Анализ и оценка эффективности формирования кадрового резерва в банке
Анализ кадрового резерва в банке. Затраты на обучение персонала без системы кадрового резерва. Линейка развития карьеры работников расчетнокассового обслуживания в банке. Горизонтальные передвижения, когда сотрудник переходит из одного отдела в другой.
Подобные документы
Определение процесса кадрового планирования и его виды. Временные рамки кадрового планирования. Анализ системы отдела кадров. Планирование численности кадров, системы повышения квалификации. Формирование резерва кадров. Итоги кадрового планирования.
курсовая работа, добавлен 15.05.2011Анализ практики формирования кадрового резерва федеральной противопожарной службы МЧС России. Нормативное правовое обеспечение работы с резервом кадров. Схема формирования резерва руководства МЧС. Организационные аспекты формирования резерва кадров.
курсовая работа, добавлен 26.03.2012Формирование новых систем работы с кадровыми резервами в России. Задачи качественного обновления персонала государственной службы. Порядок комплектования, требования к подбору кандидатов в составы кадрового резерва. Формы и методы подготовок резервистов.
статья, добавлен 10.08.2018Особенность повышения квалификации работников. Методы и виды профессионального обучения. Характеристика комплекта дистанционной учебы. Факторы, определяющие потребность в карьерном росте. Планирование карьеры на основе формирования кадрового резерва.
лекция, добавлен 03.04.2015История создания и развития, основные показатели хозяйственно-финансовой деятельности организации. Анализ численности и структуры персонала, система мотивации и стимулирования труда. Анализ планирования деловой карьеры и формирования кадрового резерва.
отчет по практике, добавлен 21.01.2015Теоретические аспекты изучения карьерного роста сотрудников, особенности формирования кадрового резерва организации. Разработка мероприятий, направленных на совершенствование карьерного роста сотрудников и формирование кадрового резерва предприятия.
курсовая работа, добавлен 18.12.2014Работа с кадровым резервом, взаимосвязь кадрового менеджмента и направлений работы. Типы резерва: по виду деятельности, скорости замещения должностей, уровню подготовленности. Принципы формирования и источники кадрового резерва. Этапы работы с резервом.
контрольная работа, добавлен 29.03.2010Основные структурные подразделения по управлению кадрами в современной компании. Изучение обязанностей руководителей и исполнителей, ответственных за формирование кадрового резерва. Обязательная процедура обновления кадров посредством института резерва.
доклад, добавлен 24.09.2014Методика формирования и виды резерва персонала в организации. Эффективность, анализ, оценка методов экономического управления в Учреждении здравоохранения "Гомельская областная клиническая психиатрическая больница". Система формирования резерва персонала.
дипломная работа, добавлен 07.10.2013Управление деловой карьерой и продвижением персонала. Понятие, выбор, виды деловой карьеры, этапы ее планирования. Изучение методики формирования кадрового резерва. Положительные и отрицательные стороны ротации кадров. Способы адаптации рабочей силы.
курсовая работа, добавлен 19.11.2015Формирование кадрового резерва в организации. Общие принципы работы с резервом руководителей, регулярный и систематический поиск кандидатов. Методы изучения личных документов работника и психологическое тестирование. Выводы службы профориентации.
курсовая работа, добавлен 27.06.2011Основы формирования кадрового резерва в организации. Осуществление подбора кандидатов в запас на основе строгого соблюдения научно обоснованных методов оценки и расстановки. Повышение эффективности конкурсного отбора. Система развития сотрудников.
курсовая работа, добавлен 28.04.2016Характеристика трудового потенциала предприятия, методы подбора, обучения и мотивации персонала. Принципы формирования кадрового резерва и документальное обеспечение управленческой деятельности. Анализ основных причин снижения кадрового потенциала.
курсовая работа, добавлен 30.05.2015Исследование проблем формирования органов муниципальной власти. Походы к отбору кадров и формированию резерва. Усиление требований к профессионализму муниципальных служащих, эффективности их обучения. Использование механизмов продвижения по службе.
статья, добавлен 11.09.2018Исследование научно-методических принципов подбора персонала. Анализ особенностей кадрового планирования на предприятии. Изучение методов подбора кандидатов на вакантные должности. Рассмотрение видов кадрового резерва и принципов его формирования.
реферат, добавлен 16.10.2014Основные задачи, принципы и порядок формирования кадрового резерва на предприятии. Основы планирования карьеры, система служебно-квалификационного продвижения специалистов и служащих на предприятии. Оценка эффективности планирования потребности в кадрах.
курсовая работа, добавлен 09.10.2013Теоретические основы процесса развития персонала. Факторы, влияющие на необходимость обучения кадров в современных условиях. Основные виды повышения квалификации штата. Проведение ранжирования работников для корректировки программы кадрового резерва.
курсовая работа, добавлен 05.12.2015Понятия и условия планирования, контроля и формирования деловой карьеры менеджера. Внедрение программы адаптации персонала как способ стимулирования карьерного продвижения. Совершенствование системы премирования и формирование кадрового резерва фирмы.
курсовая работа, добавлен 27.11.2014Принципы организации и структура предприятия как объекта управления. Основные цели системы управления персоналом банка. Организация адаптации новых работников. Организация кадрового резерва и планирование деловой карьеры. Система найма и отбора персонала.
отчет по практике, добавлен 22.09.2015Индивидуальный план развития сотрудника, его значение. Этапы формирования кадрового резерва на предприятии, перечень требований, предъявляемых к кандидату. Сопоставление имеющихся навыков с требуемыми для определения программы индивидуального развития.
доклад, добавлен 12.01.2011Рассмотрение причин создания кадрового резерва в крупных негосударственных компаниях. Особенности процесса отбора специалистов в кадровый резерв руководства. Определение критериев отбора в кадровый резерв. Необходимость создания кадрового резерва.
реферат, добавлен 20.04.2016- 72. Подбор персонала
Научно-методические принципы подбора персонала, особенности системного подхода и профессиографии. Задачи кадрового планирования. Разработка требований к кандидатам на вакантные должности, методы подбора персонала. Формирование кадрового резерва.
реферат, добавлен 24.03.2010 Технологии профессионального развития личности. Этапы освоения профессии и построения карьеры. Современные подходы к обучению. Разработка рекомендаций по формированию кадрового резерва организации. Оценка эффективности тренингов по методике Киркпатрика.
магистерская работа, добавлен 01.12.2019Кадровый резерв и его роль в системе управления персоналом, разновидности и подходы к формированию. Технологии оценки эффективности работы с ним. Общая характеристика и анализ кадрового состава исследуемого предприятия, принципы его оптимизации.
дипломная работа, добавлен 04.04.2016Мировой рынок обучения и развития персонала. Использование в компании коучинга и дистанционного обучения. Развитие структуры профессиональной деятельности сотрудников. Формирование у руководителей и представителей кадрового резерва навыков управления.
доклад, добавлен 24.09.2014