Метод Дельфи
Понятие и содержание метода Делфи, его закономерности и значение, сферы практического применения. Его роль и значение в прогнозировании и перспективном планировании, оценка достоинств и недостатков. Особенности использования метода в конкретной ситуации.
Подобные документы
Обоснование применения метода оценки экономической целесообразности совершения операций обмена. Методика определения прямых "курсов" обмена. Модификация метода для цепочки обменных операций. Условия применения методики для принятия решений об обмене.
статья, добавлен 31.08.2020Понятие деловых игр, их классификация. Развитие профессиональных компетенций сотрудников и оценка деятельности предприятия в деловых играх. Принятие производственного и группового решений в процессе деловых игр. Метод мозгового штурма и метод Делфи.
курсовая работа, добавлен 06.11.2015История предпринимательства в России и на Западе. Особенности правовой структуры и видов предприятий в западных странах. Анализ достоинств и недостатков бизнеса в Европе и Японии. Значение предпринимательства в решении наиболее важных проблем стран.
реферат, добавлен 17.12.2010Рассмотрение основных стадий модели стратегического управления. Характеристика достоинств и недостатков метода портфельного анализа. Изучение матрицы Мак-Кинзи, которая предоставляет широкие возможности для выбора стратегических маркетинговых решений.
контрольная работа, добавлен 05.12.2014Понятие социально-психологических методов в системе управления, их сущность и особенности, разновидности и характеристика, роль и значение на современном этапе. Моральное стимулирование как основной социальный метод управления, его эффективность.
курсовая работа, добавлен 10.02.2009Характеристика финансового моделирования бизнес-процессов. Рассмотрение особенностей расчета предельных издержек фирмы. Правила применения метода средней стоимости долга. Наращивание суммы от использования эффективной или номинальной процентной ставки.
контрольная работа, добавлен 13.05.2015Метод калькулирования себестоимости на основе прямых затрат - "Direct costing". Классификация прямых и косвенных затрат. Помощь в обеспечении возможности быстро переориентировать производство. Главные особенности, достоинства и недостатки метода.
презентация, добавлен 23.01.2017Менеджмент как научная дисциплина, предмет и метод его исследования, роль и значение менеджмента в деятельности организации. Сущность и содержание функций менеджмента, значение их знания для принятия правильных решений в условиях организации на сегодня.
реферат, добавлен 27.11.2010Понятие цели организации, психологическое значение целеполагания, классификация целей менеджера, их характеристика и отличительные черты. Пошаговый метод постановки цели, принципы целеполагания в управлении предприятием. Использование метода дерева целей.
контрольная работа, добавлен 02.11.2014- 85. Общий менеджмент
Понятие прогнозирования и его роль в принятии решений. Понятие, главные условия и область использования экспертного прогнозирования. Процесс классификации основных методов, проблемы их использования. Практическое применение метода экспертной оценки.
курсовая работа, добавлен 07.12.2013 Роль трудовых ресурсов в современных рыночных условиях. Значение и задачи анализа использования трудовых ресурсов, сущность метода цепных подстановок. Анализ движения рабочей силы и обеспеченности кадрами, влияния факторов на производительность труда.
курсовая работа, добавлен 24.02.2013Суть метода "дерева целей", его практическое значение. Подходы к принятию управленческих решений. Особенности формулировки целей. Применение иерархической структуры "дерева" (от старшей к младшей), получаемой путем разделения общей цели на подцели.
реферат, добавлен 22.07.2014Определение понятия "тренинга" как метода и области его применения. Оценка эффективности тренинга. Тренинг как метод обучения наставничеству, как метод обучения персонала. Характеристика наставничества как варианта адаптации новых сотрудников компании.
дипломная работа, добавлен 30.08.2016Понятие, роль, значение, особенности, методы и способы мотивации сотрудников. Использование метода "тайный покупатель" для мотивации персонала. Измерения качества услуг в модели SERVQUAL. Этапы программы Mystery Shopping в сфере торговли и услуг.
курсовая работа, добавлен 09.06.2013Определение, свойства (целостность, делимость, самоорганизованность) и классификации системы. Роль исследований в различных сферах развития производства. Обзор методов исследования сложных систем: метод "дерева целей" и типа "Дельфи", "мозговая атака".
контрольная работа, добавлен 25.01.2012Анализ особенностей методов социально-экономического прогнозирования. Рассмотрение метода коллективной генерации идей. Методика подготовки и проведения метода "мозгового штурма". Разработка и совершенствование стратегических установок на предприятии.
курсовая работа, добавлен 07.10.2012Оценка эффективности применения методов управленческих решений, их роль и значение в организации. Особенности научных методов разработки управленческих решений. Основные пути совершенствования методов управленческих решений на примере магазина "Ирина".
дипломная работа, добавлен 02.02.2015Понятие активных методов обучения. Значение и принципы выбора метода обучения персонала. Критерии деления методов на группы. Разработка методов обучения. Выявление потребностей в обучении. Автоматизация (от учебного центра к корпоративному университету).
реферат, добавлен 19.11.2017Математические и эвристические методы прогнозирования. Сущность метода Дельфи. Прогноз будущего объема продаж, оказания услуг. Методы мнений жюри управляющих, работников сбыта, ожидаемых запросов потребителей. Место планирования среди функций управления.
реферат, добавлен 13.04.2011Понятие, виды и основные стадии экспертного опроса. Изучение методов организации работы со специалистами-экспертами и обработки мнений экспертов. Использование метода написания сценария, деловых игр и метода комиссий. Анализ проблемы подбора экспертов.
реферат, добавлен 24.11.2020Понятие о целях организации определение их роли в системе управления. Содержание глобальной цели предприятия и её основных подразделений. Изучение прядка применения метода экспертных оценок для построения дерева целей. Пути достижения задач ООО "Рапира".
курсовая работа, добавлен 10.03.2013Специфика и отличительные черты организаций сферы услуг. Особенности менеджмента организации сферы услуг. Этапы развития, методы планирования, мотивационное значение и роль вознаграждений персонала сферы услуг. Инновационная деятельность в сфере услуг.
курсовая работа, добавлен 09.04.2015Понятие и закономерности реализации управленческой деятельности, ее функциональные особенности и значение на современном предприятии. Порядок ведения делопроизводства и используемые при этом документы. Средства механизации и оценка их эффективности.
реферат, добавлен 29.08.2011Описание сущности метода экспертных оценок как рациональной организации проведения специалистами анализа проблемы с количественной оценкой суждений и обработкой результатов. Способы практического применения экспертных оценок в стратегическом управлении.
курсовая работа, добавлен 09.01.2012Сущность конфликта, его роль и значение в деятельности организации. Общая характеристика его типов и анализ причин возникновения. Особенности некоторых методик управления и разрешения конфликтной ситуации. Специфика используемых моделей и программ.
курсовая работа, добавлен 25.07.2010