Организация труда на автотранспортном предприятии
Особенности организации труда водителей. Измерение сложности трудовой деятельности водителей автомобилей. Правила построения алгоритмов трудовой деятельности. Алгоритмические методы оценки труда. Определения сложности анализируемого автобусного маршрута.
Подобные документы
Промышленная революция и генезис теории мотивации: мотивы и мотивация трудовой деятельности. Система стимулирования труда: материальное денежное, материально-социальное и морально-психологическое. Факторы управления индивидом и повышение труда рабочих.
курсовая работа, добавлен 23.06.2009Понятие и экономическое значение организации труда, основные элементы трудового процесса. Роль профессионального отбора и подготовки кадров, обособление видов трудовой деятельности между работниками. Понятие и значение научной организации труда.
реферат, добавлен 21.02.2011Система мотивации труда персонала индустрии сервиса и туризма. Основные элементы мотивированного труда. Учет фазы экономического цикла организации. Действия кадровой службы для мотивирования труда. Перечень побудительных факторов трудовой деятельности.
реферат, добавлен 16.05.2015Сущность и значение разделения труда в организации. Элементы организации труда и ее формы. Методы нормирования труда на предприятии. Основные направления совершенствования разделения труда. Особенности разделения труда в "Сибирской Аграрной Группе".
курсовая работа, добавлен 10.05.2015Обеспечения работникам справедливой доли в результатах труда. Экономические и административные методы мотивации труда. Формирование модели мотивации. Взаимосвязь показателей эффективности работы предприятия и мотивации трудовой деятельности.
статья, добавлен 30.03.2019Наиболее распространённые классификации видов трудовой деятельности. Структура трудового процесса, содержание труда менеджера по управлению персоналом и руководителя предприятия. Состояние равновесия труда и его разбалансированность на рынке труда.
контрольная работа, добавлен 28.12.2014Рассмотрение основных положений, норм и требований, относящихся к вопросам регулирования трудовых отношений и регламентации трудовой деятельности работников организации. Изучение порядка разработки должностных инструкций и их роли в организации труда.
реферат, добавлен 20.04.2016Сущность, методы и механизмы мотивации труда. Выявление основных проблем системы стимулирования труда персонала на железнодорожном предприятии. Разработка рекомендаций по активации трудовой деятельности коллектива, опираясь на опыт зарубежных организаций.
дипломная работа, добавлен 02.01.2011Теоретические и методологические основы организации труда на предприятии. Понятие организации труда, её содержание, элементы и формы. Основные принципы научной организации труда, ее место в системе организации производства. Разделение и кооперация труда.
дипломная работа, добавлен 14.07.2013Рассмотрение понятия, сущности и экономического значения организации труда. Исследование особенностей разделения и кооперации труда на предприятии в условиях рыночной экономики. Вычисление технико-экономических показателей деятельности предприятия.
курсовая работа, добавлен 31.10.2014Организация и анализ оценки труда управленческого персонала: отечественный и зарубежный опыт применения различных методов оценки, пути повышения эффективности деятельности предприятия. Подходы к оценке труда руководителей и подчиненных, их значимости.
дипломная работа, добавлен 08.06.2012Теоретические основы мотивации трудовой деятельности и ее влияние на повышение эффективности деятельности предприятия. Роль и значение стимулирования труда. Пути совершенствования мотивации результатов трудовой деятельности в исследуемой организации.
курсовая работа, добавлен 15.10.2014Особенности трудовой деятельности руководителя, исполняемые им функции и воздействующие на его работу факторы. Целевое планирование управленческого труда. Организация рабочего места, порядок обработки документов. Правила ведения телефонных переговоров.
курсовая работа, добавлен 12.09.2012Общая характеристика Дирекции по ремонту и эксплуатации путевых машин г. Иркутск и ее деятельности. Комплексный расчет и анализ показателей организации труда на предприятии и в его подразделениях. Определение коэффициента условий труда в организации.
курсовая работа, добавлен 29.02.2016Сущность организации труда. Организация заработной платы как важнейший элемент организации труда на предприятии. Возникновение и развитие науки об организации труда, Анализ общего фонда заработной платы и действующих форм, систем оплаты труда в санатории.
курсовая работа, добавлен 03.05.2024Сущность и содержание организации труда на предприятии. Нормирование труда: общее понятие и место в хозяйственной деятельности организации. Воздействие рыночных отношений на теорию и практику нормирования труда. Характеристика методов нормирования труда.
реферат, добавлен 14.06.2014Особенности трудовой культуры и форсирования трудовой мотивации в России. Природно-климатический фактор мотивации труда. Правовая мотивация труда как фактор жизнеспособности страны. Роль и основные виды идейно-духовных нематериальных мотиваторов.
контрольная работа, добавлен 28.12.2015Общая характеристика мотивации трудовой деятельности. Характеристика методов дополнительного материального поощрения персонала. Экономические мотивы деятельности и стимулирование труда на предприятии. Рассмотрение способов улучшения трудоспособности.
курсовая работа, добавлен 12.12.2013Особенности трудовой деятельности руководителя, содержание его труда и факторы, влияющие на работу. Виды организационных структур и стили руководства. Общегосударственные нормативы санитарно-гигиенических условий труда служащих. Работа с документами.
курсовая работа, добавлен 31.10.2011Сущность и значение управленческого труда. Классификация управленческих кадров. Мотивация и система стимулирования трудовой деятельности персонала. Формирование принципов оплаты труда руководителей и специалистов. Методы аттестации кадров на предприятии.
курсовая работа, добавлен 17.11.2009Теоретические основы оплаты труда в организации. Премии, надбавки и вычеты. Мотивация трудовой деятельности. Иерархия потребностей по Маслоу, МакКлелланду, двухфакторная теория Герцберга, ожидания Врума, справедливости Адамса, постановки целей Локка.
курсовая работа, добавлен 19.02.2010Активизация трудовой деятельности персонала современного предприятия - одна из важнейших функций менеджмента. Методы стимулирования труда в организации. Теория приобретённых потребностей МакКлелланда. Особенность системы участия сотрудника в прибыли.
курсовая работа, добавлен 04.02.2014Эволюция научных взглядов на мотивацию труда. Сущность и классификация мотивов труда. Структура, функции и механизм трудовой мотивации. Комплексная система управления и методы стимулирования деятельности человека. Значение мотивационных механизмов.
реферат, добавлен 08.05.2009Оценка результативности труда руководителей и специалистов, ее критерии. Процедура, стандарты и направления развития оценки результативности труда, сравнительный анализ ее традиционных и нетрадиционных методов. Сущность аттестации кадров на предприятии.
контрольная работа, добавлен 11.05.2009Формы разделения труда и их развитие, коэффициент специализации. Кооперация труда. Совмещение профессий и функции, бригадная организация труда. Многостаночное обслуживание, особенности рационального построения. Анализ организации труда и оценка ее уровня.
контрольная работа, добавлен 29.11.2014