Анализ организации системы премирования
Выяснение назначения системы премирования организации. Рассмотрение видов премий и их экономического обоснования. Анализ состояния трудовых ресурсов организации, темпов роста фонда заработной платы и системы премирования. Оценка ее эффективности.
Подобные документы
Анализ рентабельности производственных ресурсов ТД "Завод Электродвигатель". Доходность производства продукции. Оценка уровня производительности труда, применение системы обобщающих, частных и вспомогательных показателей. Анализ фонда заработной платы.
контрольная работа, добавлен 06.01.2015Особенности государственного регулирования заработной платы в Республике Беларусь. Основные формы и системы оплаты труда на предприятии. Динамика коэффициентов платежеспособности УКП "Полоцк–торг". Показатели для премирования персонала в организации.
дипломная работа, добавлен 19.04.2014Анализ и оценка содержания и эффективности существующей системы премирования персонала в организации. Формирование системы мотивации и стимулирования труда персонала на современном предприятии. Система оплаты труда на основе экономических показателей.
курсовая работа, добавлен 01.08.2016Основные принципы и элементы организации оплаты труда. Формы и системы вознаграждения работников. Анализ элементов тарифной системы. Планирование фонда заработной платы на предприятии. Проведение исследования доплат и надбавок персоналу в компании.
лекция, добавлен 22.09.2016- 30. Анализ материального стимулирования персонала организации на примере МБУ "Комбинат детского питания"
Качественная и количественная оценка эффективности премирования. Основные этапы создания системы материального стимулирования персонала организации. Проблемы стимулирования высокопроизводительного труда на МБУ "Комбинат детского питания", их решение.
курсовая работа, добавлен 09.09.2013 Структура, динамика фонда заработной платы. Соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы. Анализ фонда заработной платы в составе себестоимости продукции предприятия. Резервы экономного использования фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 06.10.2017Кадры организации и их структура. Определение потребности предприятия в трудовых ресурсах. Баланс рабочего времени одного работающего. Понятие и показатели производительности труда. Тарифная система и ее элементы. Организация системы премирования.
реферат, добавлен 18.02.2015Основы организации оплаты труда на предприятиях и в организациях: сущность, функции и основные типы начисления заработной платы. Организация премирования на предприятии, доплаты и надбавки к заработной плате. Организация стимулирования оплаты труда.
реферат, добавлен 03.08.2010Сущность и функции заработной платы. Формы оплаты труда на предприятии. Организационная структура предприятия. Анализ фонда заработной платы. Оценка экономической эффективности и рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 30.07.2018Теоретические аспекты и анализ использования фонда заработной платы. Сущность, формы, системы и проблемы оплаты труда в современных условиях. Пути повышения эффективности использования рабочего времени и трудовых ресурсов на примере ОАО "Нижнекамскшина".
дипломная работа, добавлен 05.12.2010Определение термина "премирование", его виды: индивидуальное, коллективное и др. Группы показателей премирования рабочих за индивидуальные результаты труда. Порядок начисления и выплаты премий. Содержание, виды и показатели себестоимости продукции.
контрольная работа, добавлен 03.01.2016Понятие трудовых ресурсов и заработной платы, их сущность. Анализ динамики и структуры численности работников предприятия. Статистическое изучение фонда заработной платы и средней заработной платы. Условия повышения эффективности использования труда.
курсовая работа, добавлен 06.11.2014Понятие и основные формы заработной платы, разновидности доходов работника предприятия. Этапы становления и развития рынка труда, его современное состояние и перспективы. Типы начисления заработной платы и премий, условия премирования работника.
курсовая работа, добавлен 18.12.2009Понятие заработной платы, основные принципы организации учета на предприятии. Формы и системы оплаты труда. Порядок начисления заработной платы. Повышение эффективности использования фонда трудовых ресурсов. Стимулирование и мотивация работников.
курсовая работа, добавлен 24.12.2013Значение фонда заработной платы в деятельности современной организации. Сущность организации заработной платы: понятие, принципы, факторы. Организационно-экономическая характеристика организации ООО "Спрайборд". Направления совершенствования оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 14.10.2016Экономическая сущность фонда оплаты труда. Цели, задачи и источники анализа использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы. Анализ эффективности использования персонала предприятия и эффективности использования фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 24.12.2012Сущность нетрадиционной и традиционной системы оплаты труда. Система "плавающих" окладов и бестарифная. Повременная система оплаты труда. Особенности нематериальных систем оплаты труда. Системы переменной заработной платы. Групповые системы премирования.
курсовая работа, добавлен 29.04.2014Экономическое содержание и организация бухгалтерского учета заработной платы. Понятие, виды и формы оплаты труда. Оценка трудовых ресурсов предприятия. Анализ величины и структуры фонда оплаты труда. Рассмотрение основ трудовых отношений в организации.
курсовая работа, добавлен 18.01.2014Характеристика повременной и сдельной форм оплаты труда, условия целесообразности их применения. Механизм функционирования системы премирования работников. Особенности доплат и надбавок, исчисляемых на основе установленных на предприятии тарифных ставок.
курсовая работа, добавлен 25.02.2011Анализ экономической эффективности использования основных и оборотных средств, материальных и трудовых ресурсов, структуры затрат предприятия. Факторный анализ фонда заработной платы и прибыли, расчёт показателей платёжеспособности и ликвидности баланса.
курсовая работа, добавлен 24.04.2013Анализ организационной структуры предприятия. Анализ производительности труда и заработной платы. Основная и дополнительная система премирования. Анализ выполнения плана по себестоимости товарной продукции. Оценка финансовой устойчивости предприятия.
курсовая работа, добавлен 08.02.2016Экономическая сущность фонда оплаты труда. Цели, задачи и источники анализа использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы. Анализ эффективности использования персонала предприятия, переменной и постоянной части фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 30.11.2015Основные понятия и нормативное регулирование вопросов использования трудовых ресурсов организации. Экономическая сущность фонда оплаты труда. Проведение анализа формирования и использования фонда заработной платы на примере предприятия ЗАО "Стальмост".
курсовая работа, добавлен 04.04.2013- 49. Теоретические основы анализа использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы на предприятии
Особенности анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Анализ использования фонда рабочего времени. Оценка производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов. Специфика и порядок использования фонда заработной платы.
реферат, добавлен 07.12.2010 Анализ особенностей организации оплаты труда в бюджетной сфере Российской Федерации. Рассмотрение особенностей назначения стимулирующей надбавки и порядка назначения премий. Особенности назначения премий, выплачиваемых на основе общей оценки труда.
статья, добавлен 04.12.2018