояния конфликтных ситуаций предприятия.
курсовая работа, добавлен 20.04.2017Классификация деловых организаций с точки зрения их общественных функций и управления. Тектология А. Богданова. Экономические факторы гибкости компании. Устойчивость и управление изменениями в организации. Парадигматический кризис в менеджменте.
учебное пособие, добавлен 03.12.2014Содержание инновационного менеджмента на предприятии. Технология управления изменениями на предприятии. Особенности инноваций как результата инвестирования в разработку и получения нового знания, ранее не применявшейся идеи по обновлению сфер жизни.
курсовая работа, добавлен 16.12.2013Стратегические изменения в компании. Виды стратегий проведения изменений в организации. Управление стратегическими изменениями. Причины сопротивления персонала и методы их преодоления. Влияние корпоративной культуры - системы неофициальных правил.
курсовая работа, добавлен 20.05.2015Обозначение и анализ перспектив конвергенции стандартных методологий с новыми практиками. Исследование процесса развития проектного менеджмента в настоящее время. Характеристика особенностей управления фактическими изменениями по мере их возникновения.
статья, добавлен 19.12.2017Создание системы управления, подходящей для условий глобальной интегрированной рыночной экономики, повышение основной конкурентоспособности. Управление информационными процессами. Методы менеджмента промышленных предприятий, отраслей и комплекса.
статья, добавлен 18.07.2021Проблема сопротивления персонала изменениям. Причины трудового поведения работников, выражающегося в сопротивлении изменениям. Подходы к управлению изменениями с учетом оценки соответствия социально-трудовых отношений содержанию внедряемых инноваций.
статья, добавлен 09.10.2020Актуализация состояния потребности в изменениях вследствие существования разрыва между реальным состоянием и идеальным. Определение направления и объекта необходимых изменений. Управление действиями по изменению системы работы. Оценка результата.
реферат, добавлен 13.04.2014Концептуализация новых знаний административного менеджмента в условиях стремительного развития технологий, стохастичности и адаптации к изменениям. Сущность и значение концепции административного менеджмента в контексте управления изменениями Коттера.
статья, добавлен 10.06.2022Конвейерный метод производства на предприятии. Принцип управления изменениями в организации. Скорость выполнения отдельных технологических операций на производстве. Процедура визуализации работы и правил. Управление потоком задач в системе "Канбан".
статья, добавлен 12.11.2020Социальные организации, их классификация и особенности. Формы строения, структура, модели и законы организаций. Управление изменениями и организационной культурой. Организационное проектирование. Эффективность деятельности организаций производства.
курс лекций, добавлен 06.02.2012Профессиональное управление проектами в современном представлении. Контроллинг в системе управления проектами компании. Мониторинг работ по проекту и анализ результатов. Принятие решений и управление изменениями. Особенности контроллинга проекта.
курсовая работа, добавлен 21.12.2011Сущность и механизм функционирования рынка труда. Развитие подходов и концепций управления персоналом и человеческими ресурсами вслед за экономическими и социальными изменениями. Основные характеристики, присущие японской системе пожизненного найма.
реферат, добавлен 09.09.2013Теоретические аспекты управления конфликтами, изменениями, стрессами в организации. Проблема стресса и дистресса в труде. Сущность и структура производственного конфликта. Организационно-экономическая характеристика ООО "Омега". Фиксация конфликта.
курсовая работа, добавлен 16.05.2014Планирование проекта как стадия процесса управления им. Структурная декомпозиция работ, диаграмма Ганта. Виды связи между работами. Методы преодоления сопротивления изменениями в проекте. Составление календарного плана-графика, его элементы и структура.
реферат, добавлен 24.10.2013- 94. Проблемы концептуализации управления изменениями в сфере услуг высшего профессионального образования
Рассмотрение вопросов управления высшим учебным заведением как ядром учебно-производственного инновационного комплекса, способного координировать и объединять вокруг себя бизнес-сообщество и способствовать реализации полного инновационного цикла.
статья, добавлен 05.06.2018 Сопоставление методик оценки финансового состояния, анализ их эффективности на предприятиях строительной отрасли. Управление процессом реализации стратегических изменений, основные области таких изменений. Обучение менеджменту персонала организации.
курсовая работа, добавлен 22.12.2014Управление системными изменениями в менеджменте. Специфические аспекты развития рынка сервисного сопровождения бытовой и офисной техники. Совершенствование модели управления конкурентоспособностью услуг высокотехнологичного сервисного сопровождения.
автореферат, добавлен 26.02.2018Взаимосвязи между организациями, взаимозависимость сотрудников в работе. Появление увеличивающейся образовательной и технической специализации групп работников. Становление организации, основанной на знаниях. Проницаемость организационных границ.
курсовая работа, добавлен 14.07.2011Модель изменений Левина, баланс факторов, поддерживающих стабильность компании. Модель управления изменениями Грейнера. Биологическая модель преобразования бизнеса. Управление переходом — фазовая модель Бриджеса. Проектный подход Балока и Баттена.
презентация, добавлен 20.11.2014Исследование продолжительности жизни компании как научной категории. Исследование изменений в логотипе, технологических, технических новшествах, организационно-управленческих мероприятиях с 1903 по 2019 г. на примере компании Ford Motor Company.
статья, добавлен 12.08.2020Особенности функциональной, видовой и маркетинговой конкуренций. Виды конкурентных стратегий: лидерства в области затрат, дифференциации и концентрации. Управление стратегическими изменениями. Обоснование выбора стратегии на примере фирмы "Ардисс".
контрольная работа, добавлен 19.07.2010