Корректировка взаимосвязанных статей бюджетов и сводных бюджетов, мотивация сотрудников компании
Рассмотрение способов снижения рисков появления ошибок, связанных с отсутствием взаимосвязей между бюджетами подразделений и сводными бюджетами компании. Сущность понятия "бюджетный контроль". Общая характеристика премиального фонда оплаты труда.
Подобные документы
Социально-экономическая сущность и значимость заработной платы. Основные принципы формирования и распределения фонда оплаты труда в здравоохранении. Методика расчета надтарифного фонда. Многофакторная система оценки труда медицинского персонала.
курсовая работа, добавлен 11.12.2013Социально-экономическая сущность и основы организации оплаты труда. Мотивация как фактор повышения эффективности рабочей силы. Формы и системы оплаты труда работников промышленного предприятия. Планирование показателей по труду и заработной плате.
курсовая работа, добавлен 17.02.2009Планирование повышения производительности труда, численности работающих в цехе и на участке. Факторы, влияющие на выбор формы и системы оплаты труда. Образование фонда оплаты труда подразделений ЗАО "Аклотопс". Анализ структуры заработной платы.
курсовая работа, добавлен 13.02.2016Главный анализ сущности и функций заработной платы. Общие сведения об основных показателях начисления фонда оплаты труда. Характеристика системы материального поощрения работников предприятия. Особенность производительности работы торговых сотрудников.
курсовая работа, добавлен 01.02.2015Понятие зарплаты и фонда оплаты труда, выбор их форм и систем. Методы определения планового фонда заработной платы. Действующая система расчетов, динамика показателей деятельности "МУПБыТ". Планирование и анализ фонда оплаты труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 21.06.2010Рассмотрение основных форм и видов заработной платы. Анализ тарифной и бестарифной систем оплаты труда. Определение нормативной и фактической трудоемкости обработки изделия, фонда оплаты труда, производительности и рентабельности труда одного рабочего.
курсовая работа, добавлен 02.06.2015Теоретические основы организации заработной платы и стимулирования труда. Главная особенность определения компенсационных и стимулирующих выплат. Характеристика системы мотивации персонала в компании. Применение несовершенных методов управления.
реферат, добавлен 07.05.2020Понятие, сущность и регулирование оплаты труда. Состав и структура фонда оплаты труда, оценка эффективности. Статистический анализ эффективности оплаты труда на примере Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. Увеличение эффективности оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 19.11.2014Исследование системы стимулирования трудового потенциала предприятия. Применение принципов организации и регулирования оплаты труда. Рассмотрение мотивации как части внутрифирменной политики. Анализ существующих недостатков. Направления их устранения.
курсовая работа, добавлен 06.04.2017Теоретические основы и методология исследования форм, систем оплаты труда на предприятии в рыночных условиях хозяйствования. Анализ фонда оплаты труда коммунального предприятия "Макеевтеплосеть". Разработка пути усовершенствования системы мотивации труда.
дипломная работа, добавлен 27.09.2016Механизм формирования стоимости компании. Процесс распределения чистой прибыли компании. Обоснование оптимальных пропорций между средствами, направляемыми на расширение производства, формирование резервного фонда и выплаты доходов по ценным бумагам.
статья, добавлен 31.05.2018Формы и системы оплаты труда в Республике Беларусь, их сущность и роль в рыночных отношениях. Классификация систем заработной платы. Назначение и формирование фонда оплаты труда. Анализ оплаты труда и тарификации работников на исследуемом предприятии.
дипломная работа, добавлен 02.12.2012Заработная плата как инструмент государственного регулирования экономики. Факторы, влияющие на уровень заработной платы и конъюнктуру рынка труда. Теоретические понятия форм и систем оплаты труда, методы ее расчета. Расчёт фонда оплаты труда персонала.
курсовая работа, добавлен 14.01.2012История создания компании и этапы ее развития. Правовая форма и учредители компании, акционеры. Характеристика деятельности подразделений, руководителей, и специалистов. Инновационная и инвестиционная деятельность компании, финансы и налогообложение.
курсовая работа, добавлен 22.09.2019Отражение общих вопросов, систем оплаты труда, размеров заработной платы, показателей премирования работников предприятия в положении об оплате труда. Сущность сдельной и повременной форм оплаты труда. Зарубежный опыт оплаты труда и мотивации персонала.
отчет по практике, добавлен 05.05.2013Понятие заработной платы, основные принципы организации учета на предприятии. Формы и системы оплаты труда. Порядок начисления заработной платы. Повышение эффективности использования фонда трудовых ресурсов. Стимулирование и мотивация работников.
курсовая работа, добавлен 24.12.2013Особенности оплаты труда работников и сотрудников бюджетной сферы. Организационно-экономическая характеристика учреждения. Теоретические основы учета и анализа оплаты труда. Анализ системы оплаты труда с персоналом. Аналитический учет заработной платы.
дипломная работа, добавлен 18.03.2020Состав и структура, формы фонда оплаты труда. Способы исчисления размеров вознаграждения, подлежащего выплате работникам. Экономическая характеристика ООО СЦ "Услуга", анализ фонда заработной платы и организации оплаты труда персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 24.11.2010Рассмотрение сущности и значения производительности труда, особенностей подготовки и повышения квалификации кадров. Характеристика программ, способствующих занятости населения. Определение производительности и фонда оплаты труда на предприятии.
контрольная работа, добавлен 21.02.2010Роль мотивации и стимулирования на рынке труда в Российской Федерации. Факторы, определяющие удовлетворенность трудом. Сущность понятия заработной платы, основные формы и современные системы оплаты труда. Механизм функционирования рынка труда в России.
курсовая работа, добавлен 15.10.2010Маркетинговые мероприятия компании. Общая информация о компании, ее основные цели и задачи. Характеристика и особенности политики компании по работе с персоналом. основные статьи доходов и расходов компании. Анализ возможных вариантов финансирования.
контрольная работа, добавлен 23.02.2021- 97. Оплата труда
Система оплаты – определенная взаимосвязь между показателями, характеризующими меру (норму) труда и меру его оплаты. Организационно-техническое нормирование в компании. Общий заработок рабочего, его определение. Часовая тарифная ставка выполняемой работы.
дипломная работа, добавлен 14.10.2017 Роль бюджета в макроэкономическом регулировании отраслей. Бюджетный кодекс РФ. Прогноз основных параметров бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. Определение состава и структуры доходов Фонда социального страхования РФ на заданный период.
контрольная работа, добавлен 17.03.2017Обзор понятия и классификации видов потребительских бюджетов в современной экономической системе. Анализ материального минимума для нормального воспроизводства жизни и рабочей силы населения. Сущность прожиточного минимума и потребительской корзины.
реферат, добавлен 10.11.2013Анализ особенностей внедрения бюджетирования, ориентированного на результат, посредством разработки программных бюджетов в рамках основных направлений бюджетной политики России. Сущность, основные технологии и принципы построения программных бюджетов.
статья, добавлен 24.11.2018