Участие персонала в управлении, как средство внутрикорпоративной социальной ответственности
Исследование средств внутрикорпоративной социальной ответственности. Анализ роли сознательного принятия бизнесом определенных обязательств в отношении персонала в условиях кризиса. Анализ корпоративного управления и менеджмента российских компаний.
Подобные документы
Отсутствие мотивации и нехватка квалифицированных кадров как глубокие проблемы российской сферы корпоративной социальной ответственности. Разработка авторских методик по повышению уровня эффективности корпоративной социальной ответственности в России.
статья, добавлен 30.03.2020Предпосылки возникновения командного менеджмента. Подход вовлечения персонала и менеджмент качества. Наделение персонала полномочиями самостоятельного принятия решений и несения ответственности за свою работу. Типология и факторы командообразования.
курсовая работа, добавлен 31.05.2010Сущность и содержание мотивации труда. Система управления организацией. Особенности мотивации персонала к качественному труду в условиях кризиса. Материальная и нематериальная мотивация в условиях кризиса. Социально-психологический климат в коллективе.
реферат, добавлен 13.12.2015Определение понятия социально-экономической ответственности бизнеса. Анализ особенностей реализации корпоративной социальной ответственности в России. Анализ деятельности организации по совершенствованию политики социально-экономической ответственности.
дипломная работа, добавлен 13.06.2016Система кадров социальной работы. Службы социальной помощи. Общее понятие о компетентности и профессионализме. Система управления персоналом. Оценка персонала при приеме на работу. Особенности аттестации работников. Системный подход к развитию персонала.
контрольная работа, добавлен 17.02.2013Признаки акционерного общества как хозяйствующего субъекта. Анализ преимуществ акционерной формы собственности. Понятие социальной ответственности, ее цели и задачи. Анализ эффективности реализации социальной ответственности предприятием ЗАО "Арсенал+".
дипломная работа, добавлен 16.10.2010Сравнительный анализ англо-американской и европейской моделей социальной ответственности. История формирования корпоративной социальной ответственности в США. Примеры социально-ответственных предприятий США. Социальные гарантии в понимании фирмы "IBM".
реферат, добавлен 26.12.2014Понятие, сущность социальной политики и корпоративной социальной ответственности. Оценка достижения уровней социальной ответственности ЗАО "Октябрьское ДЭП", цели и задачи системы. Мероприятия по организация реализации социальной стратегии предприятия.
дипломная работа, добавлен 16.10.2010Рассмотрение понятия мотивации персонала и ее роли в управлении организацией. Методы мотивирования персонала и их практическая значимость. Практические советы успешного мотивирования персонала. Особенности мотивации и методов мотивирования в России.
курсовая работа, добавлен 22.09.2015Изучение принятия решений в условиях неопределенности на примере муниципального предприятия "Тепловые сети" г. Хабаровска. Анализ социальной структуры работников предприятия. Технология принятия управленческого решения по усилению мотивации персонала.
реферат, добавлен 28.04.2010Цели и задачи управленческого менеджмента. Профессиональные роли менеджера по персоналу. Особенности традиционных методов управления персоналом, отличие от управления человеческими ресурсами. Модели мотивации персонала. Стратегия кадрового менеджмента.
курсовая работа, добавлен 06.11.2009Изучение японского опыта управления профессиональной компетентностью персонала. Обзор развития трудового потенциала персонала российских предприятий в контексте использования зарубежных обучающих методик. Анализ формирования корпоративных университетов.
курсовая работа, добавлен 09.02.2012Основные положения политики корпоративной социальной ответственности. Определение уровней социальной ответственности организации. Формирование системы корпоративной культуры. Создание условий для развития социальной ответственности современного бизнеса.
статья, добавлен 05.05.2019Сущность, принципы и функции современного менеджмента. Рассмотрение опыта американских компаний в управлении предприятием. Особенности использования американской модели менеджмента в российских условиях. Изучение и анализ её преимуществ и недостатков.
дипломная работа, добавлен 23.12.2013Исследование сущности деловой репутации. Рассмотрение составляющих деловой репутации организации – показателей работы, свидетельствующих о высоком профессионализме руководителей, менеджеров, персонала. Анализ корпоративной социальной ответственности.
реферат, добавлен 03.06.2015Современные тенденции сделок корпоративных слияний и поглощений в РФ. Иерархия принципов корпоративного управления с учетом социального компонента и корпоративного синергизма. Обеспечение устойчивости, инновационности и социальной ответственности.
статья, добавлен 26.01.2021Понятие этика и социальная ответственность. Назначение деловой этики и ее структур. Определение и виды социальной ответственности. Сущность социальной ответственности и этики организации. Управление этикой и социальной ответственностью компании.
курсовая работа, добавлен 04.01.2015Определение понятия, сущности и целей адаптации. Рассмотрение составляющих системы управления адаптации работника на предприятии. Изучение особенностей управления данным процессом. Анализ опыта зарубежных и российских компаний по адаптации персонала.
курсовая работа, добавлен 20.06.2015Теоретические основы управления адаптацией персонала: опыт зарубежных и российских компаний. Общая характеристика ООО "СтройЭкспансия". Разработка системы адаптации персонала (алгоритм, бизнес-процесс). Расчет экономической эффективности мероприятий.
дипломная работа, добавлен 31.10.2012Методы управления человеческим потенциалом кризисного предприятия. Причины возникновения кризисной ситуации. Анализ системы управления персоналом ЗАО "ЭКО-МАЛ". Аттестация персонала, создание кадровой службы. Система оценки персонала в организации.
курсовая работа, добавлен 12.04.2010Теоретические аспекты, понятие и сущность процесса прохождения адаптации персонала, характеристика ее видов. Программы профессиональной и социальной адаптации работников предприятия. Место адаптации персонала в современной системе управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 01.04.2015Обоснование новых подходов к мотивации персонала в условиях бюджетирования на основе имущественно-трудовых отношений и экономического подхода к оценке трудового вклада персонала. Методика рейтинговой оценки работы Центров финансовой ответственности.
статья, добавлен 31.07.2018Предпосылки эффективной работы по набору, отбору и найму персонала, ее взаимосвязь с направлениями управления персоналом. Кадровая политика предприятия и источники подбора персонала. Характеристика методов отбора персонала, критерии оценки кандидатов.
курсовая работа, добавлен 27.01.2011Понятие и типы социальной ответственности, руководство по ее основным аспектам. Методика учета социальной ответственности, аргументы ее в пользу и против нее. Разработка организационной структуры автотранспортного предприятия, профессиограммы для него.
курсовая работа, добавлен 15.04.2011Принципы формирования структуры власти в акционерном обществе. Участие персонала в управлении. Выбор коммуникационного канала. Брифинговые группы. Кружки качества. Формы вовлечения персонала, а также организационно-правовая характеристика ОАО "ЛЕМАЗ".
курсовая работа, добавлен 07.11.2013