Проект создания кадрового агентства
Разработка деловой концепции создания кадрового агентства, специализирующего на подборе нянь. Возможности минимизации затрат, учитывая рыночную ситуацию. Основные этапы рекламной кампании. Маркетинговые исследования, экономическая эффективности проекта.
Подобные документы
Кадровое агентство как посредник на рынке труда. Основная задача рекрутмента. Цели и задачи кадрового агентства "No problem". Расчет предполагаемой выручки предприятия. Прогноз чистой прибыли и расчет рентабельности кадрового агентства "No problem".
бизнес-план, добавлен 28.01.2014Содержание и признаки индивидуального предпринимательства, его цели и мотивы. Бизнес-план работы кадрового агентства: структура управления, среда бизнеса, маркетинг и реклама. Расчет предполагаемой выручки, валовые затраты и прогноз чистой прибыли.
курсовая работа, добавлен 09.07.2013Деятельность рекламного агентства в современных рыночных условиях. Управленческое значение SWOT-анализа для организации. Организация рекламной деятельности на предприятии. Разработка деловой стратегии развития рекламного агентства "Отличная идея".
курсовая работа, добавлен 29.05.2015Разработка бизнес-плана туристического агентства. Основные направления деятельности агентства и оценка его финансовых перспектив. Маркетинговые исследования целевой аудитории. Оценка конкурентоспособности предприятия. Ассортимент предлагаемых услуг.
бизнес-план, добавлен 24.02.2014Сущность аудита кадрового резерва организации, выявление проблем, которые возникают при проведении аудита. Основные этапы и методы кадрового аудита. Разработка проекта рекомендаций по повышению эффективности использования кадрового резерва организации.
статья, добавлен 26.06.2018Эффективность использования карты мотиваторов кандидатов при подборе персонала. Анализ деятельности по подбору персонала в рамках работы кадрового агентства "до" и "после" применения карты мотиваторов. Мероприятия по совершенствованию организации.
курсовая работа, добавлен 23.02.2014Понятие кадрового резерва, его цели и задачи, виды и принципы формирования. Подготовка резерва руководителей и молодых специалистов с лидерским потенциалом и управление их карьерой. Этапы создания кадрового резерва и зарубежный опыт работы с ним.
дипломная работа, добавлен 28.08.2014Описание проблем формирования кадрового резерва в медицинских организациях. Определение причин необходимости создания кадрового резерва, особенности процесса его создания в больницах. Значение обеспечения кадрового состава медицинских организаций.
статья, добавлен 08.11.2016Сущность и основные виды кадрового резерва. Цели и принципы формирования кадрового резерва. Этапы формирования кадрового резерва. Формирование кадрового резерва на предприятии на примере ПАО "Лукойл". Оценка эффективности работы с кадровым резервом.
дипломная работа, добавлен 17.06.2016Теоретические и методологические основы исследования кадрового потенциала на сельскохозяйственных предприятиях. Выявление основных направлений эффективности использования кадрового потенциала. Основные качественные характеристики кадрового потенциала.
дипломная работа, добавлен 29.07.2018Теоретические аспекты рекламной компании: ее сущность и основные этапы разработки. Методы оценки эффективности рекламы. Разработка, оценка и анализ показателей эффективности рекламной кампании исследуемого магазина, основные пути ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 11.04.2015Цели, принципы и этапы кадрового менеджмента. Этапы управления персоналом. Роль кадрового менеджмента в современной организации. Краткая характеристика основ элементов системы управления человеческими ресурсами, основные школы и концепции данной сферы.
реферат, добавлен 29.10.2015Виды и формы менеджмента, их характеристика и специфика. Определение рекламной кампании, ее основные этапы и подходы бюджетирования. Расчет бюджета рекламной кампании и оценка ее эффективности. Описание функций и методов управления в организации.
курсовая работа, добавлен 19.02.2016Общие правила бизнес-планирования и их особенности в сфере услуг. Анализ состояния и динамики факторов внешней и внутренней среды. Календарный план формирования туристического агентства. Расчет точки безубыточности и срока окупаемости инвестиций.
дипломная работа, добавлен 02.06.2020Внешняя среда агенства недвижимости. Особенности классификации логистических объектов и объектов недвижимости, находящихся в работе агентства. Классификация объектов и складов. Принципы деловой логистики в работе и ее экономическая эффективность.
дипломная работа, добавлен 06.05.2017Управление деловой карьерой и продвижением персонала. Понятие, выбор, виды деловой карьеры, этапы ее планирования. Изучение методики формирования кадрового резерва. Положительные и отрицательные стороны ротации кадров. Способы адаптации рабочей силы.
курсовая работа, добавлен 19.11.2015Использование тестов и профилей компетенций при подборе, плюсы и минусы. Модель компетенций в развитии и мотивации сотрудников. Способы и приемы подбора кадров. Специфика работы служб занятости. Выбор кадрового агентства. Самостоятельный поиск персонала.
реферат, добавлен 10.01.2011Содержание фаз жизненного цикла инновационного проекта, его классификация и этапы разработки. Основные формы и источники инвестиций, подготовка предложения для потенциального инвестора. Методы и принципы экспертизы научного и технического уровня проекта.
реферат, добавлен 13.05.2011Необходимость, содержание и особенности развития потенциала сотрудников. Понятие, основное назначение оперативного плана работы с персоналом. Анализ состава и структуры персонала предприятия. Анализ кадрового потенциала рекламного агентства "Игмар".
курсовая работа, добавлен 26.11.2015Обеспечение профессионализма персонала как условие эффективности кадрового менеджмента. Анализ организации управления предприятием, отбора, подбора персонала, кадрового резерва. Расчет эффективности мероприятий по улучшению системы кадрового менеджмента.
дипломная работа, добавлен 12.07.2010- 21. Деловая карьера
Понятие и этапы деловой карьеры. Совершенствование процесса управления карьерой в организации. Современное состояние кадрового вопроса. Проблема рационального использования кадрового потенциала. Процесс планирования деловой карьеры и карьерная политика.
реферат, добавлен 23.02.2012 Виды и типы деловой карьеры, ее основные этапы с учетом возраста человека. Планирование и контроль продвижения сотрудников по службе. Особенности организации системы управления карьерным ростом. Критерии эффективности использования кадрового потенциала.
реферат, добавлен 04.11.2013Формирование, оценка эффективности и разработка направлений совершенствования кадрового резерва на предприятии СП ОАО "Спартак". Основные виды кадрового резерва предприятия, особенности организации работы с его составом. Анализ структуры персонала.
курсовая работа, добавлен 20.02.2015Проект создания предприятия по производству масляных фильтров для автомобилей. Риски по стадиям осуществления проекта и этапы его реализации. Определение точки безубыточности и расчет порога рентабельности. Показатели коммерческой эффективности проекта.
бизнес-план, добавлен 14.12.2010Экономическая сущность инноваций и инновационной деятельности. Научные исследования и разработка новых изделий. Использование в производстве новейших видов оборудования. Этапы инновационного процесса. Оценка эффективности инновационного проекта.
курсовая работа, добавлен 20.04.2011