Фактори, що формують ділові якості жінки-керівника силових структур
Визначення основних факторів, які формують ділові якості та властивості жінки-керівника. Дослідження умов становлення жінки-лідера у процесі професійного зростання. Характеристика можливостей кар’єрного росту у силових структурах чоловіків та жінок.
Подобные документы
Стрес-менеджмент як керування своїм станом і поведінкою під час сильної фізичної чи психологічної напруги. Аналіз використання стратегій стрес-менеджменту в управлінській діяльності. Дослідження ролі керівника у вирішенні негативних наслідків конфліктів.
статья, добавлен 10.03.2018Дослідження методів, що використовуються в процесі моделювання системи менеджменту якості. Розробка алгоритму визначення цілей, стадій, а також складу та послідовності робіт з моделювання системи менеджменту якості меліорації і водного господарства.
статья, добавлен 03.05.2019Удосконалення механізму регулювання суспільних відносин в Україні. Виявлення факторів, що впливають на поведінку громадян. Побудова ефективної системи мотивації до трудової діяльності. Стимулювання кар'єрного та професійного росту персоналу і керівників.
статья, добавлен 29.07.2024Підвищення якості кадрового менеджменту. Пошук ефективних шляхів управління персоналом. Забезпечення досягнення командних чи проєктних цілей. Визначення структури та складових комунікативної компетенції лідера. Розкриття потенціалу кожного працівника.
статья, добавлен 28.07.2024Пропонування дефініції поняття "управлінська компетентність" керівника органу досудового розслідування Національної поліції України. Виокремлення професійно важливих складових, що детермінують управлінську компетентність керівника. Висвітлення їх змісту.
статья, добавлен 30.08.2018Дослідження різниці між лідером та менеджером. Ранжування якостей успішного керівника за значимістю. Підходи до визначення значущих факторів ефективного лідерства. Аналіз стилів управління в подоланні криз. Сутність показників продуктивності персоналу.
лекция, добавлен 22.07.2017Теоретична основа процесу формування позитивного іміджу сучасного керівника. Паблік рілейшнз як наука про формування позитивного іміджу керівника. Кількісна і якісна оцінка елементів системи управління. Формування позитивного особистого іміджу керівників.
курсовая работа, добавлен 14.12.2015Вивчення сутності якості продукції та її планування. Аналіз методів забезпечення якості (стандартизація, сертифікація, технічний контроль). Характеристика продукції ПАТ "Запоріжсталь". Визначення шляхів підвищення якості за допомогою нововведень.
курсовая работа, добавлен 25.06.2014Економічна ефективність управління персоналом підприємства, значення кар’єрного зросту працівників. Визначення пріоритетів у покращенні складових кар’єрного зростання, використання методу таксономії у процесі підвищення ефективності діяльності персоналу.
статья, добавлен 27.10.2016Аналіз якості роботи персоналу. Оцінка рівня самооцінки та об’єктивності керівника. Застосування методів оціночних шкал, оцінки робочої поведінки, ранжування та управління по цілях. Дослідження етапів проведення оцінювання діяльності персоналу.
курсовая работа, добавлен 18.05.2014Вплив соціально-перцептивних детермінант особистості менеджера освіти на ефективність управлінської діяльності. Зв’язок між показниками діяльності групи (успішність чи неуспішність) і сприйманням керівника. Особистісні та професійні якості підлеглих.
статья, добавлен 05.02.2019Професійні характеристики посад референта, секретаря-референта та помічника керівника з урахуванням типових посадових інструкцій. Кваліфікаційні вимоги до референта. Головні завдання, обов’язки референта керівника підприємства та секретаря-референта.
статья, добавлен 05.02.2019Дослідження факторів, що впливають на соціально-психологічний клімат у колективі. Визначення впливу позитивного та негативного соціально-психологічного клімату на продуктивність праці педагогів. Взаємодія педагогів та керівника дошкільного закладу.
статья, добавлен 22.10.2023Особливості підтримки належного рівня ефективності функціонування системи якості. Аналіз факторів, від яких залежить характер пакування: вид транспортування, період зберігання в упаковці. Характеристика правил виконання функцій системи якості продукції.
контрольная работа, добавлен 24.10.2012Україна як передовий експортер харчової продукції з високим валовим прибутком. Рекомендації по контролю якості продуктів харчування та можливостей країни щодо гармонізації стандартам ЄС. Система забезпечення якості, методів контролю якості сировини.
статья, добавлен 25.08.2018Характеристика показників та методів оцінювання якості продукції. Аналіз факторів, які впливають на якість продукції та розробка планових заходів із вдосконалення якості на ПАТ "Чернівецький хлібокомбінат". Автоматизація процесу змішування тіста.
статья, добавлен 27.11.2016Понятійний апарат теорії оцінювання якості моделювання процесів управління людськими ресурсами. Визначення основних кроків щодо обчислення показника ефективності моделювання. Кількісна характеристика якості об’єкту. Можливість інтерпретації моделі.
статья, добавлен 27.03.2016Аналіз робочого дня керівника. Складання схем комунікаційних зв'язків підрозділів підприємства. Характеристика інформаційного забезпечення діяльності керівника (збирання і вивчення ділової документації). Правове забезпечення управлінської діяльності.
отчет по практике, добавлен 30.01.2013Поняття якості продукції. Вплив якості продукції на формування цін. Загальна характеристика підприємства. Номенклатура показників якості продукції. Шляхи вдосконалення якості промислової продукції. Визначення якісної та бракованої продукції підприємства.
курсовая работа, добавлен 29.03.2011Визначення адміністративно-правових методів державно-управлінського впливу на механізм обрання керівника вищого навчального закладу. Обґрунтування потреби зменшення впливу органів студентського самоврядування на вирішення кадрових питань власником ВНЗ.
статья, добавлен 14.09.2016Висвітлення питання професійно важливих якостей в рамках проблеми професіоналізму керівників правоохоронних органів України як основного суб’єкта управління діяльністю організації. Визначення сновних концептуальних засад розуміння професіоналізму.
статья, добавлен 21.06.2016Властивість особистості, яка проявляється в потребі взаємодіяти з іншими суб’єктами, цілісності та індивідуальності, творчому потенціалі керівника, в його здатності підтримувати доброзичливе відношення. Досягнення цілей у міжособистісній взаємодії.
статья, добавлен 04.01.2021Господарське планування та використання роботи керівників і менеджерів в управлінні організацією. Чинники, що впливають на організацію праці сучасного менеджера, особистісні та професійні якості керівника та їх значення у досягненні поставленої мети.
реферат, добавлен 13.10.2012Поняття і суть лідерства, аналіз теорій його походження. Характеристика функцій лідера, особливостей його темпераменту і характеру. Стилі лідерства, структура особистості лідера бізнесу. Визначення основних відмінностей між лідером та менеджером.
курсовая работа, добавлен 11.02.2016Огляд соціальної оцінки професійної діяльності людини у вигляді кар'єрного просування. Визначення поняття професійної кар’єри. Характеристика видів, етапів і мотивів професійної кар’єри. Встановлення важливості динамічності та кар’єрного зростання.
реферат, добавлен 17.08.2016