Проблемы анализа и оценки результативности программ территориальной мобильности трудовых ресурсов
Рассмотрение проблем формирования подхода к оценке результативности программ территориальной мобильности трудовых ресурсов. Обоснование необходимости применения результативности в качестве первичного элемента оценки программ территориальной мобильности.
Подобные документы
Теоретические основы экономической эффективности использования трудовых ресурсов. Формы и системы заработной платы. Проведение экономического анализа предприятия и оценка эффективности использования им трудовых ресурсов с расчетом основных показателей.
курсовая работа, добавлен 19.03.2013Выделение в институциональном механизме уровней регулирования трудовых ресурсов. Методология построения институциональной конструкции регулирования социально-трудовых отношений. Цели институционального механизма регулирования трудовых ресурсов в Беларуси.
статья, добавлен 08.04.2020Сущность трудовых ресурсов. Показатели платежеспособности и ликвидности предприятия. Значение фактора трудовых ресурсов в производственной деятельности. Основные задачи анализа трудовых ресурсов. Анализ численности, состава и движения рабочей силы.
контрольная работа, добавлен 18.10.2011Разработка инновационной методики оценки программ социально-экономического развития муниципального образования, основанных на межсекторном подходе. Описание основных уровней, социально-экономических параметров и индикаторов оценки развития города.
статья, добавлен 01.02.2020Понятие трудовых ресурсов предприятия, характеристика их использования. Направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов. Использования фонда рабочего времени, производительности труда, трудоемкости продукции, фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 31.03.2011Сущность, значение и принципы операционного анализа сельскохозяйственного предприятия. Методические основы оценки запаса финансовой прочности и порога рентабельности организации. Анализ результативности операционной деятельности хозяйствующего субъекта.
дипломная работа, добавлен 25.07.2018Сущность труда как фактора производства. Основные концепции по оценке эффективности трудовой деятельности. Основные функции социальной защиты. Понятие реновации трудовых ресурсов. Характеристика системы реновации трудовых ресурсов в Российской Федерации.
статья, добавлен 29.05.2017Особенности, значение и сила контрактного договора. Понятие и процесс формирования кадров предприятия. Структура и показатели оценки кадров. Рынок труда и основные принципы концепции занятости. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов.
контрольная работа, добавлен 24.11.2008Анализ статистических показателей, используемых для оценки трудовых ресурсов. Классификация рабочей силы по экономической активности и статусу в занятости. Характеристика рынка труда в России на современном этапе, оценка безработицы и занятости населения.
курсовая работа, добавлен 02.12.2010Способы регулирования трудовых отношений в современных условиях. Сущность, состав и значение трудовых ресурсов. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов. Основные направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 07.11.2018Выявление проблем развития трудовых ресурсов региона. Проведение системных преобразований в финансовой, промышленно-инвестиционной и трудовой сферах. Необходимость привлечения инвестиций в развитие жилищного комплекса для привлечения трудовых ресурсов.
статья, добавлен 28.06.2018Понятие трудовых ресурсов предприятия. Значение показателей эффективности использования персонала. Качественная характеристика трудовых ресурсов. Фонд рабочего времени и производительность труда. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 21.10.2015Формирование концепции экономического анализа отраслевой организации рынков и подходы к оценке их способности самостоятельно осуществлять рациональное использование ограниченных ресурсов. Специфика результативности индустриальной политики государства.
доклад, добавлен 10.01.2015Понятие трудовых ресурсов и их классификация. Характеристика системы анализа трудовых показателей предприятия. Особенности соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы. Мотивация персонала, подбор и переподготовка кадров.
курсовая работа, добавлен 07.08.2013Определение состава, структуры и функций трудовых ресурсов. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и использования фонда рабочего времени. Методы анализа эффективности использования трудовых ресурсов. Анализ производительности труда.
курсовая работа, добавлен 23.08.2012Сущность и характеристика трудовых ресурсов, их категории. Классификация населения по статусу в занятости. Абсолютные и относительные показатели движения рабочей силы. Баланс трудовых ресурсов, его структура. Расчет показателей ряда распределения.
курсовая работа, добавлен 19.12.2011Категория трудовых ресурсов в экономической теории. Понятие трудоспособных граждан. Классификация населения по статусу в занятости. Учет рабочей силы и рабочего времени на предприятиях. Расчет статистических показателей численности трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 10.05.2012Конкурентоспособность - критерий рациональной организации народного хозяйства в условиях вступления России в ВТО. Оценка территориальной организации сельского хозяйства. Степень рациональности сочетания сельскохозяйственных отраслей на данной территории.
статья, добавлен 08.06.2018Описание конкуренции и мобильности на рынке труда. Характер конкуренции на рынке труда, значимые субъекты конкурентной борьбы. Конкурентная борьба как обязательное условие существования рынка, мобильность. Организация оплаты труда на примере предприятия.
контрольная работа, добавлен 15.04.2021- 120. Трудовые ресурсы
Социальная сущность трудовых ресурсов, оценка их состояния. Экономические и социальные показатели. Выделение групп при изучении структуры трудовых ресурсов по возрасту. Тенденции в изменении состояния трудовых ресурсов на территории регионов Украины.
реферат, добавлен 15.06.2015 - 121. Внутрифирменная трудовая мобильность: к вопросу о функционировании внутрифирменных рынков труда
Долгосрочный характер взаимоотношений между работодателями и работниками, ограниченный набор нового персонала - ключевые показатели внутренних рынков трудовых ресурсов. Служебная карьера – одна из основных форм внутрифирменной трудовой мобильности.
статья, добавлен 18.05.2018 Теоретическое обоснование эффективности использования трудовых ресурсов. Промышленно-производственный персонал. Фонд заработной платы. Плановые технико-экономические показатели мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов фирмы.
курсовая работа, добавлен 21.10.2012Обоснование методических и практических подходов к выявлению экономических закономерностей формирования и использования трудовых ресурсов в аграрном секторе. Разработка предложений по повышению занятости и сокращению безработицы сельского населения.
автореферат, добавлен 29.07.2018Экономическое содержание трудовых отношений и роль персонала в воспроизводственном процессе. Тенденции развития трудовых ресурсов в экономике региона, закономерности формирования трудовых ресурсов в условиях роста и падения макроэкономических показателей.
автореферат, добавлен 02.05.2018Содержание управленческого анализа, последовательность его проведения. Особенности внешнего финансового анализа и эффективности использования трудовых ресурсов. Обеспеченность трудовыми ресурсами. Причины увольнения работников. Приемы факторного анализа.
контрольная работа, добавлен 28.03.2013