Правовое регулирование увольнения по собственному желанию
Права работника при увольнении по собственному желанию. Отличие увольнения по собственному желанию от увольнения по соглашению сторон. Условия сокращения срока предупреждения. Оформление увольнения по инициативе работника. Передача дел при увольнении.
Подобные документы
Рассмотрение правовых гарантий, установленных законодательством Российской Федерации о труде для беременных работниц при увольнении по инициативе работодателя. Выявление противоречий между правовой регламентацией увольнения и потребностями рынка труда.
статья, добавлен 12.03.2019Понятие и виды реорганизации юридических лиц. Исследование слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования организации. Права и обязанности работника и работодателя. Особенность увольнения беременных женщин по инициативе наемника.
контрольная работа, добавлен 04.11.2017Перечень условий правомерности увольнения работника. Возможные причины расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Порядок прекращения трудового договора. Пример составления искового заявления. Обычай, закон и мораль как источники права.
контрольная работа, добавлен 17.12.2013Анализ трудовой функции работника как главного и определяющего фактора для включения в трудовой договор работника условия о ненормированном рабочем дне. Исследование проблемы допустимости установления ненормированного рабочего дня беременным женщинам.
статья, добавлен 02.01.2022Анализ нормативных актов, которые регулируют рабочих и тесно связанных с ними отношений. Основные классификации источников трудового права. Суть расторжения коллективного договора. Особенность увольнения кадров по инициативе работника или работодателя.
доклад, добавлен 14.06.2015Соблюдение порядка, правил увольнения сотрудников. Классификация оснований прекращения трудового договора. Рассмотрение условий одностороннего его расторжения по инициативе работодателя при отсутствии или вследствие виновных действий со стороны работника.
курсовая работа, добавлен 03.10.2017Общие положения о расторжении трудового договора в связи с виновными действиями работника. Основания увольнения в связи с виновными действиями работника. Особенности рассмотрения судами споров в связи с утратой доверия виновными действиями работника.
курсовая работа, добавлен 28.09.2016Пути осуществления реорганизации хозяйствующих субъектов, виды оформляемых документов, суть законодательных актов. Особенности реорганизации унитарных предприятий. Способы обеспечения исполнения обязательств и договоров. Порядок увольнения работника.
контрольная работа, добавлен 24.12.2011Изучение правовых норм российского законодательства, регулирующих порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Анализ судебной практики и особенности увольнения работника в связи с нарушением трудовой дисциплины (прогулов).
курсовая работа, добавлен 21.01.2010Расторжение трудового договора с учетом срока его действия по желанию работника. Причины, допускающие увольнение сотрудника по инициативе нанимателя. Основания для освобождения от занимаемой должности руководителя, его заместителей и главного бухгалтера.
курсовая работа, добавлен 19.02.2011Обстоятельства, которые необходимо доказать работодателю при привлечении работника к дисциплинарной ответственности и наложении взыскания. Основания для увольнения работника. Правила оформления дисциплинарного взыскания, подготовка необходимых документов.
реферат, добавлен 06.11.2011Понятие трудового договора и его виды. Испытательный срок при приеме на работу. Принципы заполнения трудовой книжки. Главные причины увольнения подчиненного. Сокращение численности или штата работников организации. Основания для предоставления отпуска.
курсовая работа, добавлен 24.08.2009Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя и порядок увольнения работника. Понятие, виды и значение гражданско-правовых сделок в предпринимательской деятельности предприятий и граждан. Задачи по трудовому праву, их решение.
контрольная работа, добавлен 21.02.2012Расторжение трудового договора по инициативе работодателя и по желанию работника. Прекращение данного соглашения по взаимному волеизъявлению сторон и по обстоятельствам, не зависящим от их воли, вследствие нарушения установленных правил заключения.
контрольная работа, добавлен 16.11.2010Заключение гражданско–правового договора между заказчиком и исполнителем. Соглашение работника и работодателя об установлении испытательного срока. Основания для увольнения рабочего и расторжения трудового договора в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
контрольная работа, добавлен 19.03.2013Правовое регулирование и порядок прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации. Основания для прекращения службы в органах внутренних дел и порядок увольнения сотрудников. Юридический анализ ситуации, связанной с расчетом работника.
контрольная работа, добавлен 08.11.2010Основания и порядок увольнения по инициативе администрации в связи с сокращением численности, штата работников или ликвидации работодателя. Понятие режима рабочего времени. Правовое регулирование рабочего времени законодательством и нормативными актами.
контрольная работа, добавлен 11.05.2010Положения дисциплинарной ответственности в трудовом праве Республики Беларусь. Дисциплинарное взыскание в виде увольнения работников по виновным основаниям. Прекращение трудового договора за прогул, неисполнение обязанностей, предусмотренное ст.47 ТК РБ.
курсовая работа, добавлен 19.12.2021Определение основных сходных и отличительных признаков трудового договора и договора подряда. Особенности и требования к рабочему режиму беременных женщин. Условия реализации дисциплинарного взыскания и увольнения работника по результатам проверки.
контрольная работа, добавлен 07.01.2013Нормы права, правовая доктрина и практика правоприменения, характеристика расторжения трудового договора по инициативе работника. Общие и дополнительные основания, анализ порядка и условий прекращения трудовых отношений по желанию и требованию сотрудника.
курсовая работа, добавлен 22.03.2022Привлечение работника к сверхурочной работе. Право работодателя применять дисциплинарные взыскания в рамках трудового законодательства. Расторжение трудового договора. Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин. Появление в нетрезвом состоянии.
контрольная работа, добавлен 17.09.2013Законодательное закрепление отношений работодателя и работника по поводу прекращения трудового договора в законах РФ. Процессуальные действия для его расторжения. Основания увольнения по инициативе работодателя, связанные с дисциплинарными нарушениями.
курсовая работа, добавлен 13.10.2017Понятие, основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Основания увольнения работника за однократное грубое нарушение им своих трудовых обязанностей: правовая характеристика. Проблемы расторжения трудового договора.
курсовая работа, добавлен 25.10.2011Правосудие в Российской Федерации. Подведомственность и подсудность споров арбитражным и судам общей юрисдикции. Порядок заключения, изменения и расторжения договора. Общие основания прекращения трудового договора и порядок увольнения по этим основаниям.
контрольная работа, добавлен 25.01.2013Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Перевод на другую должность. Общие особенности увольнения по сокращению. Наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений. Увольнение по воли работника.
дипломная работа, добавлен 04.11.2015