Модели управления процессами в коллективах государственных и муниципальных служащих
Социально-психологические феномены руководства коллективами государственных и муниципальных служащих. Подходы к представлению этого процесса: руководство как реализация обмена во внутригрупповом взаимодействии и руководство как когнитивный феномен.
Подобные документы
Особенности управления персоналом в органах муниципальной власти. Организационная структура администрации г. Кемерово. Анализ показателей деятельности администрации, структуры и динамики рабочей силы и системы управления деловой карьерой служащих.
курсовая работа, добавлен 05.03.2018Определение понятия и изучение основных этапов аттестации государственных служащих. Описание основных методов оценки качества работы аттестуемых работников. Разработка мероприятий по совершенствованию системы аттестации труда государственных служащих.
дипломная работа, добавлен 29.09.2012Разработка содержания дополнительного профессионального образования государственных и муниципальных служащих в демографической сфере и раскрытие его потенциальных результатов в виде востребованных в практической деятельности компетенций работников.
статья, добавлен 09.03.2020- 104. Стиль руководства
Понятие и характеристика стилей руководства. Элементы управления, поведенческие элементы. Характеристика поведенческих действий менеджера. Дополнительные стили управления. Природа конфликта в организации. Руководство организацией как социальной системой.
реферат, добавлен 04.11.2013 Выявление и оценка влияния стиля руководства и лидерства на эффективность работы коллектива организации. Психологические аспекты управленческой деятельности. Анализ показателей хозяйственно-финансовой деятельности. Совершенствование стиля руководства.
курсовая работа, добавлен 08.04.2012Понятие и сущность руководства современной организацией. Организационно-распорядительные, экономические, социально-психологические и административные методы. Характеристика основных стилей управления. Влияние через умения. Отличие менеджера от лидера.
курсовая работа, добавлен 13.06.2010Изучение исходного бизнес-процесса аттестации в муниципальном общеобразовательном учреждении. Построение диаграмм, моделирующих процессы в необходимых разрезах. Декомпозиции функциональных блоков аттестации служащих и оценки работы аттестуемого лица.
курсовая работа, добавлен 18.03.2019Понятия, сущность и роль профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных служащих в современных условиях. Аттестация и оценка непрерывного образования работников данной сферы деятельности, анализ ее эффективности.
курсовая работа, добавлен 07.06.2016Сущность и содержание процесса руководства коллективом, его принципы и основные понятия. Навыки руководства и направления их развития, предъявляемые требования. Логика исследования культуры организации, ее анализ и оценка, мероприятия по изменению.
учебное пособие, добавлен 14.02.2013- 110. Стили руководства
Основные подходы к определению и классификации методов руководства. Особенности "одномерных" и "многомерных" стилей руководства. Классификация "больных" предприятий. Анализ стиля управления в современной организации, принципы эффективного менеджмента.
курсовая работа, добавлен 08.05.2010 Рассмотрение понятия управления, как системы. Ознакомление с функциями управления персоналом государственной службы. Характеристика особенностей казахстанской модели управления. Исследование порядка повышения квалификации государственных служащих.
дипломная работа, добавлен 01.06.2015- 112. Методы руководсва
Методы руководства и практика их использования аппаратом управления на предприятии. Методы управления, понятие, сущность, группы. Организационно-распорядительные, экономические, социально-психологические методы управления на ООО "Родины Просторы"
курсовая работа, добавлен 18.07.2008 Теоретические основы адаптации специалистов на государственной гражданской службе Российской Федерации. Адаптация государственных гражданских служащих Российской Федерации с позиции подхода социальной идентичности. Понятие наставничества, его цели.
дипломная работа, добавлен 24.08.2020Построение системы мотивации, которая служит привлечению и сохранению кадров на государственной и муниципальной службе, стимулируя их к качественной работе. Понижение затрачивания ресурсов на поиск, подбор и адаптацию нового персонала. Карьерный рост.
статья, добавлен 18.04.2016Сущность государственных и муниципальных предприятий. Особенности управления государственным и муниципальным предприятием, их функции. Сводный анализ рисков устойчивого развития. Структура изменения муниципальных унитарных предприятий по отраслям.
курсовая работа, добавлен 13.10.2017Краткая характеристика терминов "лидерство" и "руководство", общие и отличительные черты этих понятий, сфера применения. Сравнительный анализ основных подходов к изучению проблемы. Принципы научного управления Тейлора. Личностная и поведенческая теории.
курсовая работа, добавлен 15.12.2013- 117. Стили руководства
Сущность руководства как социально-психологической стороной управленческих отношений. Понятие стилей руководства и изучение развития теории и практики управления. Различие между лидером и руководителем. Выделение концепций руководства и стилей подхода.
контрольная работа, добавлен 14.01.2010 Понятие руководства, степень его влияния на управление процессами устойчивого развития. Основные отличия менеджеров от лидеров и власть их в трудовом коллективе. Формы власти и влияния на подчиненных, оценка их эффективности в различных условиях.
контрольная работа, добавлен 05.12.2009Правовой статус государственных и муниципальных служащих, присущие им особенности коммуникационного взаимодействия и ментальные качества. Понятия менталитета и коммуникации с точки зрения социальной науки, практическое исследование на базе администрации.
дипломная работа, добавлен 07.12.2010Теоретическое и методическое развитие методов и процедур проведения торгов при размещении заказов на производство строительных и ремонтных работ. Матрица проблем, связанных с выбором строительного подрядчика государственных и муниципальных учреждений.
статья, добавлен 17.04.2019- 121. Подходы к проектированию комплексной оценки профессиональной деятельности муниципального служащего
Разработка и апробация системы комплексной оценки профессиональной деятельности муниципальных служащих. Систематизация теоретико-методологических основ данного процесса. Анализ кадровых практик в органах государственного и муниципального управления.
статья, добавлен 30.10.2020 Понятие управления и его элементы. Руководство - разновидность трудового процесса. Социально-экономический статус и образование личности руководителя. Классификация стилей руководства и моделей управления. Формирование эффективного стиля управления.
реферат, добавлен 30.10.2008- 123. Понятие лидерства
Содержание понятия "лидерство". Основные виды лидерства. Различные типы поведения. Основные факторы, выделяющие феномен лидерства. Авторитарный, демократический и попустительский стили. Лидерство и руководство как субъективный и объективный феномены.
контрольная работа, добавлен 21.01.2015 Модели трансформационного руководства. Механизм воздействия харизматического руководителя. Влияние поведения руководителя на конфликт в группе. Выбор стиля руководства и диапазона лидерских ролей. Функциональная модель процесса руководства командой.
статья, добавлен 20.08.2013Профессиональная карьера и ее планирование в практике государственной службы. Методы управления профессиональной карьерой. Министерство иностранных дел с точки зрения профессиональной карьеры служащих. Методы совершенствования управления их карьерой.
курсовая работа, добавлен 13.01.2010