Институт дисциплинарной ответственности в трудовом праве

Виды дисциплинарной ответственности. Условия наложения, снятия и погашения дисциплинарного взыскания. Увольнение, замечание и выговор как меры дисциплинарного наказания - условия и порядок оформления. Ответственность для отдельных категорий работников.

Подобные документы

  • Особенности материальной ответственности каждой стороны трудового договора. Непосредственное основание для привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Порядок и условия применения материальной ответственности работника и работодателя.

    курсовая работа, добавлен 22.02.2019

  • Анализ особенностей дисциплинарной ответственности сотрудников Следственного комитета России. Оценка значимости института дисциплинарной ответственности, перспектив его развития и применения. Требования, касающиеся юридической компетентности сотрудников.

    статья, добавлен 20.08.2018

  • Понятие, меры и порядок применения дисциплинарной ответственности в административном праве. Основные виды дисциплинарных взысканий, которые могут применяться за нарушение трудовой дисциплины. Ответственность военнослужащих по дисциплинарному уставу.

    контрольная работа, добавлен 27.01.2010

  • Основания наступления дисциплинарной ответственности, ее классификация. Меры воздействия при нарушении сотрудниками условий трудовых отношений. Порядок применения дисциплинарных взысканий. Причины расторжения трудового договора с руководящим работником.

    контрольная работа, добавлен 12.12.2011

  • Понятие, значение, особенности дисциплинарной ответственности как виды юридической ответственности. История становления и развития дисциплинарной ответственности в России. Виды дисциплинарных взысканий, особенности их применения и сроки действия.

    курсовая работа, добавлен 19.12.2015

  • Положения дисциплинарной ответственности в трудовом праве Республики Беларусь. Дисциплинарное взыскание в виде увольнения работников по виновным основаниям. Прекращение трудового договора за прогул, неисполнение обязанностей, предусмотренное ст.47 ТК РБ.

    курсовая работа, добавлен 19.12.2021

  • Понятие дисциплинарной ответственности и взысканий. Изучение теоретических и практических аспектов в правовом регулировании вопросов дисциплинарной ответственности трудящихся на предприятии. Компетенция рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

    курсовая работа, добавлен 28.10.2013

  • Реализация дисциплинарной ответственности с помощью дисциплинарно-процедурных норм. Общий перечень взысканий согласно Трудового законодательства Российской Федерации. Судебные споры о восстановлении на работу. Борьба с нарушениями трудовой дисциплины.

    курсовая работа, добавлен 05.01.2014

  • Дисциплинарное взыскание как элемент дисциплинарной ответственности в ИУ. Факторы, влияющие на процесс исправления и предотвращения совершения новых дисциплинарных проступков осужденными в ИУ. Разработка механизма наложения дисциплинарных взысканий.

    статья, добавлен 31.07.2018

  • Институт освобождения от уголовной ответственности в российском уголовном праве. Понятие судимости, сроков ее погашения и снятия. Предпосылки к условно-досрочному освобождению, отсрочке отбывания наказания и замене неотбытой его части более мягким видом.

    реферат, добавлен 17.11.2015

  • Определение понятия материальной ответственности в трудовом праве. Рассмотрение значения материальной ответственности работника и ее основных признаков. Характеристика видов ответственности. Порядок взыскания и снижения размера материального ущерба.

    реферат, добавлен 10.04.2015

  • Основные подходы к пониманию категории "вина" в целях уяснения ее сущности и специфики. Выявление критериев, положенных в основу дифференциации вины работников. Характеристика условий, оснований и порядка применения дисциплинарной ответственности.

    автореферат, добавлен 02.05.2018

  • Анализ проблемы правового регулирования дисциплинарной ответственности государственных служащих в дореволюционной России. Описание ее взаимосвязи с институтом уголовной ответственности. Особенности формирования системы правил для авторитета госслужбы.

    статья, добавлен 29.04.2017

  • Основные обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда на производстве. Виды наказания за нарушение трудового законодательства Российской Федерации. Условия и порядок привлечения к дисциплинарной и материальной ответственности.

    реферат, добавлен 26.03.2024

  • Правонарушение в информационной сфере. Виды ответственности: административная, гражданско-правовая, уголовная, дисциплинарная. Виды дисциплинарных взысканий: замечание; выговор; увольнение. Административно-правовые санкции, связанные с информацией.

    реферат, добавлен 23.11.2010

  • Ознакомление со взысканиями за нарушения трудовой дисциплины: выговором, замечанием и увольнением. Рассмотрение и характеристика примеров нарушения трудовой дисциплины. Исследование и анализ методов обеспечения трудовой дисциплины на предприятиях.

    доклад, добавлен 06.06.2017

  • Основания дисциплинарной ответственности. Порядок применения дисциплинарных взысканий, передача полномочий по их применению. Ответственность нанимателя за вред, причиненный работнику. Выговор, лишение премии, невыплата дивидендов по личным акциям.

    контрольная работа, добавлен 16.11.2010

  • Понятие моральной, правовой и уголовной ответственности. Формы дисциплинарного принуждения, определение меры наказания. Виды деятельности правоохранительных органов. Защита от противоправного нападения и проблема превышения пределов необходимой обороны.

    курсовая работа, добавлен 27.01.2015

  • Дисциплинарный проступок (понятие, признаки, виды, состав) как основание привлечения к дисциплинарной ответственности. Определение необходимости улучшения и сохранения баланса интересов работника и работодателя в вопросе регулирования трудовой дисциплины.

    реферат, добавлен 25.10.2021

  • Умысел как волевое действие, направленное на сознательное нарушение установленных правил трудового распорядка. Характеристика специфических особенностей привлечения к дисциплинарной ответственности руководителя организации в Российской Федерации.

    контрольная работа, добавлен 15.05.2016

  • Исследование основных подходов к объяснению явления ответственности субъектов правоотношений. Определение процедуры и порядка применения дисциплинарной ответственности по трудовому праву. Дисциплинарные взыскания. Анализ оснований увольнения работника.

    контрольная работа, добавлен 14.04.2014

  • Определение понятия юридической ответственности, ее признаки, принципы и виды. Анализ соотношения социальной и юридической ответственности как особого вида правоотношений. Основные аспекты дисциплинарной ответственности, порядок ее применения.

    реферат, добавлен 03.09.2011

  • Мотивы деятельности работодателя и работника. Увольнение за неоднократное нарушение трудовой дисциплины при наличии дисциплинарного взыскания, за однократное грубое нарушение работником трудовой дисциплины. Порядок оформления и выдачи трудовой книжки.

    курсовая работа, добавлен 26.11.2010

  • Понятие и виды юридической ответственности за нарушение земельного законодательства. Система принудительных мер. Виды дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, увольнение, административные и уголовные штрафы. Состав земельного правонарушения.

    доклад, добавлен 13.05.2013

  • Дисциплина как важнейшее условие существования и развития любого цивилизованного общества. Понятие дисциплины труда, обязанности работников как ее основное содержание. Дисциплинарная ответственность и проступок, меры взыскания и порядок его применения.

    курсовая работа, добавлен 16.04.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.