Дослідження різниці між моделями професійної діяльності молодшого спеціаліста та бакалавра з однієї спеціальності
Вирішення принципових питань щодо необхідності підготовки фахівців, спроможних працювати в умовах ринкової економіки. Місце на ринку праці та специфіка моделі, згідно з законами маркетингу. Види навчальної діяльності. Характеристика молодшого спеціаліста.
Подобные документы
Аналіз досягнень відомих шкіл та течій освіти з питання створення моделі менеджера у відповідності до вимог сьогодення. Запропонування принципів роботи інституту у відповідності до поставленої проблеми. Професійна підготовка керівників для малого бізнесу.
статья, добавлен 01.02.2019- 102. Формування стратегії вирішення управлінських конфліктів у діяльності машинобудівних підприємств
Аналіз основних стратегій управління конфліктами залежно від задоволення цілей опонентів. Методика оцінювання доцільності та необхідності залучення третіх учасників вирішення управлінських конфліктних ситуацій у діяльності машинобудівних підприємств.
статья, добавлен 28.09.2016 Дослідження професійної діяльності уповноважених осіб фармацевтичних підприємств з оптової і роздрібної реалізації лікарських засобів у сучасних умовах впровадження Належних практик. Пошук оптимальних шляхів використання матеріальних і трудових ресурсів.
статья, добавлен 02.10.2018Удосконалення системи знань про значення, характеристики професії фітнес-консультанта. Систематизація різних підходів до визначення змісту його трудової діяльності. Дослідження основних дефініцій роботи: характеристика американської концептуальної моделі.
статья, добавлен 16.05.2022Поняття, види і зміст мотивації трудових процесів в організації. Дослідження основних чинників підвищення мотивації праці на підприємстві. Характеристика діяльності і оцінка системи мотивації праці в ЗАТ "ПО КОНТІ", методи підвищення її ефективності.
курсовая работа, добавлен 07.12.2012Визначення проблем охорони праці у промисловості. Дослідження підходів та механізмів щодо забезпечення безпеки трудової діяльності, як ключового компоненту гідної праці. Аналіз соціально-економічних наслідків, обумовлених несприятливими умовами праці.
статья, добавлен 06.10.2018Роль соціального партнерства у функціонуванні громадянського суспільства і ринкової економіки. Її специфіка як правового інституту. Види суб’єктів соціально-трудових відносин. Основні організаційні принципи при проведенні колективних переговорів.
контрольная работа, добавлен 04.03.2014Сутність "тайм-менеджменту", аналіз інструментів вдосконалення компетентності військового керівника щодо управління часом. Розгляд управлінської діяльності офіцера, специфіка застосування прийомів тайм-менеджменту в службово-бойовій діяльності командира.
статья, добавлен 20.05.2022Загальна характеристика управлінського персоналу підприємства, його функції, роль і місце в діяльності організації. Аналіз особливостей умов праці в ТОВ "Фоззі-Фуд". Визначення основних напрямів по вдосконаленню умов праці працівників в організації.
курсовая работа, добавлен 08.01.2013Визначення ролі освіти у підвищенні економічного і соціального добробуту суспільства шляхом професійної підготовки висококваліфікованих та конкурентоспроможних фахівців у галузі управління. Вимоги до управлінської компетентності майбутніх менеджерів.
статья, добавлен 21.06.2022Загальне поняття управлінської діяльності, її психологічна специфіка, види та значення. Принципи та основи формування психології управління. Аспекти роботи адміністративного персоналу підприємств, чинники та специфіка ситуацій, аналіз умов і особливостей.
реферат, добавлен 17.04.2009Огляд соціальної оцінки професійної діяльності людини у вигляді кар'єрного просування. Визначення поняття професійної кар’єри. Характеристика видів, етапів і мотивів професійної кар’єри. Встановлення важливості динамічності та кар’єрного зростання.
реферат, добавлен 17.08.2016Вивчення проблем менеджменту житлово-комунальних підприємств в умовах ринкової економіки. Відпрацювання моделі прикладних програм для системного аналізу діяльності господарства. Розробка концепції формування і встановлення тарифів на комунальні послуги.
автореферат, добавлен 05.01.2014Обґрунтовано актуальність дослідження компетентності у професійній діяльності управлінця. Чимало фахівців у сфері управління володіють досить низьким рівнем культури мовлення. Види та моделі компетентностей. Розглянуто шляхи їх розвитку і вдосконалення.
статья, добавлен 13.01.2023Функції та завдання державної служби зайнятості. Аналіз зайнятого та безробітного населення по регіонам України. Огляд ринку праці за вакансіями та розмірами заробітної плати. Організація діяльності служби зайнятості та роль уряду у її функціонуванні.
презентация, добавлен 29.03.2015Ефективність господарської діяльності підприємства в умовах ринку. Аналіз проблеми мотивації персоналу. Система мотиваційних чинників працівників до продуктивної професійної діяльності. Зовнішні, внутрішні та соціальні чинники мотивації працівників.
статья, добавлен 02.01.2019Аналіз інформаційних потреб сільськогосподарських товаровиробників, що стосуються системи менеджменту в управлінні сільськогосподарським виробництвом в умовах ринкової економіки. Характеристика необхідності належного інформаційного забезпечення.
статья, добавлен 20.10.2018Дослідження проблем практичного застосування сучасних форм управління персоналом, в умовах становлення ринкової економіки. Нормування праці робітників. Принципи нарахування зарплатні персоналу різних рівнів. Управління трудовими ресурсами турфірми.
реферат, добавлен 23.04.2015Розгляд методичних питань функціонування системи мотивації праці. Комплексна схема формування механізму мотивації трудової діяльності. Формування системи мотивації трудової діяльності на підприємствах, що функціонують в умовах економічної кризи.
статья, добавлен 23.09.2016Організаційно-розпорядчі методи управління, їх види. Формальні організації і групи. Сутність, природа та значення принципів управління. Зміст організації управлінської праці. Типи можливих конфліктів та їх вирішення. Поліпшення діяльності підприємства.
контрольная работа, добавлен 07.05.2009Опис реалізації організаційно-управлінської діяльності підприємств в умовах мотиваційно-орієнтованої економіки. Забезпечення ефективності діяльності підприємства та виділення чинників її формування. Визначення методів побудови організаційної структури.
статья, добавлен 27.12.2016Комплексне дослідження питань компетенцій фахівців в сфері інтелектуальної власності. Обґрунтування необхідності підготовки висококваліфікованих спеціалістів в області трансферу технологій. Індивідуальні характеристики, якими повинен володіти фахівець.
статья, добавлен 25.08.2016Визначено сутність професійної підготовки державних службовців, публічного аудиту та аудиту ефективності, досліджено мету та завдання аудиту ефективності процесу підготовки управлінських кадрів, здатних до професійної діяльності в органах публічної влади.
статья, добавлен 03.05.2023Суть, функції та принципи організації заробітної плати. Структура, форми і системи оплати праці на підприємстві. Особливості нарахування зарплати на ВАТ "Бердичівський пивзавод". Рекомендації по удосконаленню взаєморозрахунків з персоналом в умовах ринку.
курсовая работа, добавлен 14.12.2013Аналіз мотиваційного аспекту управління діяльністю персоналу, який підвищує продуктивність праці та ефективність господарської діяльності підприємства в умовах ринку. Узагальнення зовнішніх, внутрішніх та соціальних чинників мотивації працівників.
статья, добавлен 02.12.2018