Оценка уровня развития карьеры: обоснование теоретических и методических подходов
Характеристика особенностей развития карьеры работника предприятия. Рассмотрение фактической карьеры как результирующей объективных характеристик работника, его субъективных ценностей и притязаний, а также внутриорганизационных и внешних обстоятельств.
Подобные документы
Характеристика понятия карьеры и её основных видов. Изучение субъектных критериев успешной карьеры. Успешные стратегии построения карьеры. Анализ связи успешной профессиональной карьеры с успешностью профессиональной Я-концепции по И.В. Афанасенко.
контрольная работа, добавлен 27.02.2014Понятие и виды карьеры в научной литературе, факторы и направления карьерного роста. Уровни профессионализма и периодизация развития человека как субъекта труда. Особенности построения карьеры и профессионально важные качества корпоративного психолога.
курсовая работа, добавлен 20.10.2010Динамика развития карьеры. Кривые прогресса карьеры. Основные понятия и сущность кадрового резерва. Характеристика, особенности и основные проблемы процесса по формированию кадрового резерва. Роль психологических и социальных факторов карьерного роста.
реферат, добавлен 19.05.2017Изучение основных понятий и целей деловой карьеры. Рассмотрение процесса развития и планирования деловой карьеры. Проведение анализа управления карьерой на примере предприятия и разработка мероприятий по совершенствованию её развития на производстве.
реферат, добавлен 13.10.2014Понятие и виды карьеры, сущность и особенности ее типов. Управление и этапы развития деловой карьеры. Модель партнерства и распространенные "ловушки" процесса кадрового планирования. Понятие и построение карьерограмм, их преимущества и недостатки.
курсовая работа, добавлен 06.01.2013Раскрытие актуальности деятельности и развития центров карьеры при высших школах Екатеринбурга. Исследование статистических данных по рынку труда, требования работодателей к выпускникам и оценка положительного опыта центров карьеры ВУЗов г. Екатеринбург.
статья, добавлен 04.02.2020Процесс планирования индивидуальной карьеры. Обеспечение взаимодействия всех видов карьеры в процессе ее планирования и реализации. Схемы построения карьеры в американской и японской моделях. Система пожизненного найма в японской модели менеджмента.
реферат, добавлен 02.02.2015Понятие, типы и этапы деловой карьеры. Анализ кадрового состава и направлений кадровой политики предприятия. Сущность процесса планирования карьеры. Характеристика основных мероприятий по планированию карьеры, создание внутрикорпоративного рынка труда.
курсовая работа, добавлен 26.11.2018Факторы формирования деловой карьеры в системе управления персоналом на предприятии. Основные направления кадровой политики. Методологические основы процесса формирования карьеры руководителя. Этапы планирования и особенности контроля деловой карьеры.
курсовая работа, добавлен 09.06.2016- 60. Этапы карьеры
Соответствие основных этапов карьеры стадиям жизненного цикла человека. Рассмотрение параметров оценки успеха карьеры. Трактование понятия "карьера" в теории управления персоналом. Анализ факторов, влияющих на успешность карьерного продвижения.
реферат, добавлен 08.02.2016 Карьерные ожидания и требования со стороны фирмы. Факторы, оказывающие влияние на адаптацию молодого специалиста. Этапы деловой карьеры. Основные цели карьеры. Понятие личностных ресурсов. Основные методы самооценки. Сущность управления карьерой.
реферат, добавлен 12.07.2013Управление деловой карьеры: ее основное определение, основные цели при ее формировании (соответствие самооценке, возможностям, творчеству, оплачиваемости, активному обучению и пр.). Мотив как двигатель карьеры. Модель развития карьеры – партнерство.
контрольная работа, добавлен 13.10.2014Проблемы планирования и реализации карьеры, ее этапы и модели. Индивидуальная мотивация сотрудников. Типы подходов к построению карьеры. Управление карьерой в интернет-магазине "Озон". Формирование критериев служебного роста. Карьера в жизни студента.
курсовая работа, добавлен 02.11.2009- 64. Этапы карьеры
Зависимость этапов карьеры от потребности, этапа жизни работника. Трудовой опыт и деятельность на протяжении рабочей жизни человека. Мотивация к достижению успеха, самоконтроль, работоспособность. Возможности повышения рабочей квалификации в организации.
контрольная работа, добавлен 02.09.2015 - 65. Деловая карьера
Понятие и виды деловой карьеры как успешного продвижения в области общественной, служебной, научной и прочей деятельности. Этапы карьеры менеджера и его потребности. Характеристика основных моделей карьеры: "трамплин", "лестница", "змея", "перепутье".
контрольная работа, добавлен 17.11.2011 Понятие, виды и этапы карьеры на государственной гражданской службе, факторы, влияющие на её развитие. Проблемы в области развития карьеры на государственной гражданской службе, пути их решения. Определение удовлетворённости госслужащих своей работой.
курсовая работа, добавлен 11.06.2017Методы оценки персонала предприятия. Нетрадиционные подходы к изучению мотивации сотрудника. Профессиональное развитие: обучение и расстановка персонала. Рассмотрение моделей развития карьеры. Общие основания прекращения трудового договора работника.
контрольная работа, добавлен 07.01.2014Концепция карьерного роста менеджера, как залог его деловой деятельности. Понятие карьеры и ее составляющие. Этапы карьеры менеджера. Личные качества менеджера. Конкретные примеры построения карьеры. Важнейшие требования к менеджеру любого уровня.
реферат, добавлен 31.05.2012Основные личностные ориентации, виды карьеры и ее цели. Процесс планирования деловой карьеры сотрудника, ее основные этапы и оценка эффективности. Параметры необходимости и целесообразности формирования системы управления деловой карьерой в организации.
курсовая работа, добавлен 26.12.2014Классификация видов и типов деловой карьеры. Подробная характеристика типов карьеры в зависимости от характера направленности ступеней (спад-подъем). Обеспечение гарантий занятости как важнейшая проблема управления работой с персоналом в организациях.
реферат, добавлен 28.09.2013Понятие карьеры и ее виды. Успешные стратегии построения карьеры. Должностные ступени, уровни иерархии. Ступени квалификационной лестницы и связанные с ней разряды. Последовательно-кризисный тип карьеры. Постепенное восхождение по служебной лестнице.
контрольная работа, добавлен 11.12.2015Этапы подбора и подготовки персонала. Значение подготовки квалифицированных кадров. Сущность планирования деловой карьеры, ее модели. Подбор персонала и планирование карьеры на примерах предприятий России и Татарстана. Мотивация карьеры в организации.
курсовая работа, добавлен 22.08.2010Сущность трудовой карьеры. Виды и технологии построения карьеры. Правовые аспекты профессионально-квалификационного продвижения. Классификация должностей государственной гражданской службы Российской Федерации. Определение государственного служащего.
курсовая работа, добавлен 28.06.2012Виды и этапы деловой карьеры. Перспективы жизненного пути. Основные кадровые технологии управления. Личные профессиональные планы. Управленческая компетентность и предпринимательская креативность. Рекомендации по совершенствованию планирования карьеры.
курсовая работа, добавлен 23.02.2015Изучение проблемы воспроизводства рабочей силы как одного из ведущих факторов производства. Ответственность менеджера за эффективность работы предприятия. Цели, задачи и средства построения профессиональной карьеры. Требования к молодому специалисту.
статья, добавлен 08.09.2017