Управління конфліктами та соціальними експектаціями в діяльності організацій
Потреба активізації ролі ефективного управління конфліктами та соціальними експектаціями членів трудового колективу організації. Роль конфлікту в регуляції діяльності колективу. Психологічні причини та детермінанти виникнення міжособистісних конфліктів.
Подобные документы
Управління навчальним процесом на прикладі технічного коледжу. Обґрунтування положення про існування базових психологічних характеристик керівника і їх вплив на управління. Програма оптимізації управлінської діяльності в закладі багатопрофільної освіти.
автореферат, добавлен 16.10.2013- 102. Становлення та розвиток психологічної теорії колективу у вітчизняній психології (1920–1990 роки)
Аналіз передумов і основних етапів становлення психологічної теорії колективу у вітчизняній психології в 1920-1990 роки. Відкриття нових феноменів малих груп, що дозволяють визначати рівень їх розвитку та аналізувати динаміку міжособистісних стосунків.
автореферат, добавлен 29.09.2013 Індивідуальне психологічне консультування як форма психологічної діяльності. Особливості консультування керівників організацій з проблем управління. Розгляд п'ятикрокової моделі інтерв'ю. Види психологічної допомоги у виборі керівників організацій.
доклад, добавлен 28.03.2020Працівник як частина соціальної групи. Аналіз впливу організації на соціально-психологічну структуру і розвиток колективу. Основні чинники, що впливають на поведінку людини в процесі діяльності в організації. Адаптація людини до організаційного оточення.
реферат, добавлен 27.03.2014Дослідження сутності, причин виникнення і основних етапів розвитку конфлікту. Відступ та агресія – два напрями розвитку реакції на фрустрацію. Гострота, тривалість конфлікту. Наслідки соціального конфлікту, конструктивні шляхи його вирішення та подолання.
реферат, добавлен 09.02.2013Теоретичні основи формування соціально-психологічного клімату педагогічного колективу та шляхи покращення міжособистісних відносин в педагогічіному колективі. Колегіальна діяльність, орієнтована на розвиток самостійності та ініціативності педагогів.
статья, добавлен 26.07.2022Поняття та сутність трудових конфліктів. Причини виникнення конфліктних ситуацій в колективі. Умови, що сприяють веденню переговорів. Позитивні та негативні сторони трудового конфлікту. Пропозиції щодо зниження рівня конфліктності на підприємстві.
реферат, добавлен 24.01.2016Психологічні особливості управління атестацією педагогічних працівників. Зміст і структура психологічної готовності керівників освітніх організацій до управління атестацією, психологічні умови її формування. Особистісні характеристики керівників.
автореферат, добавлен 28.09.2015У статті проаналізовано психологічні особливості діяльності освітніх організацій в умовах нової реальності. Проаналізовано діяльність "організацій, що навчаються". Виокремлено такі характеристики організацій, як стратегічне мислення й бачення майбутнього.
статья, добавлен 08.10.2023Розвиток наукових підходів до вивчення психології лідерства в системах управління. Психологічні аспекти лідерства в поліцейських організаціях зарубіжних країн та в органах внутрішніх справ (ОВС) України. Психологічні особливості лідерства в системі ОВС.
автореферат, добавлен 29.08.2015Історія розвитку економічної психології. Сутність та функції підприємницької діяльності. Зміст феномена "підприємництво" та основних історичних етапів його розвитку. Психологічні особливості діяльності підприємців та їх потреба в психологічній підтримці.
курсовая работа, добавлен 15.10.2013Розробка теоретичних положень та практичних рекомендацій щодо використання інструментів соціально-психологічної діагностики персоналу та колективу виробничої організації в цілому. Суть опитувальної методики С. Хобфолла, тестів В. Бойка і А. Лутошкіна.
статья, добавлен 01.12.2017- 113. Види конфліктів
Суть конфлікту, причини його виникнення. Форми вираження масових протестів. Жорстокість в соціальному конфлікті. Заходи спрямовані на запобігання конфліктним ситуаціям. Труднощі, виникаючі в процесі локалізації конфліктів. Участь у страйку працівників.
реферат, добавлен 09.06.2014 - 114. Формування готовності майбутніх практичних психологів до розв’язання міжособистісних конфліктів
Структурні компоненти готовності до розв’язання міжособистісних конфліктів: мотиваційні, когнітивні, операційні, комунікативні, емоційні. Психологічні особливості, організаційно-професійні та соціально-демографічні чинники розвитку майбутніх фахівців.
автореферат, добавлен 13.08.2015 Психологія управління як галузь психології, яка вивчає психологічні закономірності управлінської діяльності. Специфіка психолого-управлінського консультування як одного з видів психологічної допомоги керівником. Поняття про персоніфікацію діяльності.
контрольная работа, добавлен 15.04.2011Зштовхування поглядів серед студентів, які навчаються у вищих закладах. Медіація як успішна форма врегулювання конфліктів. Підготовка майбутніх соціальних працівників, які у своїй професійній діяльності будуть мати справу із конфліктними ситуаціями.
статья, добавлен 04.10.2022Визначення характеру чинників, які впливають на виникнення міжособистісних конфліктів. Обґрунтування відсутності відмінностей між індивідуально-психологічними особливостями хлопців та дівчат, які можуть стати причиною виникнення конфліктної взаємодії.
статья, добавлен 30.10.2022Конфлікт як зіткнення протилежних інтересів і поглядів,напруження і крайнє загострення суперечностей, що призводить до активних дій, ускладнень, боротьби, що супроводжуються складними колізіями. Причини виникнення конфліктів та їх соціальне явище.
курсовая работа, добавлен 29.10.2016Дослідження ступеню психологічної готовності керівників освітніх організацій до управлінської діяльності під час курсової перепідготовки та міжатестаційного періоду. Психологічна готовність керівника школи до взаємодії з учителями в умовах конфлікту.
статья, добавлен 06.03.2019Дослідження наративних стратегій конструювання конфліктів батьки-діти та типології образів батьків у молодіжних серіалах. Типологія конфліктів з окресленням тих персонажів, які пов’язані з цими конфліктами. Психологічне протистояння дітей та батьків.
статья, добавлен 28.02.2024Причини виникнення конфліктів в організації. Особливості конфліктних ситуацій персоналу готельного підприємства із клієнтами і їх вирішення. Види агресивно настроєних відвідувачів. Категорії скарг в готелі. Завдання керівника при розв'язанні конфлікту.
курсовая работа, добавлен 19.02.2013Виявлення психологічних особливостей формування міжособистісних стосунків у віртуальному просторі. Процес зміни режимів міжособистісної комунікації в електронному просторі під впливом нових можливостей і обмежень, що надаються соціальними медіа.
статья, добавлен 14.02.2024Процес формування успішної діяльності та психологічного клімату трудового колективу. Розгляд форм індивідуального контакту: бесіда, розмова. Основні помилки менеджера в розмові з підлеглими. Характеристика головних соціально-психологічних вимог.
реферат, добавлен 25.12.2017Проблема міжособистісних стосунків у вітчизняній та зарубіжній психології. Психологічні особливості взаємодії в групі. Характеристика спілкування в підлітковому і юнацькому віці. Організація та опис методики дослідження особистих конфліктів підлітків.
курсовая работа, добавлен 21.05.2015Виявлення соціально-психологічних особливостей процесу управління закладом освіти, Обґрунтування засобів підвищення його ефективності. Результативність здійснюваних функцій управління. Становлення особистості, як суб’єкта управлінської діяльності.
автореферат, добавлен 28.08.2014