Трансформация отношений постиндустриального общества
Изменение производственных отношений в постиндустриальном обществе. Модификация корпоративной структуры. Децентрализация, демассификация и фрагментация производства. Особенности постиндустриальной корпорации. Рождение креативной корпорации в конце ХХ в.
Подобные документы
Обоснование необходимости тренинговых мероприятий в современной корпорации АО "Уралстрой". Упражнения, ориентированные на создание работоспособности групп. Разработка упражнений, направленных на развитие внутригруппового взаимодействия в организации.
статья, добавлен 05.05.2016Анализ и управление стоимостью имущественного комплекса корпорации на основе оценки ее рыночной позиции. Анализ стратегии и тактики поведения корпорации на рынке в условиях слияний и поглощений посредством инвестиционной оценки ее рыночного потенциала.
автореферат, добавлен 26.02.2018- 78. Служба персонала как организующее начало в системе мотивации работников транснациональной корпорации
Источники пополнения кадровых резервов. Привлечение агентств по найму персонала. Учёт статистики текучести кадров. Создание центра профессионального отбора при транснациональной корпорации. Оценка навыков работы и лидерских качеств кандидатов на работу.
статья, добавлен 28.04.2018 Анализ эффективности деятельности предприятия и выявление резервов ее повышения. Имущество организации и источники его формирования. Экономическая характеристика работы корпорации "Toyota" и предложения по повышению конкурентоспособности компании.
курсовая работа, добавлен 10.04.2014История становления и роста корпорации "Дженерал моторс". Характеристика фирмы с точки зрения её деятельности, виды продукции. Децентрализованная структура управления. Перестройка организационной структуры. Особенности проблемно-целевой структуры.
реферат, добавлен 22.01.2012Потокораспределение целевого продукта в условиях возмущенного состояния производственной корпорации на фоне утраты определенности функционирования ее филиалов. Классификация условий для стационарных состояний исследуемого фрагмента функционирования.
статья, добавлен 29.04.2017Эволюция трудовых отношений в обществе. Сущность трудовых отношений как основы социального партнерства. Основные проблемы и способы регулирования трудовых отношений в Казахстане, современное состояние рынка труда. Модель социально-трудовых отношений.
статья, добавлен 10.02.2018Сущность корпорации и понятие корпоративного управления. Формы корпоративного контроля. Корпоративное управление российскими акционерными обществами. Организация корпоративного управления на примере акционерного общества, рекомендации по его улучшению.
курсовая работа, добавлен 11.06.2012Содержание и структура интеллектуального капитала. Анализ интегрированной системы менеджмента корпорации, включающей подсистемы управления знаниями и контроллинга. Технология работы со знаниями на основе использования обучаемых ансамблевых нейросетей.
статья, добавлен 27.04.2017Теоретико-методологические основы особенностей управления персоналом корпорации, сущность управления, цели и задачи. Анализ управления персоналом на примере торгового дома "Эконика". Рекомендации по совершенствованию системы управления в ТД "Эконика".
дипломная работа, добавлен 21.10.2011Важнейшие направления корпоративного управления. Характеристика основных преимуществ и недостатков корпорации. Суть постоянных влияний на принятие стратегических управленческих решений узкогрупповым контролем. Анализ кодекса социальной ответственности.
реферат, добавлен 12.01.2015Логотип Toyota - стилизованная ткацкая петля, напоминающая о том, что нынешний автогигант зародился из производства текстильного оборудования. Канбан как метод снабжения производства деталями и основа производственной философии данной корпорации.
контрольная работа, добавлен 10.11.2016Текущее определение корпоративных венчурных программ с точки зрения организационного дизайна. Формы организации отношений между материнской компанией и дочерним подразделением. Поиск источника финансирования. Производительность венчурного предприятия.
магистерская работа, добавлен 10.12.2019Проблемы регулирования социально-трудовых отношений. Особенности взаимодействия составляющих системы социально-трудовых отношений, отражающих направления их социализации и дальнейшего развития в условиях организационных изменений на предприятии.
статья, добавлен 15.07.2018Концепция корпоративной социальной ответственности. Многоуровневый характер социальной ответственности бизнеса. Правовая, этическая и филантропическая ответственность корпорации, приоритетность их реализации. Особенности идеологии социального партнерства.
статья, добавлен 14.02.2018Стратегический анализ внешней макросреды (SLEPT-анализ). Отраслевой стратегический анализ внешней среды. Анализ конкурентных сил по модели М. Портера. Комплексная оценка долгосрочной привлекательности отрасли. Матричный анализ бизнес-портфеля корпорации.
курсовая работа, добавлен 05.11.2014- 92. Система кадрового менеджмента в Московском представительстве международной корпорации Ernst & Young
Общая характеристика корпорации Ernst & Young. Анализ системы управления персоналом и обучения. Подбор персонала, система адаптации новых кадров. Оплата и мотивация труда. Методы совершенствования навыков планирования, принятия решений, управления.
реферат, добавлен 21.05.2015 Основные вехи истории социального менеджмента и факторы повышения роли персонала в постиндустриальном обществе. Элементы кадровой политики и роль корпоративной культуры в управлении человеческими ресурсами. Мотивация, ответственность и стили коммуникации.
шпаргалка, добавлен 03.03.2011Изучение в менеджменте различных подходов к организации стратегического управления. Разработка корпоративной стратегии для диверсифицированной компании. Создание инвестиционных приоритетов и перелив ресурсов корпорации в наиболее перспективные области.
реферат, добавлен 10.02.2016Факторы и субъекты внешней среды, их влияние на работу организации. Основные элементы прямого и косвенного воздействия внешней среды, методы ее анализа. Роль прогнозирования в деятельности предприятия. Изучение макро- и микроокружения корпорации "Nestle".
курсовая работа, добавлен 27.05.2012Определение понятия культуры корпорации как выражения ценностей и норм в организационной структуре и кадровой политике, осуществляющейся в рамках конкретной предпринимательской деятельности. Формирование корпоративной культуры ОАО Инвестсбербанк.
курсовая работа, добавлен 09.04.2012Исследование эволюции системы управления крупных российских корпораций. Характеристика основных проблем внутрикорпоративного управления в сфере социоэкономических отношений между управляющей компанией корпорации и ее структурными подразделениями.
автореферат, добавлен 05.09.2018Изучение имиджевых характеристик, которые являются одними из основных для PR и для организации, так как имидж, являясь неотъемлемой частью любой корпорации еще и наиболее экономный способ порождения и распознавания сложной социальной действительности.
курсовая работа, добавлен 17.10.2009Характеристика главных подходов к социальной ответственности. Особенность осуществления общественных программ. Критерий оценивания эффективности корпорации. Структура процесса разработки и оценки экономического потенциала персональной поруки организации.
реферат, добавлен 12.04.2016Определение понятия и теоретическое исследование общих моделей бизнес-обучения. Изучение методов и оценка особенностей российского бизнес-образования. Комплексный анализ процесса бизнес-обучения персонала в Челябинском филиале Корпорации "Бизнес-Мастер".
курсовая работа, добавлен 30.08.2012