Планирование персонала в организации
Кадровое планирование как важнейший элемент кадровой политики предприятия. Рассмотрение теоретических основ кадровой политики в туристическом агентстве "Рим", предложения по ее усовершенствованию. Изучение методов и этапов проведения подбора персонала.
Подобные документы
Методика оценки качества трудовой жизни организации. Планирование стратегии развития социальной политики предприятия как приоритетный элемент управленческой деятельности. Исследование кадровой политики и системы мотивации персонала ООО "РусВино".
дипломная работа, добавлен 24.07.2014Содержание и задачи кадровой политики. Планирование, отбор и наем персонала. Культура системы адаптации сотрудников. Характеристика системы обучения. Формирование мероприятий по аттестации работников. Разработка мероприятий по работе с кадровым резервом.
дипломная работа, добавлен 08.02.2017Раскрытие сущности и описание процесса отбора персонала в организации. Оценка роли качественной кадровой политики в управлении предприятием. Анализ особенностей организации подбора и отбора персонала в ООО "Виктория". Совершенствование кадровой структуры.
курсовая работа, добавлен 22.10.2012Определение понятий "кадры", "кадровая политика". Цель и задачи кадровой политики предприятия. Принципы работы с кадрами (персоналом), способы мотивации сотрудников. Классификация видов кадровой политики организации. Расчет численности персонала.
контрольная работа, добавлен 19.04.2015Сущность кадровой политики на ЗАО "Завод Тамбовполимермаш". Контроль и стимулирование персонала. Оценка качества планирования в организации и потребности в развитии управленческой деятельности. Совершенствование стратегии и методов управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 27.09.2012Основные подходы к определению кадровой политики и этапы её построения. Маркетинг и менеджмент персонала. Организационная характеристика предприятия и его кадровая политика. Проблемы реализации и рекомендации по улучшению кадровой политики организации.
дипломная работа, добавлен 25.09.2011Рассмотрение кадрового планирования на предприятии как основы эффективного управления персоналом. Анализ основных экономических показателей фирмы. Пути повышения эффективности кадровой политики предприятия, рассмотрение этапов её проектирования.
курсовая работа, добавлен 21.12.2013Рассмотрение бизнес-процесса подбора персонала, его значение для организации. Классификация методов воздействия на персонал со стороны служб кадровой безопасности. Разграничение работ по подбору персонала между службой кадровой безопасности и HR-отделом.
статья, добавлен 12.05.2018Описание теоретических аспектов формирования кадровой политики, являющейся важной составляющей успешной работы организации. Рабочая атмосфера, культура рабочего коллектива и эффективность использования кадрового персонала и трудовых ресурсов в целом.
статья, добавлен 23.07.2020Принципы кадровой политики, стратегия управления персоналом сферы услуг. Кадровый контроллинг и кадровое планирование. Технологии управления кадрами на примере ОАО "РЖД". Анализ кадрового состава. Проблемы и пути совершенствования кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Понятие, виды и формы системы аттестации персонала, обоснование кадровой политики предприятия. Характеристика системы управления человеческими ресурсами, способы мотивации персонала. Рекомендации по усовершенствованию этапов периодической аттестации.
курсовая работа, добавлен 18.05.2016Анализ содержания кадровой политики по управлению персоналом. Характеристика основных показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Оценка эффективности использования персонала. Анализ источников формирования персонала предприятия.
дипломная работа, добавлен 28.10.2017Сущность и роль кадровой политики в деятельности современного предприятия. Планирование и организация подбора кадров управления на практике, оценка эффективности. Разработка профессионограмм как основа подхода к подбору и расстановке руководящих кадров.
курсовая работа, добавлен 01.12.2016Социально-экономическая сущность кадровой политики организации. Изучение отечественного и зарубежного опыта формирования кадровой политики организации. Основные направления совершенствования кадровой политики организации ЗАО "Связной Логистика".
курсовая работа, добавлен 21.03.2016Определение содержания кадровой политики предприятия: порядок планирования, подбора и приема кадров на работу. Оценка системы внутрифирменной адаптации персонала. Анализ системы управления персоналом в ГУ "КЦСОН" и определение уровня её эффективности.
дипломная работа, добавлен 18.02.2013Изучение основных видов и методов подбора персонала, особенности подбора персонала в банковской сфере. Анализ процесса формирования кадров в кредитной организации на примере банка "ФК Открытие". Совершенствование кадровой политики банка "ФК Открытие".
дипломная работа, добавлен 14.08.2020Понятие кадровой политики организации как направления работы с персоналом. Принципы и задачи деятельности кадровой службы, методика управления трудовыми ресурсами. Планирование и контроль численности штатного персонала, способы его мотивации и обучения.
презентация, добавлен 11.04.2016Сущность, содержание и цели кадровой политики организации. Требования к кадровой политике, её основные элементы. Понятие отбора кадров в процессе найма персонала. Цели оценки персонала, принципы расстановки, методы обучения и управления карьерой кадров.
дипломная работа, добавлен 08.12.2013Оценка соотношения кадрового планирования и кадровой политики предприятия. Исследование характеристик, изучение целей и описание задач кадрового планирования на примере предприятия ООО "Плазма". Определение путей совершенствования кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 05.08.2012Краткая характеристика исследуемого предприятия. Теоретические основы подбора персонала. Сущность и содержание кадровой политики организации. Адаптация, повышение квалификации, обучение и профориентация кадров в практике современных организаций.
отчет по практике, добавлен 10.09.2015Основные понятия, цели, принципы формирования, структура и типы (открытая, закрытая) кадровой политики. Краткая характеристика системы адаптации персонала. Исследование кадровой политики на примере исследуемой организации (ООО "Воронежкассервис").
курсовая работа, добавлен 10.10.2013Сущность, цели и задачи кадровой политики организации, ее типы и принципы формирования. Общая финансово-экономическая характеристика предприятия. Анализ основных элементов его кадровой политики. Разработка проекта по совершенствованию кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 20.03.2014Содержание, цели, задачи выбора кадровой политики и кадров предприятия, основные понятия и категории. Деловая оценка персонала при приеме на работу и в процессе ее выполнения, формирование у работников компетенции. Совершенствование кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 28.11.2010Рассмотрение сущности кадровой политики, характеристика ее содержания и значения для обеспечения конкурентоспособности предприятия. Анализ кадровой политики коммерческой организации и разработка методов совершенствования работы по управлению персоналом.
курсовая работа, добавлен 01.02.2014Сущность кадровой политики, определение связи со стратегией и эффективностью. Рассмотрение стратегии управления персоналом, ее составляющие. Роль кадровой политики в развитии и совершенствовании управления. Подбор, расстановка и аттестация персонала.
реферат, добавлен 21.01.2016