Система прогнозирования: сущность, характеристика элементов
Определение сущности системы прогнозирования на основе изучения теоретических основ и методики управления. Научное познание и использование законов развития современного общества. Рассмотрение примера экстраполяции в экономическом прогнозировании.
Подобные документы
Роль оценки положения организации и его прогнозирования для современного предприятия. Теоретические аспекты реализации законов организации. Рассмотрение закономерностей функционирования организации "Макдоналдс". Синергетический эффект "Макдоналдс".
курсовая работа, добавлен 10.06.2015Анализ функций и методов инновационного менеджмента. Описания процесса прогнозирования инноваций. Характеристика социальных и экологических последствий инноваций. Изучение особенностей разработки прогнозов развития науки и техники. Методы моделирования.
контрольная работа, добавлен 26.12.2013Общая характеристика общества с ограниченной ответственностью. Анализ системы управления предприятием. Мотивация персонала торговой фирмы. Особенности управления персоналом, системы менеджмента. Использование методики и приемов антикризисного управления.
отчет по практике, добавлен 13.11.2014Определение сущности и роли хозяйственных рисков на предприятии, их свойства. Изучение теоретических и практических вопросов внутрифирменного планирования. Способы прогнозирования и планирования причин возникновения проблем и неблагоприятных ситуаций.
курсовая работа, добавлен 03.12.2017Экстраполяция – это метод научного исследования, который основан на распространении прошлых и настоящих тенденций, закономерностей, связей на будущее развитие объекта прогнозирования. Динамический ряд, его сущность. Метод экспоненциального сглаживания.
реферат, добавлен 09.11.2016История возникновения и развития системы управления на предприятии. Факторы, влияющие на ее функционирование. Стратегия реагирования на внешние изменения. Принципы научного управления Ф. Тейлора. Функции менеджмента. Основы управления персоналом.
реферат, добавлен 11.12.2013Определение предмета и раскрытие содержания исследования систем управления как прикладной научной дисциплины. Изучение структуры систем управления, их фундаментальные связи и отношения. Состав основных элементов и законов теории управления организацией.
презентация, добавлен 22.02.2013Значение и содержание функций менеджмента, их взаимосвязь в процессе управления. Характеристика целеполагания, планирования, прогнозирования и регулирования. Использование мотивации для эффективной работы персонала, формирование корпоративной культуры.
курсовая работа, добавлен 13.12.2011Характеристика методов планирования и прогнозирования на предприятии как инструментов принятия стратегических управленческих решений. Понятие мотивации и стимулирования персонала. Стимулы и мотивирующие критерии. Мотивационный процесс и методы мотивации.
курсовая работа, добавлен 31.10.2018Понятие и сущность прогнозирования. Схема процесса принятия управленческих решений. Блок-схема основных этапов разработки прогноза. Анализ условий эффективного управления коммерческой фирмой. Использование экономико-математического моделирования.
контрольная работа, добавлен 15.02.2012Возможности воздействия на состав и содержание отдельных элементов системы управления с целью ее приведения в соответствие с изменяющимися условиями производства. Рассмотрение структуры и характеристик системы управления. Цели и функции управления.
реферат, добавлен 10.04.2015Определение понятия прогнозирования. Анализ типологии прогнозов. Характеристика поисковых и нормативных прогнозов, их места в принятии управленческих решений. Анализ прогнозирования финансовой устойчивости предприятия и рекомендации по ее улучшению.
курсовая работа, добавлен 09.06.2016Интуитивные методы прогнозирования. Сущность и особенности метода экспертных оценок как специфического метода социально-экономического прогнозирования. Классификация, характеристика, применение методов индивидуальных и коллективных экспертных оценок.
реферат, добавлен 09.10.2014Человеческие ресурсы как потенциал развития организации. Сущность управления персоналом. Состав и структура человеческих ресурсов предприятия. Методы прогнозирования кадровых потребностей, определение численности персонала и профессионального состава.
курсовая работа, добавлен 21.10.2010Рассмотрение понятия системы управления персоналом и ее основных элементов. Характеристика кадровой политики как основы системы управления персоналом. Определение действующей стратегии управления персоналом. Службы персонала и их современные функции.
презентация, добавлен 24.01.2015Система управления как совокупность элементов, обеспечивающих заданное функционирование организации. Анализ системы управления организации. Проектирование системы управления по Г. Гуда, функции руководства. Действия организованных групп: сущность и цели.
контрольная работа, добавлен 30.01.2013Рассмотрение теоретических основ анализа внутренней среды организации. Описание процесса разработки Swot-анализа. Определение сущности управления. Изучение принципов динамических и статистических организаций. Предложение идеи по совершенствованию фирмы.
курсовая работа, добавлен 08.08.2015Сущность и классификация методов прогнозирования. Объем и состав справочно-нормативной информации. Определение тенденций деятельности фирмы в условиях изменения внешней и внутренней среды. Разработка многовариантных моделей развития объекта управления.
реферат, добавлен 13.04.2015Прогнозирование потребности региональной экономики в специалистах с разным уровнем профессионального образования. Анализ применимости методики прогнозирования потребности в специалистах Центра бюджетного мониторинга университета в рамках области.
автореферат, добавлен 14.07.2018Определение сущности торгового менеджмента, который представляет собой процесс управления основными аспектами деятельности торгового предприятия. Характеристика развития системы управления торгового предприятия. Исследование недостатков управления.
курсовая работа, добавлен 26.05.2015Анализ понятий, сущности, основных целей и системы управления персоналом предприятия. Исследование роли и функции управления персоналом в системе управления организацией. Рекомендации по улучшению системы управления персоналом акционерного общества.
курсовая работа, добавлен 24.05.2014Характеристика методики проведения диагностического наблюдения. Изучение особенностей определения служебных функций. Структуризация проблемного поля организации. Проектирование элементов системы управления. Характеристика основ составления граф-дерева.
реферат, добавлен 23.12.2013Исследование сущности, видов и задач управления. Рассмотрение оснований классификации социального управления. Анализ основных этапов управленческой деятельности. Характеристика методов управления персоналом. Особенности построения управленческой системы.
реферат, добавлен 15.05.2014Анализ понятия "трудовые ресурсы предприятия". Изучение теоретических и научных основ организации управления кадрами и оплаты труда на производственных предприятиях. Раскрытие сущности и классификаций элементов управления кадрами и оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 25.05.2023Выработка решений в условиях неопределенности и риска. Значение предвидения при принятии управленческих решений. Исследование внутренней и внешней среды предприятия. Методика построения "дерева решений". Анализ плана действий с учетом прогнозирования.
курсовая работа, добавлен 21.06.2015