Дискриминация женщин на рынке труда
Проблема дискриминации женщин на российском рынке труда, а также рассмотрены основные причины гендерного неравенства. Виды гендерной дискриминации и влияние женской дискриминации на экономику. Стереотип разделения профессий на "мужские" и "женские".
Подобные документы
Разделение труда как объективный экономический процесс. Виды общественного разделения труда и специализации, тенденции его развития в условиях рыночной экономики. Формирование инновационной готовности и повышение управленческой квалификации менеджеров.
реферат, добавлен 21.01.2013Рабочая сила как совокупность физических и духовных способностей человека, которые используются в процессе труда. Функции трудового права, формы разделения труда. Организационно-технологические параметры и требования к специальной подготовке работников.
реферат, добавлен 21.04.2020Негативное влияние действующих санкционных ограничений на социально-экономическое развитие страны. Спрос на квалифицированных специалистов управленческого профиля на российском рынке труда. Использование инструментария профессиональных стандартов.
статья, добавлен 20.04.2018Проблема организации управленческого труда. Принципы комплексности и системности. Оплата и стимулирование труда. Рациональная организация труда аппарата управления. Особое значение функциональной департментализации. Управление процессами труда в туризме.
реферат, добавлен 18.09.2013- 105. Организация труда
Определение термина "организация труда", ее составляющие. Виды разделения труда: технологическое, профессиональное, квалификационное и технологическое. Последовательность проектирования организации обслуживания рабочих мест. Понятие трудового процесса.
презентация, добавлен 23.02.2018 Сущность разделения и кооперации труда. Верхняя граница разделение труда – изготовление на одном рабочем месте изделия целиком. Основные технико-экономические показатели предприятия ОАО "Источник". Анализ использования рабочего времени и условий труда.
контрольная работа, добавлен 07.12.2010Содержание, принципы и основные факторы научной организации труда на предприятии. Формы и системы оплаты, совмещение профессий и функций. Основы организации рабочего места. Условия труда и его дисциплина. Анализ организации труда и оценка ее уровня.
курсовая работа, добавлен 02.01.2013Особенности рынка труда в Российской Федерации: его мобильность и приоритеты. Основные проблемы при подборе персонала, с которыми сталкиваются организации. Поиск высококвалифицированных, разносторонне образованных или подготовленных специалистов.
реферат, добавлен 15.10.2014Изучение технологических, профессиональных и квалификационных форм разделения труда на предприятиях. Анализ кооперации труда, установления системы производственной взаимосвязи между работниками. Определение роста производительности труда на плановый год.
контрольная работа, добавлен 11.12.2010- 110. Кооперация труда
Кооперация труда как важный фактор, влияющий на его производительность. Его типы и формы на предприятии. Организация специализированных и комплексных бригад. Взаимосвязь разделения труда с его кооперацией и основные направления их совершенствования.
реферат, добавлен 17.06.2014 Проведен анализ безработицы в современной России: выявлены ее основные причины, последствия, представлены способы решения. Также рассмотрен процент безработицы в других странах. Подробно описывается как будет развиваться в дальнейшем рынок труда в России.
статья, добавлен 20.09.2024Методологические и теоретические основы организации труда, ее сущность, содержание, задачи, направление. Характеристика отдельных элементов системы организации, формы разделения труда. Типовой проект и карта организации труда как ее основные составляющие.
курсовая работа, добавлен 09.02.2015Основные понятия, цель и задачи организации труда. Разделение труда, его виды (общее, частное и единичное). Методика определения состава комплексной бригады в строительстве. Принципы установления режима труда и отдыха. Этапы работоспособности человека.
реферат, добавлен 23.10.2013Определение проблем и методов регулирования занятости и безработицы на рынке труда, определяющих благосостояние населения страны. Рассмотрение сущности этих явлений. Формулирование методов государственного регулирования занятости населения и безработицы.
статья, добавлен 19.12.2017Сущность оплаты труда на предприятии. Функции тарифных ставок и окладов. Структура организационно-экономического механизма регулирования заработной платы и ее особенности на рынке труда. Возможности совершенствования оплаты труда в современных условиях.
курсовая работа, добавлен 08.05.2013Сущность и задачи нормирования труда. Виды норм труда и их взаимосвязь. Состав и содержание работ по нормированию труда. Основные способы оценки напряженности труда. Предлагаемый алгоритм формирования системы нормирования труда на сервисном предприятии.
курсовая работа, добавлен 10.10.2016Виды деловой карьеры. Создание рынка труда. Реализация профессиональных знаний и навыков в интересах фирмы. Продвижение работников в фирме. Управление карьерой персонала на внутрифирменном рынке труда. Этапы служебно-профессионального продвижения.
реферат, добавлен 02.04.2013- 118. Экономика труда
Характеристика рынка труда как сферы формирования спроса и предложения на рабочую силу. Определение особенностей спроса на труд в российской экономике. Выявление значения регулирования общественными и государственными институтами отношений на рынке труда.
контрольная работа, добавлен 08.12.2015 Терминологические особенности и основные компоненты гендерной теории. Понятие и структура социально-культурной сферы. Современная гендерная сегрегация на рынке труда. Гендерные особенности управленческой деятельности в социально-культурной сфере.
дипломная работа, добавлен 24.10.2017Предложение труда и факторы его определяющие. Условия эффективности заработной платы. Спрос на труд в условиях совершенной конкуренции, монополии на рынке товара, труда. Понятие о занятости и безработице, ее типах и уровнях. Рынок человеческого капитала.
презентация, добавлен 21.03.2016Принципы мирного сотрудничества с вероятными соперниками. Значение взаимной эмпатии и уважения между партнерами для продуктивного взаимодействия. Создание положительного эмоционального фона, исключение дискриминации как путь профилактики конфликта.
презентация, добавлен 19.10.2013Организация труда как самостоятельная область экономической работы на предприятии, а также проблема организации и оплаты труда в современных российских условиях. Анализ, и мероприятия по совершенствованию организации и оплаты труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 12.02.2014Основные виды разделения (функциональный, технологический, должностной) и кооперации труда на предприятии. Организационно-распорядительная деятельность менеджера. Основные коммуникационно-информационные аспекты распорядительной деятельности менеджера.
реферат, добавлен 30.09.2013Основные требования и принципы организации труда управленческого персонала. Особенности функционального, технологического и квалификационного разделения труда. Санитарно-гигиенические условия организации рабочего места. Методы повышения квалификации.
контрольная работа, добавлен 07.08.2010Точки зрения на определение сущности мотивации, основные виды мотивации. Характеристика стратегий управления человеческими ресурсами фирмы. Проблема мотивирования и стимулирования труда персонала туристического предприятия, методы стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 31.01.2012