Использование тестирования в исследовании систем управления
Система управления как систематизированный набор средств сбора сведений о подконтрольном объекте и средств воздействия на его поведение, предназначенный для достижения целей. Организация тестирования и его принципы. Этапы функционального анализа.
Подобные документы
Понятие организации как группы людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей (формальные и неформальные организации). Подходы к управлению (школы управления). Системный подход, открытые и закрытые системы.
реферат, добавлен 03.08.2010Определение понятия стратегии как детального всестороннего комплексного плана управления организацией. Обоснование миссии и целей фирмы. Принципы разработки корпоративного, делового, функционального и оперативного видов стратегий развития предприятия.
реферат, добавлен 12.06.2011Принципы менеджмента и их взаимосвязь. Методы управления как совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных организацией целей. Функция организации и мотивации. Принцип многофункциональности и системности.
реферат, добавлен 18.12.2014Понятие "система" в теории менеджмента и теории управления. Теория управления в социальных и социально-экономических системах. Воздействие на сознание и поведение людей, осуществляемое с целью направить их действия на достижение желаемых целей в работе.
контрольная работа, добавлен 04.03.2014Моделирование как познавательный процесс, содержащий переработку информации, и формирующий образы, соответствующие объектам. Общие методы и принципы исследования и моделирования систем управления. Характеристика, цели и классификация видов моделирования.
курсовая работа, добавлен 19.03.2017Менеджмент как процесс оптимизации человеческих, материальных и финансовых ресурсов для достижения организационных целей. Планирование, организация, руководство и контроль как основные функции управления. Характеристика основоположных видов правления.
реферат, добавлен 14.11.2014Изучение методов управления на предприятиях - совокупности приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных организацией целей. Особенности и принципы метода информационного подхода и метода информационного моделирования.
курсовая работа, добавлен 19.06.2010Стратегическое планирование — набор действий, решений, предпринятых руководством, которые ведут к разработке специфических стратегий, предназначенных для достижения целей. Анализ наиболее характерных признаков конфликтных ситуаций в организациях.
курсовая работа, добавлен 28.11.2018Инновационная стратегия как одно из средств достижения целей организации. Условия, которые создают инновационные стратегии для проектного, фирменного и корпоративного управления. Понятие "трансфер технологий", участники этого процесса и основные этапы.
реферат, добавлен 02.03.2011Обеспечение своевременного и адекватного воздействия субъекта управления на объект управления для достижения требуемых целей. Базовые модели классической теории управления. Результаты расчета пропускной способности объекта до и после оптимизации.
статья, добавлен 26.01.2019Раскрытие сущности, описание задач и изучение основных видов анализа и синтеза систем управления. Исследование современных методик анализа и синтеза систем управления организацией. Практическое проведение анализа и синтеза систем управления организаций.
контрольная работа, добавлен 10.09.2012Становление и развитие менеджмента в США: этапы формирования и особенности. Организация внутрифирменного планирования в корпорациях США, стратегии их хозяйственного поведения. Система гибкого управления производством, ее отличия от традиционных систем.
курсовая работа, добавлен 13.04.2009Стратегический менеджмент – это процесс формирования целей организации и управления для их достижения. Сущность, методологические принципы и основные методы проведения стратегического анализа внешней среды предприятия. Понятие управленческой парадигмы.
курсовая работа, добавлен 04.06.2011Сущность японского менеджмента. Принципы японского управления. Поведение в организации, система контроля. Управление трудовыми ресурсами и система управления качеством. Роль японской философии, искусства. Характерные признаки японского управления.
реферат, добавлен 07.03.2010Система целей менеджмента организации по отношению к персоналу, этапы процесса управления. Процесс обеспечения кадрами предприятие, организация эффективного обучения и рационального использования труда работников как основа управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 19.06.2015Состав, структура и особенности организации. Определение основных задач системы управления - формирования профессиональной управленческой деятельности, которая может рассматриваться как процесс и как явление. Формирование функционального звена управления.
контрольная работа, добавлен 28.12.2011Роль и место управления организацией, содержание управленческой деятельности, методы и принципы её осуществления. Развитие общественных отношений, изменение бизнеса, совершенствование технологий производства, появление средств обработки информации.
контрольная работа, добавлен 06.03.2011Классические и современные принципы управления. Основные принципы и механизмы современных систем управления. Построение структуры организации и управления работниками. Исследование специфических особенностей механизма организации современного менеджера.
лекция, добавлен 26.09.2018Цели и функции маркетинга и использование средств маркетинга в антикризисном управлении. Этапы и меры по стабилизации финансового состояния и преодолению кризиса в организации. Система, принципы и методы управления персоналом кризисного предприятия.
курс лекций, добавлен 30.11.2014Функционирование системы управления персоналом компании. Оценка деятельности менеджера и его заместителя на предприятии. Анализ кадрового обеспечения, ответственности за профессиональную информацию. Использование программных средств для сбора информации.
курсовая работа, добавлен 05.06.2014Общая характеристика интегрированных систем оперативного управления производством, этапы внедрения интегрированной системы, ее основные принципы (кросс-платформность, дисциплинарность, открытость). Разработка корпоративного стандарта управления проектами.
контрольная работа, добавлен 18.11.2009Целевое изменение мотивации работников для получения от них максимальной отдачи и достижения высоких конечных результатов деятельности организации. Структура основных элементов, формирующих систему управления персоналом. Принципы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 03.12.2014Пути осуществления управления социальным объектом, специфические трудности. Сбор информации для обеспечения социального менеджмента на всех этапах управления, классификация ее потоков. Использование технических средств для анализа и обработки информации.
контрольная работа, добавлен 17.11.2010Понятие государственного управления, изучение его методов и средств. Правовые основы местного самоуправления как одной из составляющих социального государственного управления. Понятие публичного управления как воздействия субъекта управления на общество.
реферат, добавлен 20.10.2009Анализ понятия "механизмы управления предприятием" и характеристика их средств. Определение функций управления как сложного экономического синтетического образования, полученного в результате взаимодействия разных частей функционального характера.
статья, добавлен 26.08.2016